⑴ 投简历要附带证书复印件吗
我是公司招聘主管
一般不用带
这个在档案里会有
一般不看
⑵ 投简历时这两张证书需要放进简历里吗谢谢
投递抄简历的时候不用，袭有面试机会的时候对方和你电话确认的时候可以问下，是否需要带这些东西。但通常不会有特别要求，因为如果公司够正规的话通常有几轮面试，最后入职之前才会核对简历上的证书信息是否真实。
如果是应届毕业生的话简历主要突出专业课方面和在校期间的兼职工作；如果是已经有工作经验的就主要突出工作经历，对于上份工作的主要职责和获得的成绩可以重点突出下。
预祝成功！
⑶ 招聘时投电子简历，还需要放自己获得的证书吗
当然要放电子证书作为附件，方便用人单位检验真假，有利于就业成功利率。希望采纳
⑷ 没证书可以在网上投简历呢
可以啊。没有证书不代表你没有能力，现在又证书的人未必比没证书的人混的好，证书只不过是现在社会的一种趋势。当时企业还是希望真正能干实事的人，网上求职有一个门槛，这个门槛只对有自信的人敞开，当然有证书的人，当然他有自信，证书就是他的筹码。而没证书的人，就得看自己的心态了。关键要自信，在自己的简历里面尽量把自己的学历写得高点，或者普遍通过，当然不能写太离谱。然后就是投简历了，找自己可能胜任的工作，这一步是让企业能找到你。慢慢的你就会获得一些面试的机会，一个表现的机会，这个机会你得好好把握，到了面试时别老想着自己是无证。简历上面写的什么学历，你就把自己想象成什么学历。（别说破了，等到你就职了，企业已经对你的能力肯定了，对你的学历就没那么在意了，最多是将来在某些公司有可能会影响到工资的组成）差点忘了提到一个工作经验问题，这个你尽量去了解一些跟工作相关的知识，这些网上都找得到，关于里面一些小技巧我就不说那么明白了，总之工作经验的得分在面试得分中占挺高。乐观的对待，态度也很关键。如果你都不自信，不敢去面对，自己都不给自己一个机会，企业为什么会把这份机会留给你呢？
上面说的一些小技巧是提高就业机会的一些方法，可以参考，你要是实在做不出在网上投简历也是可以，就是机会可能会少一点，职位偏低一点。不过踏踏实实脚踏实地做人，自己对得起自己就行。没有人会议论你的，呵呵。
加油。相信你能行。最后祝你找到一个属于你的好工作。
⑸ 简历需要证书复印件吗
如果是网上复投递简历封面制完全没有必要，如果是参加招聘会或者是需要打印出来的情况下，并且内容比较多的情况下才需要简历封面，这样看上去比较正规，当然了没有也无所谓，封面起到的作用仅仅是美观而已，并不会给你的简历加分。
获奖证书复印件如果是网上投递，除非是用人单位有要求的情况下才需要附上，如果对方没有要求完全没有必要，如果是参加招聘会的情况下可以准备好，一般情况下等你参加面试或者入职之后才需要你提供这样的资料。
⑹ 网上投简历时需要附带证书电子版身份证复印件有危害吗
有的是骗子，所以有一定的风险，要在正规平台投递
⑺ 网上投简历需要附带那些什么证书的不
不需要，等你面试好单位都要看原件的，而且要复印件留底的，
⑻ 简历中要不要附证书啊
简历要求就个简字，自己技能方面重点介绍一下，谨记杂、乱、多！关于要不要附证书的问题，一般学历证书、英语证书、相关专业你考的最高等级证书放上去就够了！
⑼ 简历中需要附证书吗
在投递简历的时候，最好不要附加证书。投简历的时候，把各种各样的简历附加在简历中，是为了让HR更加了解自己的能力。但是实际情况是HR对你的这些证书复印件往往并没有多大的兴趣，有时候甚至会起到反作用。
个人简历主要包括以下内容：
基本情况如姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好；
求职目标简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会；
资格简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话；
成就将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等；
就业经历首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作；
有关课程列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列；
附件 包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。
⑽ 投简历时要附上证书复印件吗
可以附几张重量级的证书复印件,比如六级证,口译证,省级奖励的证书,计算器二级及以上的回证书等等答,最好不要超过3张
如果你的证书很多,简历后面最好不要附所有证书的复印件,厚厚的简历让招聘人员一拿就没了胃口.
如果是在大型招聘会上投简历就不要带原件了,以免丢失. 用人单位需要你提供的话可以择日再给.
有的单位如果注重证书的话会在通知你去面试时要求把相关证明资料带上. 或者你也可以主动询问面试是否需要带证书一类.