Ⅰ 个人简历的照片一般是打印的还是自己贴的
打印比较方便。
最好是彩色的
Ⅱ 简历上的相片是打印的能不能
打印的效果要看你的打印机
其实你打印相片只是方便一些而已，冲印相片可保时间长很多
Ⅲ 简历打印一定要彩印吗
简历不一定需要打印。
1）在给公司投递简历之后，公司一般会进行存档。面回试前，招聘人员会答打印好，候选人只要去面试即可，携带简历只是避免招聘人员没有准备。
2）个人制作简历也可以使用，但是要字迹工整，毕竟打印的版本更好看一些；
3）如果有机会参加面试，简历只是体现个人工作经历的一个文档，在面试过程中多表现自己才可以多加分。招聘人员更加注重的还是综合素质和工作经验。
Ⅳ 做简历贴照片好 还是 打印好
贴的照片和打印的都可以，只要清晰即可。
1）面试简历附带照片是基本常识，尤其是一些对内形象有要求的岗位容，照片也会成为简历筛选的关键因素；
2）做简历时可以附带电子版照片，以打包形式向意向企业发送，同时附带相关学历荣誉证书照片；
3）简历是一个因素，关键还在于面试环节。简历只是表达个人信息的工具，真正能展示个人技能和特长的还是在面试环节中。但是也要前提简历能通过筛选，所以要重视简历制作。
4）除了贴照片之外，要将之前工作职位和工作内容详细的阐述，结合企业招聘职位的要求，突出在要求中体现的工作经验，简历更容易被搜索到。
Ⅳ 简历上的照片是要用照片贴上去还是用电子照片打印呢
都可以的，一般都是贴喽！扫描除非是在网上传简历才行的。
Ⅵ 简历要不要贴照片还是直接打印照片
贴照片比较好
Ⅶ 简历上放的照片用打印的可以吗
黑白打印黑麻麻，哪看得清楚，彩色打印没够质感，色彩不够真实。简历照片最好是用冲晒的，高质量照片，衬出你形象好。几毛钱，能帮你找到份好工作值得啦。
Ⅷ 简历的照片是应该直接在打印机上彩印呢，还是在去照相馆拍照 再贴到简历上呢
打印和冲印的原理是不同的，打印就是喷墨 是物理变化，而冲印是相纸曝光等是化学变化。所以版冲印的要细腻、颜色真实稳定、保存时间长。
具体有以下区别:
1、输出质量方面比较
专业的数码冲印主要都是采用进口专业大型激光冲印设备，这些大型设备所冲印出的照片无论是在色彩度、清晰度、层次感上都是相当令人满意的；而普通的照片打印易出现颜色失真、清晰度不好、无层次等缺点。
2、照片保存时间方面比较
通过激光冲印出来的照片若采用原厂正宗耗材，在保存环境良好情况下一般能保存100年时间也不会出现褪色；而普通打印出来的照片有些保存可能不到5年就会出现颜色褪色，纸张发黄现象，所以为了保存自己珍贵影像不消失还是选择激光冲印会更好一些。
3、输出成本方面比较
通过激光数码冲印需要采用专业的大型激光冲印设备以及采用专门用于冲印的相纸权及药水，综合起来成本高；而普通打印机打印的照片除墨水及纸张以外几乎无其他成本，综合起来成本比较低，所以大家的注意，有些店家打出特别低的照片冲印价格时可能对方采用的就是打印方式
Ⅸ 个人简历上，能不能先放上1寸电子照再打印出来吗 还是一定要打印好后再贴上照片
如果使用照片的话只能是打印后贴，否则很容易卡纸。如果简历要求不高的话，黑白打印的效果其实也可以，特别是在盲投阶段，没必要贴照片。
Ⅹ 投简历贴照片的话 是贴真照片上去好还是用打印的照片
都可以的，打印上去可以发挥一下，比如做得好看一些，不要PS过头哦.祝你顺利。