㈠ 完整的内部控制自我评价体糸包括哪些
内部控制评价流程
内部控制评价流程，就是内部控制评价工作从开始到结束的基本过程。国际上权威的观点认为评价一个内部控制体系本身就是一个过程，在这个过程中应有一套规程以及其一些内在的基本要素。内部控制评价流程到底包括哪些基本要素，在理论界和实务界认识是不同的，做法也是不一样的，也因评价主体和内容的不同而不同。管理层自我评估和审计机构评价流程会略有不同。基于财务报告内部控制评价和基于全面内部控制评价的流程也不可能完全一样。我国《企业内部控制评价指引》要求企业应当按照内部控制评价办法规定的程序，有序开展内部控制评价。内部控制评价程序一般包括：制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等环节。这是我国企业内部控制评价工作的法定程序，是必须要执行的最基本的程序。中天恒3C框架把内部控制评价流程分为评价准备、评价实施、评价报告三个阶段，每个阶段又可细分若干内容。
企业应当根据内部控制评价结果和整改情况，编制内部控制评价报告。内部控制评价报告至少应当包括下列内容：
（1）组织实施内部控制评价的总体情况；
（2）内部控制责任主体的声明；
（3）内部控制评价的范围和内容；
（4）内部控制评价的标准和依据；
（5）内部控制评价的程序和方法；
（6）内部控制重大缺陷及其认定情况；
（7）内部控制重大缺陷的整改措施及责任追究情况；
（8）内部控制有效性的结论；
存在一个或多个内部控制重大缺陷的，应当作出内部控制无效的结论。
《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》自我评价报告至少应包括以下内容：
（1）对照本指引及有关规定，说明公司内部控制制度是否建立健全和有效运行，是否存在缺陷；
（2）说明本指引重点关注的控制活动的自查和评估情况；
（3）说明内部控制缺陷和异常事项的改进措施（如适用）；
（4）说明上一年度的内部控制缺陷及异常事项的改善进展情况（如适用）
《上海证券交易所上市公司内部控制指引》公司内部控制自我评估报告至少应包括如下内容：
（1）内控制度是否建立健全；
（2）内控制度是否有效实施；
（3）内部控制检查监督工作的情况；
（4）内控制度及其实施过程中出现的重大风险及其处理情况；
（5）对本年度内部控制检查监督工作计划完成情况的评价；
（6）完善内控制度的有关措施；
（7）下一年度内部控制有关工作计划
㈡ 为什么企业内部控制信息披露有些在年报里有些在企业内部控制自我评价报告里，有重叠也有差异，主要看哪个
一般来说会计师审核两个都要出具签名报告的，自我评价报告仅做为会计师签报的附件专存在，应与年属报相同，但年报严谨度要高，所以会计师可能会把认为较重要的放入年报提一提，自我评价是公司内部进行的，问题虽小，但可能对公司长期发展影响不小，都可以看下。
㈢ 《企业内部控制自我评价与审计》怎么样
《企业内部控制自我评价与审计:操作指引与典型案例研究》内容简介:为落实中国会内计学会容第七届理事会科研规划，繁荣中国的会计理论研究，中国会计学会组织实施了财政部重点会计科研课题(2008)的研究。本次重点会计科研课题是针对我国企业内部控制和会计准则建设以及理论研究中出现的亟待解决的重点难点问题等予以立项的，共有25个课题项目、59个课题组中标。
内容很适合企业使用。
㈣ 企业如何实施内部控制自我评价
文章摘要: 随着社会经济的发展,建立和完善企业内部控制体系成为企业抵御风险,提高市场竞专争力的重要属手段。但现实中,由于缺乏对内部控制体系的健全合理性、运行有效性等进行分析和评价,许多企业的内部控制体系并未真正发挥作用。企业到底应如何实施内部控制自我评价？本文对内部控制自我评价的意义、内容和方法等进行了探讨和分析。
㈤ 内部控制报告和内部控制自我评价报告有什么区别
一，目标指标的完成情况 二，存在的问题 三，拟采取的措施及完成时间
㈥ 企业内部控制自我评价是什么意思
主要是对照企业内部控制的有关文件所规定的目标和指标以及所展开的活动，进行完成情况的描述。在评价成绩的同时，提出存在的问题和解决方案，以便持续改进