Ⅰ 写简历，外地手机电话号码格式
直接写手机号就行，招聘单位没那么笨，你写上学校名称之后他能判断你是不是本地人，怎么拨打电话他知道，不用担心，我就直接写的手机号，海南的，湖南的四川的电话都接到了。
Ⅱ 在51job投简历 简历上写的电话号码掉了 怎么办
你不用再投啊 直接把简历上的号码改了 如果企业还没看过你的简历 那个就是最新的简历信息了 如果他看过了 那就试着找找那个公司的联系方式反映下这个情况
Ⅲ 现在这个月份是不是招人的不多啊，准备到异地，可是投了简历以后就没几个打电话的呢怎么回事
整个大环境下，中国的经济连年不景气，导致各个公司的招聘缩减或取消。这个月份本不回是招答聘的淡季，（8~10月份才是淡季）。比如，生产型的企业。这几年招聘的寥寥无几。很多人都是投了简历没有回复，还有的hr留下了你的电话却没有联系你。基本上是没希望了。通常，我会继续投简历，但是，注意力要转移到其它招聘公司上。其实。招聘方的人力资源部是公司的内在的一个窗口。从人力资源部也能多少的看出这个公司的环境优劣。 来自职Q用户：曹先生
你想做什么工作，你的特长是哪方面！沈阳考虑来吗！ 来自职Q用户：马先生
Ⅳ 投了很多简历为什么没有一个电话
投递了很多简历没有回音，可以是你在投递简历的时候没有注意到你投递邮件的回标题格式，其答次是你投递的时间不对，被别人的邮件覆盖了，导致HR没有看到你的简历。如果都不是以上的问题那就是你的简历里面体现出来的信息与职位的匹配度不是很高
Ⅳ 个人简历上手机号码是外地的有没有影响
手机打外地号码 前面不用加任何数字，用人单位不会因为外地号码就不打或者打不通，他们知道怎么联系你，你的担心是多余的。找工作要多走动，多投简历。单位不打来电话你可以主动去问。
Ⅵ 外地手机号码在递简历的时候会被过滤吗
公司招聘会不会PASS掉外地号码不好说。
不同公司招聘的人员不同，有的专是要求本地员工的。有的工属种则不会。
如果你考虑到外地号码可能会影响你应聘的工种，那么不要因小失大，办理和填写当地的号码吧。
做事要严谨，也许一点小的漏洞就会和机会失之交臂，因小失大。
希望你得到想要的工作。呵呵
Ⅶ 网上投简历需要注意什么我投了不少，可很少接到电话，为什么呢急
?俸佟5比唬?颐撬洳皇墙鹄衔澹??颐且膊皇侵换岫瞬璧顾?牡晷《?。?颐且采瞎??罟?椋?蟛妥霾涣耍?龈鲂〔耍?蛘叽蚋鱿率忠渤桑??恫焕戆趁牵空飧鍪挛颐抢淳咛宸治鲆幌拢菏紫日饧蚶?欢ㄊ峭冻鋈チ耍?衷谕?缙教ǖ挠始?际跏敲晃侍猓?比灰灿幸恍┢笠档挠始??衿髌帘蔚粢恍┐?郊?挠始??褂姓?闹杏蠬tml代码和图片的邮件，（实际上这是因噎废食的做法，难道路上有交通事故就禁止汽车了，安全水准低才这么做），如果是这种情况就没办法了，你和人家又没心灵感应，收不到信还回信回个头。那么邮件如果是收到了，就是说收到了邮箱里，会不会被打开也很难说。公司hr的招聘邮箱里通常会塞满了各种邮件，除了从各种招聘渠道来的简历邮件，也会有大量的广告邮件（btw，我不认为广告邮件就是垃圾邮件），如果说hr因故一两天没开邮箱，一登录，铺天盖地的未读邮件涌了进来，很不幸你的简历就可能夹在两封广告邮件之间，你觉得她或他会坐在那儿一封封地打开并阅读吗？如果有这样的hr，谢谢你介绍给我，我的很多客户都需要敬业的hr。相当多的企业的hr所做的工作离所谓的人力资源还差的很远，不论是专业上还是敬业上，这是现实情况。如果你运气不错，你的简历被打开了，但仍没有人联系你。那又有很多种情况，也许你的情况不太符合企业的要求，人家明明是要二年以上工作经验的，你刚毕业当然不成，人家对学历有要求，你也看都不看就投。所以投简历时，还是认真看看对方的职位要求，靠谱再投，为维护网络秩序做点努力。如果你觉得你是符合对方要求的，那是不是你的简历写的有问题，有没有突出重点，有没有把自己的经验能力潜质写清楚，或者简单的说，你的简历里有没有对方给你打一个电话的理由。简历就是给自己争取一个面试的机会。再或者，企业需求不太急，招的差不多的职位也在网上挂着，名之为“人才储备”，只是不太清楚究竟有多少企业真正的在做所谓的储备工作。另外，你经常查你简历上的邮箱吗？有些客户是专门给求职者发邮件的，你在简历上既然填了作为联系工具的邮件，那你为何不查？
想不通。终于企业觉得你还不错，可以联系一下了，可是您的手机又不在服务区，或者您没听见电话铃声（建议找工作时，把电话铃声整得刺耳一些），更理解不了的是您的手机欠费手机，还有就是您拿着个外地手机在北京找工作，电话中传来“请在拨叫的号码前加拨零”，一般的hr都会give
up了。终于接通了，您也没什么准备，电话里连对方的公司名都听不清楚，问的问题也很零散，对方很多时候打电话时就是面试的开始，感觉不好，就不需要面试了，那样耽误大家时间。你呢，也不要轻易地拒绝面试的机会，不当面谈一下，如何了解更多。（强烈建议一些有各种地方口音的求职者学说普通话）。如此说来，面试一次的机会是多么的不易，也许就是前生的数年才修来的一面之缘。说回来，在网上投简历，特别是投一些竞争激烈的职位（就是那个职位似乎是谁都能做），就是回复的很少，目前就是这样。既然网上投简历，经常没有回复，那怎么办？
没什么好办法，回复少也要坚决继续在网上投，只是不要盲目的投，要有计划有目的有准备的去投。两个人被老虎追赶时，你不需要比老虎跑的快，你只需要比另一个人快就成。当大家都在求职时，你实际不是在跟招聘单位过招，实际上你是跟同样在求职的人比拼，你用心做的多一些，生存的机会自然就会别人多一些，其实道理如此的简单，为什么那么多人就没有意识到。如果所有的环节你都做了，还是没人回复你，那你听说过这个故事吧，某公司招聘，先把收到的简历随机扔掉/删除一半，因为他们的招聘理念是：“我们公司不要运气不好的人”，呵呵。
当然，如果你工作经验丰富，就不用网上投简历了，猎头会盯上你。
Ⅷ 投简历时，外地的手机号码要不要加个0.
您好，若您是要投简历到招行，一般是通过我行官网的人才招聘网页核实相关岗位，邮件方式投递简历。
烦请您详细说明下情况。
Ⅸ 网上找工作，投简历为什么后来电话就很少呢
因为网上发布招聘信息只需要公司人力资源主管交一定金额给招聘网站，就可以获得1个月到专1年不属等的发布招聘信息的权利（视所交金额而时间长短不同），公司在招到人后一般会继续挂上招聘信息并且时间不短更新以起到广告的作用，所以就出现了上述情况