穿着得体，稳重大方，说话清晰，用词准确，不要紧张，当成一个正常的交流活动。比方说面试官问了你一个问题，你没听清，这时，你可以说：不好意思，刚才那个问题我没听清楚，请您再说一遍，谢谢。
② 面试三分钟自我介绍范文，谢谢
看了楼下很多网友朋友们回答，觉得有几个蛮有道理。
一. 常规版自我介绍
其实自我介绍最通用的模式就是将我们跟岗位匹配的一些点进行提炼，体现“匹配度”。比如说应届生现在要去面试龙湖士官生(龙湖地产的管理培训生)，你可以提炼这么几个点：
地产实习的成就：精练两句话，自己做过什么相关实习，获得了什么出色的成绩；
领导力经历：在学校做过哪些学生干部，组织过什么经典活动；
学术成就：比如获得过什么高级别的奖学金，发表过SCI，成绩名列年级前十名等；
其他出色的实践经历：比如全国性的**商业比赛获得过什么奖项，国外交换留学等；
……
当然，除了上面例子的这种“匹配度”之外，其实“特色”也蛮重要的。从面试官的角度，他可能也听了成百上千个自我介绍，怎么能让他记住你？也是一个很值得探讨的话题。
二. 特色版自我介绍
之前腾讯招聘有个节目，叫做“鹅厂卧谈会”。里面有个产品经理面试官曾经分享过这么一个同学的面试开场：有次一个来应聘腾讯产品岗位的同学，他带着一对儿小音箱，上来就用电脑给面试官放了一段他自己做的一个音乐类小APP的歌曲。结果，效果非常好！面试官对他特别有兴趣，针对他设计的这个小APP聊了很多。
所以说像互联网行业这种对于人的产品思维、聪明灵敏要求比较高的行业，适当地展示一些自己独有的特色，可能会很加分哦。比如我曾经也遇到过一个同学，她也是去面试腾讯。她的自我介绍准备了一堆字母牌，拼起来就是腾讯的英文“Tencent”。她的自我介绍是这样的：
“面试官好。我叫XXX。我觉得我自己是非常适合腾讯的，因为我身上的特质就像腾讯的这个词，Tencent！首先，我第一个特点是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二个特点是Energetic(拿起第二个e的小板子)……”
就这样以此类推，她用tencent这七个小板子把她自己的特质穿了起来，让我觉得很有趣，也会对她有比较深的印象。
当然上面这种比较“讨巧”的做法可能不太适合那些比较刻板一点的公司，大家具体问题具体分析哦！
——来自于我们思成求职导师Miss Wang的回答
③ 面试自我介绍没有工作经验怎么回答
面试的自我介绍，没有工作经验，也不要慌，因为很多新人都会面临这样的问题，因为是新人嘛，有很多都是大学生刚毕业出来的，大学生都是没有工作经验的，那么你们只需要按照我说的这套面试技巧的话，那么你们的面试应该是轻而易举，下面是我总结归纳出的一些面试技巧，希望其主能够仔细观看，并且学到东西。
面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，语言表达也是非常重要的。在回答面试官问题的时候，面试官问什么答什么，不要刻意的表现自己，回答一些与题目无关的问题，会引起面试官的反感；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。注意事项：要根据公司的情况选择得体的服装；面试的时候看着面试官的眼睛回答问题，让人觉得你这人很有自信；回答问题时语气尽量流畅。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作；语言表达也是非常重要的，面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。
注意事项：
1、面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。
2、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。
3、自信、稳重、大方
在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。
④ 已有工作经验人的面试自我介绍应注意哪些方面
首先，在来面试之前你应该自己源打一份草稿，想清楚面试官让你自我介绍的时候你应该说些什么，然后在家的时候可以对着镜子反复练习，把这段话说清楚，不要结巴。第二就是在面对面试官的时候要自信，面试官在说话的时候直视他的眼睛，以示对别人的尊重。第三就是坐姿，在面对面试官的时候坐姿是很重要的，不要歪瓜裂枣的坐着，要把背挺直，坐在椅子三分之二的地方。最后我觉得最重要的一点就是自信、从容，不要面试官一问些你不能马上回答上的问题你就显得慌张。
⑤ 有工作经验的求职者在面试时应该怎样自我介绍
一般有工作经验的求职者在面试的时候应该这样子，我介绍就是说出自己的一些专经历和看法，以属及对这个分工作的把握程度，这样子别人才会更加记住你，并且会觉得你非常的成熟，觉得你完全可以胜任这个岗位，虽说这个样子才是比较正确的做法，并且这个样子也是最为真挚的。
⑥ 面试时怎么自我介绍啊，我是面试人事行政工作，有一年的工作经验了。
先详细的介绍自己的姓名跟身份，其次，简单的介绍下自己的工作经历跟之前所担任过的职位，切记，工作经历一定要注重讲重点，突出自己的要领。再简单的介绍下自己的爱好，特长，理想跟抱负，介绍的时候简明扼要，表情要自然，切忌，面无表情。自我介绍的信息一定要真实，实事求是，切忌夸大，语气应不卑不亢，切忌过分谦虚，过分骄傲。