华为海思投完简历没有消息了

A. 投了简历后，一般要等多久才能收到面试通知

正常情况简历通过审核之后两三天就会接到面试通知。最晚一般一周之内也会通版知的。除非你应聘的权是特别有实力的大企业，例如：IBM。两个月之后收到面试通知也是正常的。

一般情况下超过百分之五十以上的企业会在一周之内回复求职者，而当中在三天之内回复求职者的企业占据了一半，这类企业一般对于人员需求比较急切所以会叫人赶紧过去面试。

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首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

B. 华为海思面试三天了！晚上简历状态一直是面试中，是被刷了吗

电话面试是手机号码？二十多岁，不太标准的普通话通知你的？而且你根本没投他们公司的简历？我可以肯定的告诉你，那是骗子，冒充很多大公司让你去面试。

C. 为什么在华为官网投了海思后就没有消息了，投其他岗位

华为的全资子公司，海思半导体有限公司成立于2004年10月，前身是创建于1991年的华为集成专电路设计中心。海思公司属总部位于深圳，在北京、上海、美国硅谷和瑞典设有设计分部。 海思的产品覆盖无线网络、固定网络、数字媒体等领域的芯片及解决方案，成功应用在全球100多个国家和地区；在数字媒体领域，已推出网络监控芯片及解决方案、可视电话芯片及解决方案、DVB芯片及解决方案和IPTV芯片及解决方案。

D. 一般投出简历后 多久会有通知面试 电话通知还是邮件

我们普遍的感觉，就是投简历后杳无音信，简历犹如石沉大海。那么问题究竟出在哪呢？实际上，我们忘记了一点，也很大程度上是没有发现这个规律：投简历的滞后期，而且是一个月以上的滞后期。这就意味着在你坚持每天投递简历后，直到第三周，20天之前投的简历才发挥了作用。道理很简单，你投递简历到对方通知你面试，需要一个过程。

人事首先要在茫茫应聘者中挑出他认为合适的简历，于众多的候选者中在筛选出数名他认为大体合适的比方说20份简历，这就是粗选的过程，需要几天来完成。这位人事专员当然也有很多其他的日常工作，至少需要另外几天时间才能从这20份简历中将你挑出，比方说被看中的共计是10份简历。

然后，他才会将这10份简历和缺人部门的职位要求描述做一个细致比较，发现其中有5份不合格，那么他会再次挑选并补足，总共10份筛选后的简历推荐给需求部门，这就是个精选的过程。

缺人部门的领导在百忙中抽空把这10份简历全部看完，当然也需要一定时间。很显然，这个部门领导会根据该职位的真实对口需求，加上自身的个人爱好甚至是男女等性别偏好，确定并告知人事部门可以参加首轮面试的比方说5个人选，这样又是一周没了。

然后，人事部门去挨个打电话通知这5个人来面试，这个电话就是你20多天前投出简历的那一刻就在想象第二天能接到的面试电话。

如果这5个人中已经有2位在此期间找到新工作了，或者几个人面试下来没有合格的，或者答应准时赴约的面试者突然临时变卦不来了，甚至人事在重新理解部门的要求之后又将之前粗选淘汰的你挑了出来……

这些都需要时间，因为如此等等众多原因，所以从投递简历到大批量收到面试电话，这中间有至少20天的滞后期。如果你从1月1号开始，每天坚持投递20个新职位，那么真正的面试电话高峰还不是1月20日，而是在2月15日前后。最后一个电话甚至可能在5月1日之后。怎么会拖到5月1日呢？部门经理出了个长差，或者原先确定的面试成功者找到更好的去向不来了，或者这个职位冻结了2个月又解冻了，或者在新人招来之前又有老人跳槽所以部门真正开始人手不够了。

如何避免简历“石沉大海”呢？当然需要通过方法的运用，这是我们投递简历阶段的核心。所以，请记住，要提前准备，每个工作日20份以上简历投递出去，至少一个月后，大量的真正有效的面试电话才会到来。

预祝面试成功！

E. 在华为网站上注册了简历，并投递了职位，还没有通知去面试简历状态就成“人才库”中了。。。

我看到的都是到人才市场去投简历的，何况人才市场投简历的人都多得不得了，估计不会去看网上投的简历，建议到华为派遣的公司的人才市场去投更有效率性

F. 华为简历现实面试已完成,为什么没有后续通知了

不知道你面试过去多久了
如果刚面试完，那么别着急，公司招聘流程有个周期，一般会在一个星期内有结果，如果录取会email或电话通知你
如果时间过去一周，还没有收到通知，那么公司可能觉得不合适，那么可能就不会有消息了；
如果超过一周，还没有消息，那你最好不要抱希望，pass的可能性已经很渺茫了。
一般投简历后，如果你觉得合适，可以适当观望观望，同时最好开始尝试下其他的公司，这样成功几率会更大。
如果你面试后对这家公司特别感兴趣，但一周还没有收到消息，可以尝试打电话联系下，与面试方在沟通下，会有极小的概率被再次考虑
祝你好运！

G. 昨天投简历给华为，今天还没通知面试，请问需要打电话问吗

你以为华为的HR都闲的没事干啊，你昨天投简历今天就能通知面试了，等一个礼拜吧，如果一个礼拜后还没信息的话可以打电话咨询下

H. 华为面完四面没有消息是不是挂了

大公司都是这样！
1招一个人，这个主管面一回那个主管面一回！（面的越多越专说明你重要，相对属的签核流程就越长。）
2.谈工资问题（肯定会问你原来单位的待遇，基本上谈了工资就完全有戏了）
3.如果被录用了这个主管签核一下，那个主管签核一下！（还要冒着可能丢单的风险！）
4.最后一关是体检体检后还要等好长时间！（没过就前功尽弃）
5.整个流程下来怎么都要2个月！
所以哥们等不等自己决定！！
（我回答的是你最需求的，不多给点分？？？）