it入职个人介绍

『壹』 IT行业入职体检问题

（一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
（二）化验检查：
1、血常规
2、尿常规
3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
（1）单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系；
（2）单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。
（三）特殊检查：
1、肝胆B超。
2、胸透(有疑问加摄胸片)。
3、必要时增检心电图、心超声检查。

二、浙江省国家公务员录用体检标准

（一）有下列疾病或生理缺陷者，视为不合格：
1、先天性心脏病(经手术治愈者除外；房室间隔缺损小于0.5厘米，经二级甲等以上医院专科确定，无需手术者除外)、频发性期前收缩、心肌病及其他器质性心脏病；
2、血压超过18.66／12Kpa（140/90毫米汞柱），低于11.46/7. 46Kpa（86／56毫米汞柱）。单项收缩压超过21. 33Kpa（160毫米汞柱），低于10.66Kpa（80毫米汞柱）；舒张压超过12Kpa（90毫米汞柱），低于6.66Kpa（50毫米汞柱）。
3、结核病。下列情况除外：
（1）原发性肺结核、浸润型肺结核，已硬结稳定。结核性胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者。
（2）一切肺外结核(肾结核、骨结核、腹膜结核等)、血行播散型肺结核，治愈后两年以上未复发，经二级以上医院(或结核病防治所)专科检查无变化者。
（3）淋巴腺结核已临床治愈无症状者。
4、严重慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘。肺切除超过一叶；肺不张一叶以上。
5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者。乙肝三系检查大三阳者、小三阳者。SGPT异常伴HBSAg阳性者。
6、重度慢性胃炎、溃疡病、胆管、胆囊、胰腺疾病。
7、各种恶性肿瘤。各种结缔组织疾病(胶原疾病)。内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)。血液病(单纯缺血性贫血除外)。
8、慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年。慢性肾盂肾炎。
9、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、晕厥症、重度神经官能症。脑外伤后遗症或颅内异物存留者。
10、类风湿脊柱强直。慢性骨髓炎。
11、青光眼；视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)。两眼矫正视力低于5.0(1.0)者；一眼失明者。
12、左右耳听力均有严重缺陷，耳语听力一侧不足5米、另一侧不足3米者。
13、严重口吃或明显吐字不清者。
14、重度慢性化脓性中耳炎、慢性副鼻窦炎。
15、男身高不足160厘米，女身高不足150厘米。
16、面部畸形具有下列情形之一者：明显的斜视；唇裂、腭裂；斜颈。严重影响面容的血管痣和色素痣及其他皮肤病、重度腋臭、纹身。严重影响仪表的单纯性甲状腺肿大。
17、肢体有显著残疾影响功能者，如断臂、断腿、双手拇指残缺或双手拇指健存其他四指残缺，或者任何一肢体不能运用者(肌力二级以下，包括装配假肢)。胸廓显著畸形、脊椎侧弯大于4厘米、两下肢均跛行、膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9厘米；两下肢不等长超过5厘米；马蹄足、足内翻或足外翻。
18、麻风病、性传播性疾病。
（二）除上述各项外，如有其它影响健康和工作的疾病或生理性缺陷，是否视为体检合格，由人事部门和卫生部门根据职位的要求研究确定。
（三）对特殊职位的体检标准由录用主管机关另行规定。

『贰』 企业对IT人员入职有哪些要求

HR 看你顺眼.
基本满足需求,
有一堆证书.

『叁』 新员工入职IT手册参考

新员工入职It手册参考可以看。

『肆』 《职业规划》怎么写，我是新入职的员工，职位是技术支持工程师（IT行业）本人的目标是向管理层发展

开始：
为了能够快速的融入到IT产业的发展环境中去，为了能够对公司产业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在IT技术支持的工作，进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对技术支持的基础上，找到与自己、公司最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。
一、自我剖析
（一）爱好及个性
（二）研发能力
（三）实践能力和组织管理能力
（四）外语及计算机操作能力
二、公司内部和外部环境分析
（一）工作经历
（二）自我定位
三、目标设定
（一）对该职业发展路线及前景的一些说明并确立自己的总体目标和阶段目标
（二）如何去实现自己设定的职业目标，提出实施方案
四、结束语
知道的都说了，也借鉴了别人的观点，希望你采纳。

『伍』 IT行业 新人入职该怎么做

多看，多问，多学。多做，少说。你想成长的快点，只能多付出点。如果，想过潇洒点，你想干嘛就干嘛去。等着被淘汰吧。
不论做什么事情，想做好，付出就必须多。

『陆』 刚入职的IT行业员工一般工资是多少

1.IT行业来也是有很多的工作源岗位的，所以工资待遇什么的肯定也是不一样的，编程赚的比较多，会在6000左右。其他岗位的话一线城市3000左右，二线城市2000左右。做久了会升到6000以上。

2.不同学校毕业的工资待遇会有差别，名牌大学的会相对高一些。

3.本科和硕士也会有差别。

『柒』 《职业规划》怎么写，我是新入职的员工，职位是技术支持工程师（IT行业）本人的目标是向管理层发展

中级工是工人等级的一个级别，还有高级工和技师等级别，是劳动和社会保障部版通过考试鉴定的等级。初级、权中级和高级职称是技术人员的职务资格，和工人的等级不是一个问题。
如果你走的是工人系列，那么就要考一些工种级别证。如果你走技术人员的职称系列则需要评定相应的职称。二者工资待遇也不相同。
工人到达技师就算是到头了，身份还是一线工人，最多干个车间组长或者班长。
但是技术职称的人员可以从事行政工作或者技术工作，待遇差别很大。举例：大学教授就是高级职称，高级技工还是个工人，谁的待遇和地位高你自己比较吧。 另外，职称评定是由当地人事部门或者国家人事部（也就是现在的人力资源部）鉴定的。
楼下那个真垃圾，楼主，他复制我的回答。
如果你的单位给你定的岗位就是工人，你考职称也没有什么意思。因为职称需要单位聘任才可以，你光考试取得的只是专业技术资格。所以，你首先要解决你在单位的岗位问题，然后才可以考虑职称评定

『捌』 新入职公司简短的自我介绍（中文）（急）

1、大家好，我叫XX，是XX部门XX职位。是刚来的新伙伴。我比较乐观，开朗，希望在以后的工作中能多多指教（职位高就不要说的“多多指教”）合作愉快。谢谢大家。

2、大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发部的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独当一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家！

3、大家好，我是×××。来自××省××市。大家都是我的前辈和老师，能和大家在一齐工作，我感到十分荣幸，早就听说这是一个团结和睦的公司，期望大家以后能对我多加指教，我会向大家多学习的。谢谢！

4、大家好!我是xx，今年xx岁，毕业于xx校园，我的爱好xx，很高兴和大家一齐共事，望大家多多指导，如今后在工作有做的不到的地方请大家多多包涵

5、大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。

期望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

『玖』 it行业入职的自我介绍模版

自我介绍而抄已，还用得着模板吗，针对不同的人，介绍也没有固定格式啊，比如你是应届毕业生和从其他行业转行过来的，介绍方式肯定不同。就结合自己的情况，把以往的经历、自己的优缺点、未来的发展方向等说说就可以啦。