英语jiudian自我介绍范文

⑴ 酒店英语自我介绍

My name is * * *, 19 years old this year. My hobbies are playing badminton and climb mountains, ring the period of school to the Renaissance hotel a part-time catering waiter, I was greatly improve the communication, interpersonal skills and service ability. My outgoing, honest, kind-hearted, adaptable, serious and responsible work. I like your hotel, and also love to apply for this job, I hope your hotel can give a chance, finally, I wish your esteemed hotel become hotel a shining pearl! Thank you!

⑵ 酒店面试英语自我介绍

My name is xx, and I am 22 yrs old. i am now studying tourism&management at Dalian Nation college(如果你们学校有标准的英文名字，就用标准的）。 i am confident, out-going and responsible. I like to attend outdoor activities and watch movies. I am good at communication. I did my internship at xx hotel for 3 months. with the experience of xxx, xxx(这边最好加点东西，告诉人家你工作有多优秀）。
I look forward to work in this hotel...(这个么，最好别说深入学习之类，人家不是找你学习去的，你要说明what you can offer)

总体来说，这个自我介绍没有highlight你的优点，没有足够的理由让人家明白为什么一定要雇用你。

你可以在网路上搜索一下cover letter, 尽管是不同的东西，但是可以参考下，人家怎么强调自己的专业技能，还有说明雇了我给你带来的好处。

anyways, 祝你好运。

⑶ 求酒店英语自我介绍

My name is`` graate from tour guide colleage I have been a operator reception from july 2006 to april 2009,besides,i also been a reception in the 水立方专属 from may 2009 to december 2009,i think i familiar with the hotel environment,and l love it very much, i am carefully,responsbility,and good ablity of learning,also i am a outgoing person ,my hobby is reading and travelling.i hope you can give me a chance to show myself,i will work hard`thank you

⑷ 酒店面试英语自我介绍范文

英训学习中心我会推荐ABC天丅口语有.好.学习效果，印象比较深的，就是他们给我保证英语水平会提升否则返款，学习后感觉是还不错，你试听下，体验了再决定吧！面试技巧:一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： （一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地 （二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利 （三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态 （四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见” （五）面试语言要简洁流畅 面试有着严的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性 （六）不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张 （七）仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象 （八）平视考官，不卑不亢 考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解 （九）辩证分析，多维答题 辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析 （十）冷静思考，理清思路 一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些 二、面试禁忌 （一）面试中，忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出 .有熟人 “我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有，那么你这话引起的结果就会更糟 .不当反问 主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快 .不合逻辑 考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际 .本末倒置 例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感 （二）面试中，忌不良习惯 面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作 脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌 眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满 脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要 行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身介，而且考官会将你看“扁” 总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增 最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~

⑸ 酒店前台英语自我介绍，急！

Good
morning/afternoon,
Mr.XXX/Mrs.XXX.
I
am
very
honorable
to
have
this
opportunity
for
interview.
First,
please
allow
me
to
introce
myself.
My
name
is
XXXX,
I
am
22
years
old.
I
graated
from
Shangqiu
Professional
Technical
College
in
July,2009
and
my
major
is
travelling
and
management.
I
have
worked
in
Jinhu(Golden
Lake)Hotel
in
Dongguan
and
Zhengzhou
Business
Hotel
indivially,
the
former
of
which
was
from
January
to
July
in
2008
and
the
later
was
from
January
to
July
in
2009.
I
like
reception
working
in
hotel
very
much
and
now
I
am
trying
hard
to
improve
my
English.
I
am
very
eagerly
your
hotel
could
offer
me
the
opportunity.
I
am
confident
that
I
am
competent
for
this
post.
Thank
you!

⑹ 酒店英语面试自我介绍

My name is ....and my English name is ......It is my honor to be here and I really appreciate you offer me the chance of face-to face interview .I graated from ... , and my major is hotel management .I like this kind of field very much and I take it as my career .Till now I have one year and a half experience .As a 23 years old man, I'd like to collect more experience to enrich myself and then it can help me to laid good foundation for my future career .I like ....The city is very beautiful ....

(PS:基本可以这样翻译但是我感觉这样写不太好，用人单位会认为你把这个当成一个实习的地方，一般的用人单位很不喜欢听到。。。我是来这里学习经验之类的。。你可以改掉，想想怎么说好一些。。。祝你好运！）

⑺ 求酒店英文自我介绍

Good
morning/afternoon
M's
zhou,I
am
***
It’s
my
honor
to
introce
myself
here.I’m
from***
university
and
my
major
is
tourism
and
hotel
management
.I’m
an
outgoing
and
warm-hearted
boy
.
During
the
university
I
have
worked
in
the
students
union
for
about
1
year
and
get
many
experiences
of
how
to
get
well
together
with
others.in
my
spare
time
,I
have
a
part
time
job
in
some
5-star
hotels
work
as
banquet
waitress
and
I
also
worked
as
a
trainer
in
the
guest
service
center
of
shereton
****
for
half
one
year
.
there
I
learned
many
skills
of
how
to
communicate
with
our
guest
.
I
have
Strong
teamwork
and
leadship
skills
,above
all
,I
have
passion
in
my
major
and
hope
you
give
me
an
opportunity
to
work
in
your
hotel
You
will
see
my
good
performance
at
work
.thank
you
for
your
time
.
上/下午好，周女士，我是***。
我很荣幸介绍下自己，我
毕业于***
大学
，我的专业是
旅游与酒店管理。我是一个外向而又热情的男孩子，在大学期间我在学生会工作了1年的时间
，并且从中累计了一些如何更好地与人相处的经验。在我的业余时间里，我在一些五星级酒店有兼职过工作宴会服务员。我曾经也在喜来登***客服中心担任过1年半的教员，在那里我学会了如何与客户沟通的技巧。
我有很强的领导才能和团队精神，首先我对我的专业充满信心，
其次也希望您可以给我一个机会到您的酒店工作，
到时你将会看到我工作中的良好表现
。谢谢
！

⑻ 酒店的英文自我介绍，求翻译..

Good afternoon, Everyone!（大家下午好！ 我是XX。）

I am XX. And I am 23 years old. （我是XX。 我今年23岁。）

My previous job was a Front Office Supervisor. （我以前的工作是前台领班）

During the three years when I was working, I also majored Tourism and Hotel Management in the local radio broadcasting and television college. （在我工作的三年里，我还在当地广播电视学院主修旅游和酒店管理。）

I like this job very much and I like to deal with different guests every day. （我非常喜欢这份工作，我喜欢每天与不同的客人打交道。）

I hope I can have this chance to one of the members in this hotel. （我希望我能有机会到这家酒店的其中一位成员。）

(8)英语jiudian自我介绍范文扩展阅读

有效准备

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

注意点

a.提早到达较为从容；
b.进入房间应先敲门；
c.坐姿端正，眼神自然，手脚安定；
d.每次答话应干脆俐落，不打断对方谈话。

参考资料

面试-网络