投发简历给领导应该怎么写

① 投简历时该怎么给用人单位留言

敬爱的先生/女士：

您好！

我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入回社会的我对未来充答满着期待，我相信“Well begun is half done”，（好的开端是成功的一半）。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

② 投简历时该说些什么呢

楼上几位说得都很对.......
我在补充一下:
如果说你对那家公司非常满意,而且急于得到那份工内作,那么应聘时容就得有技巧........
可以这么跟他说:
我相信今天来应聘的人,每一个人的才能都足以胜任这份工作,只是看谁更加幸运.我不是最优秀的人才,但我会是最合适的一个.您知道,优秀和合适是两回事,优秀的人很多,但是优秀的并不一定是合适的...............
最关键的是你要有自信,这样才能给人以安全感,面试之前不妨在门口深呼吸一下,然后在进去,不必紧张,就把他当作是一个很久没见过面的好朋友看待
努力吧......加油......
相信你会成功的...........

③ 简历递交给公司领导后，如何发信息内容询问结果

首先要写好主题，如面试进程询问，面试结果询问等。主题一定要写的简明，否则会被系统过滤掉。

再就是写好正文内容，先介绍自己是谁，什么时间参加的面试，然后说明此邮件内容，最后表示感谢。注意格式。范文如下：

您好：我叫XXX，是11月18号面试的面试者，很期待这次的面试结果，所以希望能尽快得到回复，无论是否通过，麻烦您通知我一声。打扰您了！谢谢。

(3)投发简历给领导应该怎么写扩展阅读：

投递简历注意事项：

投递时间合适化。一般周六日企业不上班，周六日投递的简历就在HR查收到的简历的最下方，每个人每天工作量有限，甚至HR情绪不一样，压箱底的简历就不一定被HR查看到啦！所以，投递简历最佳的时间是工作日上班时间9.00-10.00之间，HR精力比较旺盛同时是邮箱最新鲜的邮件！

投递格式讲究化。公司电脑软件不一样，HR办公习惯不一样，邮件投递简历时格式也有一定的讲究。如果要求是正文格式或者附件投递，那当然就按照要求办事。

如果没有说明，正文投递一定要检查是否接收后会出现乱码等现象，最好的检查方式是密送一份给自己；附件投递要注意附件格式，建议为word形式，因为有的办公电脑不一定装WPS、不一定有PDF等等。

投递岗位针对化。如果一家公司同时招几个你都比较有意向的岗位，最好只投递最满意的一个岗位；如果一家公司招聘的岗位信息比较详细，最好针对它所要求的技能针对性修改自己的简历，把相关度大的排在重要位置。你就要告诉HR，我就是最适合这个岗位的人选。

④ 投简历发邮箱正文内容怎么写

1. 首先，简单扼要地说明该邮件的求职性质，寄出者，方便对方在邮件列表中快速找到你的邮件。

2. 邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的XX”作为正文的问候称呼。

3. 邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”，“正文开头需要空两格”，“结束尾祝福语格式”等。

4. 在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学XX专业的某某某。

5. 简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升对方对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。例如：通过**了解到该公司具有**样的实力，希望有机会加入贵公司担任**职位，与大家一起成长。

6. 将简历粘贴至邮件正文中，方便对方的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便对方备份。

7. 在邮件结束尾部加上结束语，感谢对方的阅读，并提醒对方可以回复。这样的提醒虽然不能督促对方回复邮件，但是可以表达你的诚意与礼貌。

8. 邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

⑤ 发简历给hr的邮件内容上应该写什么

内容上一般只要说您好抄，然后写上这是谁的简历，请注意查收以及谢谢之类的礼貌用语。

⑥ 投完简历想知道结果,给面试官发邮件怎么写

发邮件不如打电抄话的好，你发个邮件过去他们可能不会看，也可能直接删除掉，如果想知道结果最好的办法就是打电话咨询人力资源部，先告诉他们我之前投过简历，不知道是不是收到了。
还有个问题，不知道你投简历是用什么方式投的，建议以后投简历别用带附件的形式，很多单位怕中病毒不喜欢接收带附件的外来邮件，建议以后用邮件正文方式投递，就是说把你编辑好的简历内容复制到邮件里面，这样不需要下载就可以看见你的简历内容。

⑦ 给新领导发自己的简历怎么说合适

公司入职简历就可以了，没必要刻意突出什么，越轻描淡写越自然。