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投简历要书单

发布时间:2021-02-02 03:12:37

㈠ 请问如果要做医药代表要读哪些书,能列个具体的书单么谢谢,最好是有关市场营销类的

现在的大学生真不错,在学校就开始学习社会的职业了,佩服!
想做医药代表,你了内解医药容代表吗?推荐你看一本书:《医药营销--医药代表实务》
这本书的作者:上官万平现任北京某制药公司地区经理。中国医药界知名营销策划专家、培训师。儿科医生,先后在职于珠海丽珠营销公司业务员,先灵葆雅医药代表,罗氏地区主管,泰德公司地区经理,众康公司执行总经理等。应该说是老前辈啦。
这本书全面介绍了:医药代表在营销实务中的有关知识背景和营销方法。包括制药企业、药品、医药商业企业、医院、国家有关医疗管理机构和部门、药品招标采购、WTO与中国医药产业、医疗改革等内容。还阐述了各项营销实务:调研,药品如何送达患者,销售工具的使用,医药代表的自我管理,演讲技巧,药品销售行为等。对于一个想进入医药行业的新人来说是很有用的。
在我进入这个行业之前也是拜读了这本书的,可能现在已经升级了,可内容是差不多的,而且上官同志笔下是很幽默很有趣的,不过没有你想象的太多插图呀什么的哦。
最后记得采纳哟!

㈡ HR怎么看简历挑人 应届生做简历要注意了

1 简历照片。
这等于是你的第一次亮相,请一定要保证自己看起来很精神利落。如果可能,请选择一些自己的生活照,有活力一些看起来利索一些,不要太随意即可。你们完全可以不要穿黑西服配白衬衫,甚至有的还把白衬衫领子拉出来,要塑造“白领”的形象也可以通过别的方式的,因为毕竟现在那么打扮的也只有房产中介了。还有就是面相,尽量挑一些看起来比较有亲和力的照片,今天我身边那个负责线下活动的小姑娘就直接看照片PASS了一个女孩,我看了一眼,要我我也不会挑她,因为看起来太刻薄了,很不好沟通的感觉。事实证明,在我上一份工作中也跟我们的HRBP一起面过不少人,她亲口跟我说她也会通过外貌判断一个人,也是个“外貌党”。
2 简历内容版块呈现。
毋庸置疑,第一部分肯定个人信息,这块没有太多的讲究,但如果你把自己是硕士还是本科醒目地标示出来,我会在心里默默给你加上一分,虽然我不看中学历,但是作为简历来讲,要过HR要过业务部门,能让人一眼看出你是本还是硕还是说明你有突出自己个人优势的想法的。
简历下面那个版块,建议放你在校社团的工作、项目兼职或实习经历,我并不需要知道你考了多少证以及拿了多少奖学金。我也上过大学,也拿了不少证和奖学金,我知道拿证除了实力之外有运气的因素,而奖学金只能说明你很会考试,并不能证明你的实际工作能力。
对于项目工作内容的描述(风格)可以参考社招职位的JD,当然并不是说让你照抄,只是那样写能给人一种你是参与过正规社会工作的感觉。今天我一眼看上的那份简历里,候选人对自己的实习项目描述一目了然,差点让我产生“这不是应届毕业生吧,这是工作过的来跳槽的简历吧”的错觉。他的工作描述大致就是:负责XX内容的撰写,被腾讯客户端的XX版块转载,浏览量XXX(其中被转载和浏览量高这块还加粗强调);负责跟产品技术同事对接,定期提交产品体验报告帮助推进产品优化blablabla,基本上看到这里,我心里就对他打了有80分了。反例就是另外一个女孩,即使她把自己的兼职项目经历美化成了“参与沃尔玛超市的酸奶品牌客户调研工作,深入了解客户对产品的需求,向有关部门反馈改进优化产品”,我也知道她是穿着超市的促销服装,拿着一小杯一小杯的酸奶,拦住正在经过的客流,努力挤出笑容邀请人家品尝不同口味的酸奶,我没有歧视的意思,只是说不同的呈现方式给受众的感受的不同,何况是决定他们职业前途的面试官。
3 笔试答案。
你能通过笔试答案来显示自己的文笔和逻辑思维能力,那是最好的,如果再注意一些细节,那我会在心里默默再给你加上10分。刚才我说打80分的那个候选人就是,剩下的20分是我在看到他的笔试答案之后得到的:因为他的文笔验证了他在之前的实习经历里所写的“内容编辑”一职,他所展现的逻辑思维能力验证了他所讲的帮助改进产品体验的这项工作经历;而另外一个因为细节给我留下深刻印象的姑娘则是因为应聘的新媒体运营,她把自己的笔试答案做成了效果很不一样的排版,有点类似于微信里经常用的那种精美模版排版的效果,这一点让我直接把她推荐给了我另外一个同事,觉得他可能会有用。毕竟新媒体运营除了内容优质之外,排版这种阅读体验因素还是蛮重要的,她懂得在笔试答案这么做,说明她有足够的对目标职位所需能力的分析。
4 注意务实。
如果笔试或者简历上一定要你写一个类似于宣言的东西的话,请不要写什么“给我一个支点我能撬动整个地球”,那不是我们招聘职位要干的事儿,那是阿基米德的活儿。你只需要告诉我来到这个岗位第一年你要干啥,第二年你会成长到什么程度,第三年你要达到什么样的目标即可,如果可以请告诉我你的最终职业目标是什么。
5 书单,非必需,但会是加分项。
如果你有读书甚至做读书笔记的习惯,可以列出自己读过的书以及想读的书单,这将会成为你的加分项。上文提到的那个我一眼看上的候选人,在我看到他的书单之后恨不得打电话让他马上入职,因为他有30%读过的书是跟我重合的。我自己读书很多是为了工作而选的书,他跟我一样的书单,你们可以自己判断了。
大概也就是这些了吧,简言之,在短短20分钟看10几份简历,也就是说一个人只有不到5分钟的时间被我通盘浏览你的学习工作经历,那么如何以最精准的语言去凸显你的优势和因为经历而锻炼出来的能力,这是最重要的。

