⑴ 中介找工作收了资料保管费和800块的保证费合法吗
中介收取资料保管费和保证费是违法的行为。
⑵ 通过中介找工作收我8000元合法吗
通过中介收你8000元，我不清楚当时中介在帮你找工作时，是否有跟你签订协议呢，另外给你找的工作的待遇是否高于这个呢，你当是自己是否同意呢。
⑶ 劳动法从中介所里找工作,中介所,发工资扣手续费合法吗
如果这个中介抄是属于正规的商家，袭是在工商注册过的，那么他收中介费。就是有依据的就是可以收取的。 因为这属于他们服务费的一部分，人给你提供了房源，收你一定的服务费，这是说得过去的，而且人家属于正规商家。是缴纳税收的，所以说这个无可厚非。
另外的一种就是黑中介，黑中介实际上是不受法律保护的。它属于一种民间性质的行为，事实上他也一般也不涉及什么法律的问题。就是从民间来看，别人帮你找的房子，你出一定的费用那也是可以理解的，你不可能人家白白的给你看那人干嘛，搞中间的是不是他为你提供了服务，毕竟是。
所以说你说的这个情况下，如果说对方中介费用过高，你当然可以考虑去报警什么的，如果是在可以承受的范围内。我觉得你应该支付人，毕竟人家也是劳动所得嘛，即使是黑中介，人家也是要付出劳动的。只要中介费不是太离谱，能接受就可以。
⑷ 招募中心向找工作的人收取了两百元一个人的介绍费,那算违法吗
这个要看你在哪个地方应聘的，如果是厂里的招募中心收钱就违法了。如果是外面的中介公司，收取中介费是不违法的。
⑸ 中介公司收取求职者费用是合法的么
对于中介机构：
根据政府部门相关规定，允许职介所收取的费用只能有两项，一是报名费回，二是介绍答费。根据相关的物价部门的规定，职业介绍中介机构除了收取门票费外，介绍费最高不能超过400元。在实际运作中，由于竞争激烈，很多正规职业介绍所的介绍费一般都是200元以内。但“黑职介”不遵守这些规定，他们一般都会巧设名目，通过层层引诱，远不止400元，提醒你不要相信他们。求职者应到政府部门批准设立的大型人才市场求职并递送简历；求职者应仔细地核实中介机构的资质；求职者在签订中介合同、劳动合同时一定要注意看清条文，认真阅读各项条款，对不明白的约定要多咨询细掂量，避免在发生纠纷时，自己的合法权利得不到维护。求职者在填写自己的个人资料时，要防止不法分子趁机偷看或者手机偷拍窃取信息，然后冒充求职者所应聘的单位打电话，以交各类押金为由，骗取求职者财物；求职者不要轻易跟不明身份的人前往酒店、宾馆、商务楼等处面试，也不要轻易交付押金、服装费、培训费等，更不要向指定账号汇款，以免上当受骗。
⑹ 中介公司找工作,不做了就要交人头费,合法吗
向你要不合法，不过我想知道人头费多少？中介收用人单位人头费可以理解！
⑺ 如果开个中介公司帮别人介绍工作，收取介绍费违法吗
收取中介费是不违法的，法律只规定不得收取押金，具体如下：
《中华人民共和专国就业促进法》
第四属十一条 职业中介机构不得有下列行为：
（一）提供虚假就业信息；
（二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；
（三）伪造、涂改、转让职业中介许可证；
（四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；
（五）其他违反法律、法规规定的行为。
(7)中介找工作交简历费违法吗扩展阅读：
设立中介机构的条件：
《中华人民共和国就业促进法》
第四十条 设立职业中介机构应当具备下列条件：
（一）有明确的章程和管理制度；
（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；
（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；
（四）法律、法规规定的其他条件。
设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。
未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。
国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。
⑻ 人力资源外包公司收取求职者服务费 合法吗
对于中介机构： 根据政府部门相关规定，允许职介所收取的费用只能有两项，一是报名费，二是介绍费。根据相关的物价部门的规定，职业介绍中介机构除了收取门票费外，介绍费最高不能超过400元。在实际运作中，由于竞争激烈，很多正规职业介绍所的介绍费一般都是200元以内。但“黑职介”不遵守这些规定，他们一般都会巧设名目，通过层层引诱，远不止400元，提醒你不要相信他们。求职者应到政府部门批准设立的大型人才市场求职并递送简历；求职者应仔细地核实中介机构的资质；求职者在签订中介合同、劳动合同时一定要注意看清条文，认真阅读各项条款，对不明白的约定要多咨询细掂量，避免在发生纠纷时，自己的合法权利得不到维护。求职者在填写自己的个人资料时，要防止不法分子趁机偷看或者手机偷拍窃取信息，然后冒充求职者所应聘的单位打电话，以交各类押金为由，骗取求职者财物；求职者不要轻易跟不明身份的人前往酒店、宾馆、商务楼等处面试，也不要轻易交付押金、服装费、培训费等，更不要向指定账号汇款，以免上当受骗。
人才中介公司只可收取择业费，即推荐就业服务费
对于人力资源服务有限公司、人力资源外包公司：收取求职者的费用是不合理也是不合法的，关于合同与谁签，可在面试时问清楚。提醒求职者：到职介所求职时，首先要注意查看该机构是否悬挂有“三证”、收费标准及相关退费规定。其次要保存好求职相关资料，如收款收据、推荐函及其他材料等，以便被骗后能有效维护自己的合法权益。
支招：事前咨询，事中取证，事后报警！
⑼ 找工作一定通过中介，一定得交中介费，合法吗
去58、赶集、前程无忧等网站投简历啊，这个还要通过中介？中介的就放弃吧
⑽ 职业介绍所要求求职者交中介费用合法的吗
对于中介机构：
根据政府部门相关规定，允许职介所收取的费用只能有两项版，一是报名费权，二是介绍费。根据相关的物价部门的规定，职业介绍中介机构除了收取门票费外，介绍费最高不能超过400元。在实际运作中，由于竞争激烈，很多正规职业介绍所的介绍费一般都是200元以内。但“黑职介”不遵守这些规定，他们一般都会巧设名目，通过层层引诱，远不止400元，提醒你不要相信他们。求职者应到政府部门批准设立的大型人才市场求职并递送简历；求职者应仔细地核实中介机构的资质；求职者在签订中介合同、劳动合同时一定要注意看清条文，认真阅读各项条款，对不明白的约定要多咨询细掂量，避免在发生纠纷时，自己的合法权利得不到维护。求职者在填写自己的个人资料时，要防止不法分子趁机偷看或者手机偷拍窃取信息，然后冒充求职者所应聘的单位打电话，以交各类押金为由，骗取求职者财物；求职者不要轻易跟不明身份的人前往酒店、宾馆、商务楼等处面试，也不要轻易交付押金、服装费、培训费等，更不要向指定账号汇款，以免上当受骗。