工作简历里的日期的填写

❶ 填写简历时候的入学时间

填写简抄历时候的入学时间：

一般来说袭，入学时间是前一年九月一号，毕业时间是七月一号。也可以只填月份，比如初中可以填2010年9月份到2013年7月份。

小学是7年，初中和高中是三年，大学是3-5年不等。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

(1)工作简历里的日期的填写扩展阅读：

个人简历的写法及应注意的问题：

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

3、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

4、所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

5、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

❷ 主要工作简历怎么填写

主要工作简历可以写工作过的职业以及获得过的成就。

徐某，男，汉族，1962年7月生，三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校，同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。我于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。

1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。

1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。

1984年7月至1992年7月在五福中学任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任，1997年9月任教学主任，2002年10月任教学副校长。

2006年11月任开发区实验小学德育副校长。

自担任学校德育工作以来，为做好学校师生思想教育工作，使学校教育教学工作有序进行，取得良好效果，做出了不懈的努力。

我有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。

我多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。

2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。

❸ 求职简历上的可到岗时间怎么填

求职简历上的可到岗时间有如下两种写法：

1、目前在职

越是简单的方法，效果往往越好。与其想方设法的掩饰，不如开诚布公的将个人情况写在简历上，让HR在第一时间就能了解个人情况。

一般来说，企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间。看到“在职”的标注后，hr就会明白大概需要多长时间才能入职。如果觉得不合适，必然不会通知，如果觉得可以等，那这样做的结果，自然就能帮助避免因入职时间过于仓促而无法完成离职交接的烦恼。

2、一到两周

绝大部分的企业，对离职管理并不严格，只要留出合理的时间给企业招聘新人、顺利完成交接，就可以走人了，并不非得等一个月的期限。当然，这是视企业情况决定的，通常情况只适用于私企员工。

如果简历上有可到岗时间，并必须标注的话，那不妨写“一周到两周可到岗”。如果觉得这个时间有点长，会影响求职效果，在简历的最后，可以加上一句注释：会尽量争取早办完离职手续，尽早入职。

大家在求职的时候，还是要保持诚实的品质，实话实说，为企业也为自己避免不必要的麻烦。

(3)工作简历里的日期的填写扩展阅读：

求职简历注意事项：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

❹ 应届毕业生怎么填工作报名表中参加工作时间这一栏是填自己的毕业时间还是不用填

填写“应届毕业生”。

工作简历那一栏空着就可以了，不用画斜杠。

应届毕业生找工作需要注意的问题：

1、就业推荐表

应届毕业生找工作之前学校都会把相关部门盖上的章用于就业的正式推荐材料发给个人，这个每人只有一份，在找工作的时候通常先使用复印件，如果单位同意解决户口档案关系，本人也有入职意向，则可以把就业推荐表原件交给单位。

2、三方协议

三方协议最重要的作用就是明确毕业生和用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务。需要注意的是三方协议不属于劳动关系的法律文件，虽然对劳动关系没有直接的约束力，但却有法律效益，违约需要赔偿，在签订正式劳动合同后自动失效！

3、报到证

报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证，在签订三方协议之后，学校会向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，一般每年七八月份领取。报到证是人事关系转接的依据。

4、人事档案

人事档案是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据，与转正定级和职称评定以及办理各种人事手续，工龄计算，养老等等都有关系，所以一定要重视人事档案的保管处理。如果暂时没有找到心仪的用人单位，可以将档案转到生源地或者经学校同意暂时留在学校，但需要注意的是学校一般只代为保管两年！

5、毕业生学籍材料和毕业生登记表

毕业生学籍材料是由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将学生在校期间成绩单以及双学位或辅修成绩单以及研究生的学生学位审批材料在学生在离校前期归档。此外，涉及学生的相关信息及其在校期间的经历是证明学生从学校顺利毕业的重要材料，必须归入学生档案中！

6、户口

如果户口在学校，毕业的时候可以迁回生源地也可以迁到单位所在地或者人才中心集体户，。如果户口不在学校，拿到报到证之后回生源地，把户口迁到单位所在地或者人才中心集体户，也可以不迁出。在签订三方协议的时候，如果单位承诺解决户口问题，一定要写到三方协议后的备注栏里。

7、派遣证

派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应，即对签署就业协议书的毕业生采用派遣方式，毕业时发放报到证和户口迁移证就可以将其户口和档案转到用人单位。