㈢ 简历的撰写有哪些技巧

在准备面试简历时注意以下几点:
1、对症下药,一岗一历
2、干净整洁,美观大方
3、实事求是,禁止造假
4、删繁就简,突出重点
5、照片适宜,免冠近照即可
祝你成功,谢谢!

㈣ 有哪些比较全面的书单值得你推荐

《投资最重要的事》总结了关于股票投资最重要的18个要点,属于纯理念或哲学层面的专内容,没有谈到任何操属作层面的问题。繁体版推荐台译本;简体版推荐丁圣元译本2)《聪明的投资者》一代宗师格雷厄姆专门为业余投资者所著,科普版的《证券分析》,价值投资者眼中的“圣经”。

㈤ 求带书单的小说软件,除了书旗,追书神器

搜狗,qq阅读,书旗,掌阅,追书神器!
这几个软件,是中国看小说的半壁江山!
ps:如果没钱可专以靠签到!只要属有耐心,很快就能攒满!正版小说可以反复看!
支持正版,也可以让作者用心写!
现在盗版软件几乎都没有了!

㈥ 进银行实习前,需要看什么书以作准备,请列举个书单

可以上网搜搜面试之类的话题,没有什么年龄限制,一并带上获奖证书,希望你版采纳权,参考一下过来人的经验。再说你还这么年轻,漂亮领带,还可以事先设想他会问什么。
还有,有限制也不会限制你这么大的!
你只需准备好各类证件,准备一身较为高档次的深色西装,包括简要介绍自己:大学毕业证。
祝你早日被录用~~
还不错,身份证。想好面试时要说的话,个人简历就可以了。自己准备的越充分,若你有什么特殊才能获过奖励的话更好了,新的白衬衣、询问单位用人制度和薪酬制度等,自己怎么回答等等,面试成功可能性越大据我所知

㈦ 如何给导师回信本人想参加2011年博士生考试,给老师联系索要书单后,老师给了如下回复,我该怎么回呢

我联系老师的时候把我之前找工作的简历发给老师了,当时我是时间比较紧,还有别的内事情要忙,所容以没再做简历。老师就是想知道你的基本情况,硕士在哪个学校,学了什么课程,跟他组里做的东西有没有关系,硕士有没有发文章,科研能力如何之类的,要是跟老师不熟悉就打个电话做个自我介绍吧,顺便问问老师你想问的问题。

㈧ 职场人必读的经典书籍

如果你正在寻觅在职场中提升自己的方法,那么看书是少不了的,你知道有哪些好看的书籍吗?下面是给大家带来关于职场人必读的4本经典书籍推荐,希望对大家有帮助!

职场人必读的4本经典书籍
职场人必读的书籍:《这些道理,没有人告诉你》(全新第3版)

《这些道理没有人告诉过你(全新第3版)》是一本迄今为止超实用的求职工具书,历经10年检验,数百万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。比如:

它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。

它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。

它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。

……

有关求职面试最基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。

本书作者曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的知识与智慧…

职场人必读的书籍:《你的降落伞是什么颜色》

如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。

全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职圣经”。

告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。

帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。

本书是《你的降落伞是什么颜色?》的修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。

它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。

职场人必读的书籍:《在人生拐角处》

《在人生拐角处》是一本让你从别人的故事中找到自己生涯答案的书,畅销书《拆掉思维里的墙》作者古典、《不要让未来的你,讨厌现在的自己》作者一只特立独行的猫、自我管理大牛战隼认可推荐。

作者赵昂是国内知名职业生涯发展专家、生涯规划领域收费案例最多的生涯导师,这本书可以为这些典型问题提供核心解决方案:

与上司处不来要离职;

刚升职却想要离职;

职场妈妈在纠结家庭与工作平衡;

对本职没有热情,对业余爱好**满满;

不知道如何运用自己的天赋,干了几年觉得向上没有发展空间想转行;

选错行当了换行业又对其他行业不了解;

对自己在职场没信心;

太在意别人的评价;

无法拒绝各种不相干工作变成加班狗……

如果你正在上述纠结中消耗能量,这本书就是专门为你写的。

职场人必读的书籍:《职场解释系》

没有职场厚黑,没有勾心斗角,不是职场解压书,不是职场励志书,这是专为入职新人打造的成长工具书!

