大2投简历

A. 可以同时向两家（以上）的公司投简历吗

应聘者通常都是批量投递简历，不要说投递两家公司，更多也没什么不可以的，这叫版做“权普遍培养，重点选拔”呵呵。
如果冲突，尽量找理由争取错开时间，如果实在是错不开，就挑一家最符合标准的，把握最大的吧！
祝你好运！

B. 准大二，想问学姐学长关于投简历的问题，谢谢！

实习期的时候，就已经基本定下了。毕业直接入职。

C. 怎么在公司投简历

先在招聘网站或者公司官网获取你想要投递简历岗位所对应的邮箱，然后将简历发送至HR的邮箱中，HR会在几天内给你回复。

如果你是他们需要的人才，他们会给你安排笔试和面试，笔试面试过了后，就可以正式进入岗位了。

(3)大2投简历扩展阅读：

如何制作一份完美的简历

1、 针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意赅、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。

D. (1/2)对于大学生来说什么时候投递简历更合适大三上学期末了，在招聘网站投递了简历，接到电话说要去...

就是大三上学期期末的时间。不然等毕业就晚了

E. 我是大专的，在网上投简历时，看到有些职位是需要1到2年的经验，像我没有经验可以投吗

如果是初级岗位你可以大胆的去投递，但是你投递的简历要注意一下，一定要符合你投递的岗位要求，要让HR觉得你就是他想要找的人。
如果是高级岗位的话不太建议你去投递

F. 2017年毕业，现在刚上完大二，开学大三，问下应该什么时候投简历，是大三开学的9月份还是大四开学的

大三暑假。。。。大三开学投毛线，，你不上课了。。，，一般都是大三暑假，大四没课，打算工作的就可以投了。。。。当然你现在也可以投，，投那些兼职类的。。。。

G. 我是大二的学生，我在网上投了很多简历，因为寒假想找工作嘛,问一下我直接说我是做长期的可以吗

不可能的，正规的地方都是要签合同审核身份和资质的，一看你的情专况就不可能接收你，属如果是不正规的地方，即使不审核资质也不要去，对你自己也不好。另外作为大学生，很多单位都会有假期实习的名额，并不是很难找。
无论如何，不要用欺骗的方式来获得工作的机会，即使只是短期的，这样对你的人生是一个很大的阴影。

H. 大四投简历，我能写上明年2月才能拿到的证书么

1、关于英语四来级的问题，因源为并不是所有的单位都是需要英语四级的，很多的单位的工作连最简单的初一的英语都用不到，所以这个还是得看用人单位的需求了。
2、对于一些有要求的，可能在工作的过程中需要接触到部分英语，要求也不是很高，因为四级不比六级或者专八，大学生毕业的时候基本上都可以达到此要求的。如果用人单位要查看你的证件，你没有怎么处理？
3、现在用人单位对于求职者的诚信是非常看重的，最好实事求是，否则，人家就是想要你，但是你提供了虚假的信息，可能不会要你了。
4、仅供参考。

I. 我是一名大二女生，已通过外省一家公司简历筛选和电话面试，现在要求到公司面试，去还是不去呢

是不是接到了叫你面试的通知？并且自称是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给他们打电话？
是不是二话不说，直接叫你去外地面试培训上班，还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？
这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传削窝里跳？

请先问自己几个问题：
1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是公司老板要招聘，会不会全国撒网，
千里迢迢，专门找在外地的求职者？
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？你还在读大二，没有学历也没有经验，难道你自以为是什么高级人才，值得他们礼贤下士？
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？
4，你查一下打过去的号码，如果要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。那足以证明你遇到了以招聘为幌子的传削团伙。
这些传削团伙的特征就是：千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。 我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人——看好了，没有任何亲戚朋友，也不是公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原，陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营（以上的地区根据新闻报道和知道的相关提问搜集，仍然有待补充）。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。

自己看看网上铺天盖地的广告，那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你加好友的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站链接的，哭着喊着要你去看个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。。能是什么善类？

J. 在招聘网大二、大三暑期实习生怎么投简历啊

按招聘信息中的邮箱去投简历就可以了啊！标题要设计好，简历放于正文。针对大学生暑期实习，人脉求职网、应届生求职网、过来人求职网都不错的。