① 急求助，个人简历上工作时间跟离职证明日期上不一致，怎么办啊 求解啊
这个不用实事求是，如果你承认了自己简历上夸大了这样很不好。建议你说工作专一年包括之前的实习，后来属的3个月算正式的。解释的时候就这样说，之前工作属于实习不算正式工作，后面的3个月属于正式的，也不需要说太细我估计公司那边也不会问太清楚。
② 写简历时可以把最后一次工作时间延长吗
最好不要撒谎，这个确实很容易露馅。
因为很多公司都会做背景调查，只要版一个电话过去，什么都明权白了。
而且你是因为生孩子耽误了一年多，已婚已育对很多公司来说是一个非常有利的条件。
你投递了一些简历没有回音，也许并不单纯因为你一年多没上班，也有可能是其他的原因。
建议你把简历再写的详细些，实事求是，多投几份，应该很快就会有回音。
祝你好运。
③ 简历中，把已工作时间夸大会有影响么
简历中最重要的一个部分就是工作经历，用人单位关注的是你在工作期内间的能力是否得到的肯定容和发展，你对今后的工作是否有新的展望和努力方向。你没有必要在简历中用文字呈现出来，但是你可以在面试的时候略微带过，如果你旅游的经历和你要应聘的工作有关，你完全可以把你旅游的经历以及自己的收获和对自己的影响等等都表达出来。
你不用伪造你的简历，也不用担心用人单位知道你旅游了会影响工作或者前途，这些都不重要，关键是你的综合能力是否被聘用单位认可。
祝你一切顺利！找到适合自己的工作！
④ 求救！关于简历工作时间问题
其实没得啥子，写简历的时候，工作时间基本是取整，你工作时间为几个月，可以写成1年，面试领导即使发现你两份简历时间不一样也不会说什么，你可以忽视
⑤ 我简历上写的工作时间比实际多几个月，就是我把工作时间往前多写了3个月，与离职证明不符合，有关系吗
恩，没有复管的，也没有人制去关心。
顺便说一下，你写什么时间也没有什么用处。
哪个单位用人都是看实际工作能力的。与以前工作时间没有任何关系。
而你的任何待遇比如晋升、提拔、年假等，都是看你参加社会保险的年限，也与你以前的工作时间没有关系。
⑥ 我想在简历中把工作时间往前延长一年行不行
表面工复作做好,公章盖制完就够完善了的,其实空白期长短真的没有多大影响的，这些东西不会有人去查的,工作这东西关键还得以你自己的能力,人家在乎的是你能否胜任他这份工作.而不是招个人回来调查他,像我们公司,我招人都需要什么什么证明的,招完之后把资料随便找个地方一扔,日子久了以后往哪去有时候都忘记了……
⑦ 简历上的工作时间可不可以与实际时间不符，就是多写一点
这位兄台,你想多啦,没有一家公司会去调查你所说的公积金，保险金什么的版,面试讲的就是权一个心态,说实话,一个出来工作三年的人谁肯定能说自己的经验能力比出来一年的人强,你爱怎么改都行,关键是看自己的心态.只要自己行,还怕把时间改长改短吗?还怕公司不要吗,此处不留爷自有留爷处,这个大家不是经常讲.放心吧!祝你早日找到好的工作!
⑧ 简历中，已工作时间夸大会有影响么
你两年工作一来年的职业空档期，自可以适当弥补合并起来，应该问题不大。特别是你的能力能验证你所谓三年的工作经验的话那就更没有问题了。基本上不会被查出来，如果出现一年的职业空档期一是给人的感觉不好，二是HR也会一直追问你，对你的求职不利，所以建议延长时间，弥补空缺。
⑨ 简历的工作时间做了加长，背景调查出来算是造假吗
当然算是造假
可以这么说，要么新雇主不做背调，但只要做了，供回职时间是必做的答内容，而且基本都能查到真实情况。一般企业对于入离职时间差异在3个月以上的话（比如你说做了2年6个月，但实际只做了9个月，差异1年以上），基本会认定为较严重的差异或问题，如果差异在3个月之内的话，一般可以容忍或综合考量是否可以入职。
⑩ 简历中把自己的工作时间写得长于实际，怎么办
既然你提出这个问题，说明已经没办法修改了。不过这也没什么，好多版人求职的时候，故意权把工作经验多写两年。
不要向招聘单位主动坦诚你写多了，这样会直接留下一个不诚信的印象。将错就错。要多学习，让他们看得出你确实有相当的工作经验。