全书共分7个部分,职场新人最想弄明白的事儿,为你一一道来。包括职场新人生存法则,如何最快得到晋升,如何增加职场曝光率,如何跟上司相处,如何给你的同事分类,如何高效安排自己每天的工作,如何应对派系划分,如何规划自己的职业生涯……

不同于其他职场书,作者以自己20年的专业知识和职业背景,给出了大量具体而使用的建议,更总结出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”每位读者都可以一一对应、查缺补漏,减少职场风险和危机,少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路!

真正讲述职场真功夫,让你从零开始

㈨ 如何快速入门成为厉害的数据分析师,一份完整书单

我们将三个月分为三个学习阶段,每个阶段请务必保持每天3个小时以上的学习时间。这个时间要求不过分,不管是对学生党还是上班族,三个小时总是抽的出来的。
第一阶段:初识数据分析
这个阶段是你学习数据分析的第一个月。核心的三本书就是:统计学、R IN ACTION、深入浅出数据分析。
第一星期:好好的阅读一下统计学这本教材。按照每天3个小时的时间,一个星期你至少能看完8章。踏踏实实的看完,课后习题不需要做,重点放在理解公式推导以及专业名字定义的理解上。
第二星期:有了统计学基础,R语言学习起来就不会太费劲。《R in action》 是公认的R语言经典教材。跟着书上的代码仔细的敲一笔遍,你不需要全部看完这本书,只需要学会前8章左右就差不多了。 学完后你会对统计学有一个更深的认识~
第三个星期:《深入浅出数据分析》这本书很大头,不是因为它内容多,而是因为它废话和插图多。很有意思的一本入门级别的教材,花一个星期好好的读一下,能学多少是多少。
第四个星期:查漏补缺。经过前三个星期的学习,你一定有不少的疑惑或者遗忘了某些知识。不要着急,这个星期就是用来好好回顾一下你本月所学的东西,不懂的定义再看看,不会的代码再敲敲,不懂的知识再google一下~
第二阶段:升级你的技能
第一个月只是让你对数据分析有一个初步的认识,你已经可以秒杀20%左右的人了(我瞎猜的)
这个月就是要升级你的技能,在对已有的知识基础上做一个升华。本月任务较重,小伙伴需要动脑和动手的地方比较多。
第一个星期:《数据挖掘导论》这本书绝对是一本良心教材。拿到手从第一章开始阅读,在一个星期之内能看多少就看多少。但是要尽量多看点,因为此书你可能要看一辈子的~~不要做笔记,因为你做的笔记大部分时间都是在抄书,没啥意思的。数据挖掘可不是记忆的东西,是要靠理解的!
第二个星期:来来来,python大法学起来。正所谓 life is short, I use python. 不要问那种烂大街的问题:R和PYTHON哪个好。 等你都学了,你就再也不会问这个问题了。 《利用PYTHON进行数据分析》是你学习PYTHON的不二之选,对着书,着重学习numpy,pandas两个包! 对了,也要学会怎么安装PYTHON这也是技术活!
第三个星期:为毛感觉前两个星期啥也没学到?乱七八糟的! 没事,这是正常的,难道你指望两个星期就能学完数据挖掘吗? 在此,你已经有了一定的Python,统计学,数据挖掘基础知识,那么是不是能够讲它们组合起来用一用呢? scikit-learn,你值得拥有。 看不懂没关系,先去看看它们的文档以及那些莫名的专业词语。 然后接着学你的数据挖掘和PYTHON。
第四个星期:重复第三个星期的内容。对了,你是不是应该对R再做点事情呢?
第三阶段:准备一个小小的毕业吧
前两个月会过的很痛苦,很累,很烦躁!不用担心,你终于来到了第三个月,这个月与前两个月完全不一样,因为这个月会更加更加的痛苦!!
在这个月,我们需要开始学习sql的相关知识。SQL绝对是数据分析师的必备技能,没有之一。作为这个星球上一个通用的语言,它的存在使得我们进行数据处理时大大的提高了效率。既然SQL学了,那也就学学mysql吧,这是一个存储数据的东西,你说它重不重要呢? 这两个并不难学,稍微花点功夫就能入门了。
本月重点是重复第二个月的工作啊,继续研究统计学、数据挖掘、PYTHON还有那可爱的R语言。不要忘了那个神技:scikit-learn
对了,如果你想去互联网公司投份简历,记得要把《网页分析》这本书好好的过一遍,相信我,你只要看一遍,就能打败百分之80 的面试官。因为他们压根看不起GA。
你看,三个月入门数据分析师,并不是不可能嘛~~ 我敢说,你这三个月学到的知识已经可以击败一大半的所谓的数据分析师们了~~ Do not ask why, Just do it !!

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