8、人事代理

每年毕业生同意派遣时，如果需要继续考研或者出国以及灵活就业的毕业生，最好在生源地采用人事代理的方法来保管户口和档案。人事代理也是政府人事部门所述的人才交流机构，接受用人单位或者个人委托，提供系列的人事管理服务，负责保管人事关系档案，办理转正定级、考评技术职称等等关系。

注意事项

找工作之前一定要提前备齐材料！

❺ 简历中的日期写错了，怎么办

不要那么夸张啊。
解决方法两个：
1.你就说当时我们是5月份开始进行的相关手续的回办理。我答就认为是5月份开始的，因为那个时间我已经把精力投入到我所实习的单位。这样公司对你的印象也好啊 。
就是理解为 你只要愿意去一个地方以及一个岗位就会全身心的投入。公司就是喜欢这样的人啊 。。
2.直接说写错了。希望给一个机会，其实我感觉作为新人，他们是理解的。
3.庸人自扰 可能不关注这些东西啊。问题的话 你就不要自己去纠结这个日期的问题，你就当成就是5月份。
不懂再问。好的话给我好评啊 by 项洛阳

❻ 简历里的工作经历按时间先后顺序填写是什么意思，比如，2010年为先，2011年为后吗

你好！很高兴回答你问题

其实填写简历的工作经历或者教育背景都没内有很硬性的规定容要求，但是一般大多数人都喜欢从现在往前写。这样看你的简历，第一眼就看到你的最高学历或者你的最近工作，给人印象是比较好。

这个是一个细节，但是细节会关系到HR或者面试主管对你的印象。

希望可以帮助你

❼ 简历上的以前工作时的日期要填写吗

要的，这些都是必须填的！

❽ 填简历中毕业日期

填写“应届毕业生”。
工作简历那一栏空着就可以了，不用画斜杠。
应届毕业生找工作需要注意的问题：
1、就业推荐表
应届毕业生找工作之前学校都会把相关部门盖上的章用于就业的正式推荐材料发给个人，这个每人只有一份，在找工作的时候通常先使用复印件，如果单位同意解决户口档案关系，本人也有入职意向，则可以把就业推荐表原件交给单位。
2、三方协议
三方协议最重要的作用就是明确毕业生和用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务。需要注意的是三方协议不属于劳动关系的法律文件，虽然对劳动关系没有直接的约束力，但却有法律效益，违约需要赔偿，在签订正式劳动合同后自动失效！
3、报到证
报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证，在签订三方协议之后，学校会向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，一般每年七八月份领取。报到证是人事关系转接的依据。
4、人事档案
人事档案是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据，与转正定级和职称评定以及办理各种人事手续，工龄计算，养老等等都有关系，所以一定要重视人事档案的保管处理。如果暂时没有找到心仪的用人单位，可以将档案转到生源地或者经学校同意暂时留在学校，但需要注意的是学校一般只代为保管两年！
5、毕业生学籍材料和毕业生登记表
毕业生学籍材料是由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将学生在校期间成绩单以及双学位或辅修成绩单以及研究生的学生学位审批材料在学生在离校前期归档。此外，涉及学生的相关信息及其在校期间的经历是证明学生从学校顺利毕业的重要材料，必须归入学生档案中！
6、户口
如果户口在学校，毕业的时候可以迁回生源地也可以迁到单位所在地或者人才中心集体户，。如果户口不在学校，拿到报到证之后回生源地，把户口迁到单位所在地或者人才中心集体户，也可以不迁出。在签订三方协议的时候，如果单位承诺解决户口问题，一定要写到三方协议后的备注栏里。
7、派遣证
派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应，即对签署就业协议书的毕业生采用派遣方式，毕业时发放报到证和户口迁移证就可以将其户口和档案转到用人单位。
8、人事代理
每年毕业生同意派遣时，如果需要继续考研或者出国以及灵活就业的毕业生，最好在生源地采用人事代理的方法来保管户口和档案。人事代理也是政府人事部门所述的人才交流机构，接受用人单位或者个人委托，提供系列的人事管理服务，负责保管人事关系档案，办理转正定级、考评技术职称等等关系。

❾ 简历上的工作经历，时间是由近到远写，还是由远到近写求指教！

明确的告诉你，应该用倒叙，即先写近期再写远期。