Ⅰ 投简历一直不回复是怎么回事啊
投放简历是应聘的第一阶段
用人单位会根据简历描述进行筛选
没有通知你有两种可能
1、不符合应聘要求
2、用人单位因某种关系尚未通知，请等待
Ⅱ 投出去的简历多久才能有回信呢
如果超过一周仍然没有消息，那就有可能说明你的简历石沉大海了。 如果你投递的简历是在投递简历截止日之前，那么这时候没有消息是很正常的，可能在你截止日之后一两天之内就有消息的，但是截止日之后一两个月过去了仍然没有消息，那就说明你的简历可能再次石沉大海了。 投递出去简历的回信一直没有，我们也不能漫无目的的等待，再次给大家提出几点小建议： 大家虽然投递的简历已经过了很久，但是此时仍然没有过截止日，建议大家没消息的时候不要给HR打电话或者动不动就发邮件去骚扰HR们。如果过了截止日之后一个星期仍然没有消息，你可适当的时候发一封邮件给HR，但是邮件的内容不能太长，因为HR们本身工作就很忙，因此 邮件的内容不适合太长 。大家可以发送的内容主要包括：
Ⅲ 给一家公司投简历快一个星期了，现在没有接到他们任何的回复，请问我还要再投简历吗
那些你条件是否和这家公司招聘的相符的话就不说了。首先，肯定要在网上投，因为你纸质的简历，有可能他们都没看到。其次，一些网站有付费靠前，我建议还是买，因为公司按条件会搜出很多条件符合的，那么他们怎么能看到你呢。第三，如果能内部推荐最好，如果没有，又没给你回复，你就当他们其实不需要招人好了，别影响信心（很多公司确实有这种情况，之前的招聘职位还挂着）。
Ⅳ 投出简历一般多久有消息
这个不一定的，不同的企业给通知的时间不一样的。现实中的简历一般会告诉你三回天或者一周之答内给你回复，如果一周之内还没有回复的，那就是没有戏了。
在网络上面投简历，也是要看情况的。
总体来说要比现实中的长一点，但不是绝对的。如果这个公司正在急着招人，那么就会很快的。一般会在三天之内（最多一周）给你回复的。因为在网上有很多公司在挂在那里的，一年到头挂在那里，这样的公司一般投了可能性不大的。
网络上面的简历与现实中的简历相比还有一个不同的地方，就是网络上面投的人一般比较多，你试想一下，有几百甚至上千个人投同一个职位，他们怎么可能一个一个全看呢，所以这存在一定的运气在里面，如果他看到你了，你又是他们需要的人，他们才有可能打电话给你，如果根本就没有看过你的简历。怎么会打电话呢。所以网络上面投简历要找合适的多投几家公司。还有，如果你喜欢这家公司，你可以多次投。这样机会应该大一些。
Ⅳ 应聘一份工作面试过了感觉也不错 对方说等消息 但是过去了半个月还没答复还有希望吗
建议是可以换一家。我姐姐去面试工作，人家也说等消息，结果大半年没回信息。后来我姐姐重新面试了一份工作，上了几天班。之前那个才回话，说只有小职员的岗位。
Ⅵ 半个月了，投的简历没一点消息.就好像没投过..纠结！！！
无需纠结，事实来上，就业不是自件简单轻松的事，也需要自己总结积累。您可以主动与投过简历的单位电话沟通下，了解进展情况，做好下步打算。同时，建议你不要把就业的希望寄托在一两个单位，可以多走走，多看看，多比较下。对自己就业的方向，入职后的岗位，应聘的薪酬待遇等，重新权衡下，对于下步就业肯定有好处。希望你的愿望早日实现。
Ⅶ 我在网上投简历了，一般多久有回复
不超过一个星期。
企业一般都是有专门负责招聘的人或者部门。
这是他们的工作，如果没回复，可能你不符合他们的要求。
我建议广撒网，企业再选你，你也在选企业，要有自信。
Ⅷ 一般投递简历后几天回应
这个时间真的很难确定，和公司和招聘方式有关，几天到一个月不等，很多做招聘的不会每天看招聘网站简历（此处排除掉有一些大公司招聘岗位众多，做招聘的人也多的情况），因为有其它事情要做，还有一种是先挂上然后两三天上去看一下简历，这样应聘的简历也更多点，然后筛选简历，可以集中通知面试，集中面试接待，这样效率会高一些。下面介绍招聘方式和流程：
1. 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘，人力资源管理部门根据公司人力资源实际情况确定具体的人才获取渠道。
2. 内部招聘是指根据机会均等的原则，内部员工在得知招聘信息后，按规定程序应聘，公司在内部员工中选拔人员的过程。
3. 外部招聘是指在出现职位空缺时，从社会公开选拔人员的过程。公司外部招聘的渠道包括：综合性招聘网人才赢行、猎头公司、大型人才市场、公司官方微信招聘平台、公司官方网站、内外部人员推荐等等。
4. 人力资源管理部门根据招聘岗位的任职资格要求开展简历筛选，重点对候选人学历背景，行业经验、岗位经验，工作稳定性，年龄等条件做筛选。邀请候选人对求职意愿及综合素质做初步判断，合适者则推荐进一步面试。面试前，候选人需填写登记表，并进行初试、复试和终试环节，面试后人力资源管理部门及用人部门需根据面试情况填写面试评价。
5. 人力资源部门及用人部门负责初试、分管领导进行复试，每个公司要求不同，面试具体流程视情况而定.
Ⅸ 面试后半个月才给通知
企业就是如此，尤其是私企
他们更关心，能不能通过面试找到更好的，这也像内你在找工作，你容不会只找一个地方，起码要找两个企业，然后你会从中选择，哪一个更合适你，
企业也是如此，他们会在众多的人中，挑选他们合适的，甚至有些是关系户进来的，会让这类人优选，如果关系户做了几天不顺心，不好做，走人了，那么，他们将会寻找其它人，比如你，说白了，就是替补，放在这，不做首选，等首选走了，才找替补。
更有些企业，说半月后通知，可能是不需要人了，或者觉得你不合适，但又不直接说，以这种方式要你明白。
Ⅹ 在网上投简历一般过多久才有回音，过多久没回音表示失败
这个很不一定的,要看你应聘的是什么职位,招聘公司的管理制度怎样,甚至各地内区不一样也都不一样.反正容是在网上投简历,你就尽量投,千万不要死等,快的当天就能有反映,慢的十天半个月也说不准,而且网络上还会有很多虚假信息,所以面试要小心,看招聘信息要仔细,切不能死等.