㈠ 领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况,事先请示报告什么或者什么等
领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。
依据《中国共产党党内监督条例》规定如下：
第二十四条坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，领导干部应当按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。有关部门应当加强抽查核实。对故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料的，一律严肃查处。
(1)领导个人及家庭情况介绍扩展阅读
领导干部应当报告下列本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项：
（一）本人的婚姻情况;
（二）本人持有普通护照以及因私出国的情况;
（三）本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况;
（四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况;
（五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况;
（六）配偶、子女移居国（境）外的情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况;
（七）配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国（境）外的从业情况和职务情况;
（八）配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。
参考资料来源：网络—《中国共产党党内监督条例》
㈡ 领导关心下属家庭背景什么意思
要么是想了解你的成长经历，要么是想知道你的家庭背景然后可以加以使用。总之，要看领导下一步的行动再说。
㈢ 领导干部家庭情况调查表问题
要的。他毕竟是楼主的生父，无论楼主愿不愿意，而且他填了你只是如实上报情况，对你应该不会有负面影响
㈣ 你的直属领导每天就套你的话，比如问你家境如何，是公司哪个领导介绍进来的。这种应该准备怎样的说辞去应
对于这类领导，反而还好对付。德国哲学家尼采说过：领袖的魅力来自于隐藏。你的这个领内导根本容没有领导的个人魅力，所以，你大可不必担心她。
她问你家庭情况你就稍微夸张点，但不要太过，适可而止。问你是谁介绍来的，你就含含糊糊不置可否，让她摸不清头脑，而又让她忌讳。就这两点你掌握好就可以了，她问其它的你就该怎么就怎么说。保管没问题！
㈤ 领导干部必须报告财产和家庭情况几个老婆多少个孩子
你说的可能是领导的政审吧
每一个国家的干部
都要经过审核
特别是有无犯罪记录，包括家庭情况等。
㈥ 领导问你的家庭说明什么
这个说明了领导很关心你家庭的生活，他比较欣赏你吧，可能是你工作平时的表现很好。
㈦ 机关单位，刚进，领导和所有老员工总问我家庭成员，兄弟姐妹，父母什么的，这是什么意思，问的问题都是家
想了解你的背景，从而为以后相处做铺垫。
㈧ 领导问你的家庭情况，包括父母的工作，自己的年龄，家庭住址，要如实说吗
当然要如实回答。
诚信，这是一个
人的基本人品与
原则，何况是领
导问你。
㈨ 领导有没有权利背后调查员工家庭情况
那得看什么领导了，如果是政府机关的，或者军工厂里的领导，那肯版定得要调查员权工家庭情况。有这个义务也有权利。
如果是一般公司的领导呢，也有这个权利，因为你不知道他到底是坏心还是好意，如果是好意的话，那怎么忍心拒绝让他调查呢，就好比大学里的贫困助学金。
㈩ 个人向领导汇报家庭困难怎么写
1、遇到什么具体困难，把事件描述清楚（何时、何地、何人）
2、给你带来哪些困扰
3、你需要哪些帮助