㈠ 银行投简历是抓住一个来投好还是海投
无论海投还是固定一个投递，在投递前先要把简历仔细修改润色好；
简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。
编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，避免使用大块的段落文章。
简历中要注意：
1. 求职目标清晰明确。
所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2. 突出你的过人之处。
每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，
3.充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
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㈡ 大家投简历都是海投吗
不是的，还是会看清楚的
㈢ 求职的时候海投简历好不好
建议求职者们，抄切忌袭抱着试试看的心态“海投”简历，对企业进行“简历轰炸”，这样做将大大加重企业负责人的工作量，对企业造成困扰，也将失去求职机会，应该先准确了解企业的招聘需求，结合自身实际情况，针对性地投简历。
㈣ 51job投简历是海投好还是了解自己符合条件
找工作方面建议最好不要直接进行海投简历，这样形成盲目而没有针对性，而且效率很低，建议最好是根据自己的求职意向筛选好职位，进行有针对的投递效果会更好
㈤ 投简历是抓住一个来投好还是海投
投简历
一、要看你投的公司你想不想去
二、看你对你投的职位爱不爱好
㈥ 投简历精投还是海投
着急找工作，那就海投，接到面试邀请在合计要不要去！不着急的话，那就慢慢搜索核实，然后再投，但十几份真的太少了 来自职Q用户：Mr.Gh
没回应很正常，找工作不只你一人，十份不行就二十份吧 来自职Q用户：夏先生
㈦ 浅谈海投简历必须知道的几个重要事项
首先，不管你海投简历的对象是不是你根本不想去的企业，此时你都必须注意自己的简专历要完善而不能随意属对待，有些同学自己的专业是做销售的但是他投递简历到计算机技术岗位，因为自己觉得本来没有希望所以他把一封仅仅提供了基本信息的简历给对方，也就是说简历上面只有个人信息而已，其他的版块内容都没有了，你这样的行为不是在宣示自己根本不想认真对待这个岗位？人家不仅删除你的简历而且气得把你的简历加入黑名单里面。做事情总得想想以后是不是？你乱投简历那也可以说你是在努力尝试，但是你也不能投递一封乱七八糟的简历而给自己留下了祸根。
其次，不建议求职者对一个企业所有岗位投递简历，因为这种方式太过于明显表示自己正在乱投简历，人家肯定不会接受这样的求职者，对于一家企业的岗位最好只投递两三个就好了，毕竟招聘者也不是健忘的人，看了四五遍还不记住你那么他们肯定可以下岗了，所以此时选择和自己比较接近的岗位才是最明智的，不要白白浪费了宝贵的名额。