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前程无忧简历投错了hr

发布时间:2021-02-05 10:39:10

❶ 前程无忧简历被标记恶意投递 注销账号后。 重新再注册新的账号,投简历出去,HR能查看到我的简历吗

重新注册账号跟你之前的账号是没有任何关联的,所以就是一个新的状态,对方企业是看不到之前恶意投递的状态的。

❷ 前程无忧51job上显示“hr处理了你的投递”还有戏吗

有的。“已处理”表示:用人单位已经对你的简历进行通过或不通过的处理。

前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:

1、已查收:

HR已查收了简历

2、已查阅:

HR已仔细查看了简历详细内容,还需与其他人的简历进行比较筛选

3、感兴趣:

HR对简历感兴趣,但还需参考用人部门意见等多方面考虑,才能有决定,请耐心等待!

4、邀面试

HR已发送面试邀请,请到人事经理来信查看!

5、不匹配:

HR觉得简历和岗位要求不太匹配,可能的原因有:岗位经验不符;岗位方向不符;简历表述条理不够清晰;有更匹配的竞争对手等。

(2)前程无忧简历投错了hr扩展阅读:

在面试前,HR仅能通过简历对申请人进行评估,这个时候就要想法通过简历优化提升你在申请人群中的竞争力。

1、点睛之笔

用一句话精准描述你的职业定位和优势。这句话一般都是放在简历最前面或是作为你的简历标题。这句话不同于你的自我介绍或评价,而是对你职业生涯的高度提炼和量化,能让HR第一时间看到并对你留下深刻印象。

具体方法是:

字数:一个中心关键词+三到五个限定词,总共不超过三十字。

语法结构:经验年限+领域+技能+业绩+角色。

例如:精通Java,Phopy及数据库技术并拥有五年大型项目经验的资深程序员。

十年以上MNC快速消费品行业经验的市场总监。

年销售额千万以上互联网安全软件行业高级销售顾问。

2、特出亮点

行业标杆往往代表最先进的理念和实践。寻找到你所申请行业里头部企业的招聘信息,参考同类岗位职责和任职要求作为你撰写简历时的借鉴。

分析你申请的企业和职位背景,强调与你之前工作的共通点或关联点,提高与职位的匹配度。

寻找职位关键词,在简历中高频使用,这样HR无论在人才库中检索还是浏览你简历时都会发现你的亮点。

利用自我评价项加分,建议按照能力模型分类写三点:

职业生涯总结:曾服务过的公司,担任职务,行业经验以及创造业绩。

专业能力或技术:行业或专业领域内领先的技术和能力,参考职位需求写。

职业素养:学习能力,人际沟通,项目管理及领导力等,参考职位需要写。

亮点要突出,需要可加粗或下划线以引起HR关注。

3、细节取胜

提供尽可能多的细节,比如公司简介,岗位职衔,汇报关系,下属团队,工作内容,工作业绩以及离职原因等。把HR置之一个你工作的具体工作环境和架构中,有利于HR更深入了解你。

工作经历重点写业绩,针对职位需求在每段经历中列出两至三项关键业绩。学会使用“STAR法” ,描述在什么项目担任什么角色,带领几人团队,在什么情况下通过什么方法完成了什么任务,取得什么样的成果。要突出项目难度和挑战性,重在数据,影响,重要性及成果而非过程。

❸ 请问,我用前程无忧投简历,已经投出了一个公司后才发现有个地方写错了,我又马上修改了简历

1.应该是没有修改的简历,因为第一次投递已经成功了;

2.如你的简历中的错误专较严重时,则需要重新投属递并说明原因;

3.如错误比较小时,则可等到该公司面试时再给HR做出必要的说明;

❹ 前程无忧上面我投了简历,后来又改了简历。那HR看到的是哪份

1,如果HR在你修改简历之前看了,那么就是HR看到的就是最初的简历而不是你修改过的简历了。

2,如果HR是在你修改简历之后才看到你的简历的那么HR看到的就是你修改后的简历。

❺ 前程无忧上面我投了简历,后来又改了简历。那HR看到的是哪份

前程无来忧简历只会自显示一份的,即使投了简历后来又改了简历,还是会显示最新更新的简历的。简历是唯一的,只要个人修改那么其他人看到的简历也会跟随着更改,而且简历会有相关的显示个人于什么时间对简历进行了修改的,因此不用担心单位HR看到是旧的简历的。

❻ 前程无忧上投递简历后再删除简历HR还能看到吗

可以看见你来之前的简历源。

❼ 前程无忧刚投的简历发现投错了删除简历HR能看到吗

HR未看之前删除就看不到。HR如果下载了肯定就能看到了。

❽ 前程无忧投的简历一直是已到达状态,hr最近一次处理时间是7天前,是不是代表不招人了

前程无忧投的简历一直是已到达状态,hr最近一次处理时间是7天前并不回是就一定代表不招答人了,通常会是以下几种情况:

3、感兴趣:

HR对简历感兴趣的,还需要参考用人部门的意见等方面考虑,可以决定,请耐心等待。

4、邀面试:

HR面试邀请已经发出。请找HR查问。

5、不度匹配:

HR简历与工作要求不符的可能原因包括:缺乏工作经验;职位方向不一致;简历表述不清晰;竞争对手较多等。

❾ 在前程无忧上错过了HR的面试邀请 还可以重新投递该职位的简历吗(在线等,挺急的 谢谢)

可以的
一般一周后就可以去再次投递的
不过,一次没有成功的话那就是没有什么机会的了

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