既然失信一次了，再投简历应希望不大；
在求职的路途中，宁可多跑几家增加求职的机会，版也不可权轻易放弃一些可面试的机遇；
不过能获得面试的机会，表明你的简历中有能打动HR的亮点内容；证明你的实力还在，这是关键；
求职路途还长，但前途是光明的；
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『贰』 关于面试问题，面试后没接到通知，过了几个月想再投一次简历去面试，有这个必要吗
没有必要，一般不通知就是没有录用。可以打电话询问一下面试结果，了解自己的不足之处以后改进。
『叁』 投了简历通知面试没有去，还可以再投吗
别投了，你不是去过了么，直接过去，还记得面试你的那人叫什么么？去公司前台，说有人找他，自己跟人家当面再谈谈，诚恳些，迫切些，吧你想要工作的激情让人家感受到，吧你真心想留在公司发展的决心让人家感受到，请求人家给点一些你专业和你应聘岗位上的一些建议，说话不需要太学生调，不要太官腔，就像2个熟悉的朋友在聊天，谈话气氛是你带动起来的，你人家在上班，你占人家时间了，如果上班时间人家不愿意根你聊，那么你就等人家上午下班了，请他一起吃个中午饭，人家肯定不去，诚恳点，
（x哥，虽然我面试没成功，但是认识您我很高兴，我能感觉到你能在面试就业和对我专业择业方面你都能指导我，我恳请你我们中午一起做一做，我们一起吃个饭，边吃边聊，我有很多疑惑需要请你帮助我解惑，无论如何还请您割舍我一点时间，您看您中午是吃xxx还是吃xxx？我知道有一家xx饭店，很好吃，菜上的很快，您放心肯定不耽误您下午上班），
谈话的中心，最后回到你面试没成功的原因上，是技术问题还是工资问题人家没有接受你，还其他什么原因，当面就给出人家回应，
（比如;人家说你的技术不够，我们需要的是马上就能做事的，你就说，我刚毕业，实际工作经验是欠缺一点，不过我很努力，我没去过其他公司，还是一张白纸，公司的模式我能掌握的很牢固，相比跳槽过来已经有了一定的工作模式的能直接上手的员工，在我上手之后更能体现公司的形象，一看我的作品就知道是我们公司的，如果公司能够接受我，我在前期学习阶段的工资可以适当的调低，毕竟我是自己一个人，没什么花销，公司，出租房两地跑，学习时间很充裕，我相信我很快就能上手工作的，还请x哥多多帮助，我真心想进入咱们公司，跟您成为同事。。。。。。）
我乱写的，中国话百样说，看你会说不会说。
『肆』 面试后等通知再面试时，不小心又投了一次简历到那家公司
不会有影响，，，也许是个机会也说不定欧，，，说明我们很愿意很看重他们，，，心放轻松，，，才能从容面对，，，好运！！！
『伍』 投简历后 通知面试 如果没有去 下次再投简历还会要我么
这要看公司是否紧缺你这一类的人才。
不过如果你实在很想再进去试一下的话，版不妨先跟人权力资源部的相关人员去个电话，解释一下上次没去的原因，如果你表达能力足够好，诚意足够的话，我相信没有哪家公司会小气到不再安排面试机会，当然，前提是，人家是有招聘计划的。
无论如何，事先要进行沟通，精诚所至，金石为开。
祝君求职顺利。
『陆』 一家公司先通知我去面试没去 再投简历 还有机会吗
如果这个公司的规模不大，那你就基本希望了
如果公司规模大，由不同的子公司在分别招聘，那就有可能
即使大公司，因为招聘人员是固定的，他处理了你的简历可能会记得你的。
『柒』 没去公司面试 还能再投简历去这家公司吗
你好：elin22
你在这件事处理上的确有不对的地方但是撇开其他细节不谈，
如果你投内递最好的情容况是什么？你肯定是需要工作才投递，最好的情况就是得到这份工作。
最坏的情况是什么？顶多就是被赶出去。
所以肯定是要投递。
你可以真诚地回答，之前了解太少，后面发现贵公司实力雄厚等等等等于是后悔了
最后祝你求职顺利
『捌』 网上投简历，没通知我去面试，我可以直接去吗
不用直接去，如果投了简历没有收到回复，就意味着没有被选上，所以内没有让去面试。容
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。