㈠ 请教毕业后有一年左右的空白期，简历怎么写
工作经验空白期”是一种再正常不过的职场现象。大部份人的职业生涯都不可能一帆风顺同，蛋壳就业规划平台建议在职业生生涯中可能会有一段“空白”期，对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造。
不要在简历中掩盖职场空白期
职场空白期主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或就业记录的状态。很多人都会遇到职业空白期的问题。从事人事工作多年的HR表示，求职者如果有职场空白期千万不要说谎，最好在简历中写明，并想好面试时如何应对面试官的疑问。如果是客观原因造成的职场“空白”，那么你可以直接讲明，通常情况下，企业不会因此而拒录你。如果上一份工作恰好和目前正在申请的职位不同，那么你就可以这样解释：“我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，我都在思考自己的职场规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。”总之，我们需要突显的是这一段时间的职业空白对于以后的职业规划的重要价值。
空白期不能完全空白
据了解，用人单位招聘有一个潜规则：凡是很长一段时间没有工作的人，要么是没有去找工作，要么就是没有人用他，无论哪种情况，都说明他是有缺点的。黄小姐表示，如果出于某些原因，没有立即找到工作，毕业之后的三四年是“空白期”，那么写简历的时候，一定要谨慎。用人单位是非常看重一个人在“空白期”是如何度过的，是在学习其他技能，还是无所事事，这能反映出一个人对自己是不是负责任。
求职者最好能在简历中注明在职场空白期期间自己所做的努力和总结，比如在这期间看过的书籍、考过的证书，以及自己对未来的思考等。
突出自身职业技能
HR们所关注的不是职场“空白”本身，而是职场空白对于应聘者的影响。因为长时间的“空白”往往会造成很多应聘者在短时间内无法完全适应职场生活，或者是造成应聘者职业技能降低。她建议，求职者在简历中要重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力，让HR忽视你的职场空白期
㈡ 工作一年，突出经验的简历，怎么写好
首先你需要列举一些数据，比如这一年来每月业绩如何，有多少忠实客户，客户满意回度如何，客户流答失率如何，可以留一到二个关系很铁的客户电话用以证实。还需要你列举一些比如月均收入如何（企业肯给高工资说明你作用大）。其次，回顾自己做过的项目，比如给客户建的网站，网址多少，流量多大，都做过什么样的网站，以及你在这些项目中的作用，评价如何。再次，可以突出你的工作态度，比如每月都是全勤啊，工作认真负责很少被领导批评啊，同事关系融洽善于团队合作啊，主动申请加班完成当日未完成的任务啊，这些东西如果属实需要相关证明人的电话，建议找一到两个同事或者是对你直接负责的基层领导（跟领导平时要混好，走时要打招呼，让他替你说点好话，可以请吃顿饭，吃人嘴软嘛）。最后可以谈一下你这一年来的收获，有什么感想。离职原因要想好，不问就不说，问了再说。
㈢ 大学毕业工作一年想跳槽，这时候简历应该怎么写谢谢
毕业时复间不长你还是可制以像以前大学刚毕业时一样写简历
如果你要找的工作和你刚刚辞掉的工作属于同一行业的话，这时候最重要的是要突出你这大学毕业一年以后工作都做了些什么学到了什么，所从事工作性质以及你所负责的项目，让下一家公司知道你有这方面的经验
供参考，不够好，你再找找吧http://www.wdjl.net/Html/zwgrjl/.html
㈣ 一年工作经验怎么写求职信和简历
首先你要做一个具体大纲。这样下来你就好写了！
㈤ 有差不多一年的工作经历，我的简历应该怎么写
学习这方面，只要把自己会的专业技能写清楚就行，比如外语、计算机等专。简历主要还是要把你的属工作经历写清楚，比如公司是做什么业务的，你是什么职位，主要的工作内容是什么，有哪些成绩，学到了哪些东西。企业都想找有经验的人，而你的工作经历就是你的经验，所以一定要写清楚！
㈥ 工作一年了，想换工作，简历怎么写
人事、招聘、培训工作，客服类工作。建议不要跨行业跳槽，否则之前的工内作经验基本为0。收容入的高低一般跟工作时间的长短相关，工作时间越长，经验越丰富，工资就越高。或者做市场方面的工作，负责策划或者会议及会议主持，或者后勤，不过后勤工作收入也很一般。
㈦ 出来工作一年了再求职简历怎么写
写工作经验进去 有工作经验的更好 企业用人单位会看你的能力 多写你的工作内容
㈧ 已经出来工作一年，该怎么写自己简历上的自我评价
责任心、有较强的管理能力、组织能力、适应能力、领导力、擅长、专注、热情的、成功的…你的简历中的自我评价是不是曾经或者是现在仍旧充满着这些“关键词”？
不好意思，如果一个HR一天要看300封简历，那么其中超过半数都是这么形容自己的呢，这些看似很美好的词在老司机HR眼里几乎就是没经验没特点的同义词，也就是导致你简历被HR看了不超过30秒就扔进废纸篓里的罪魁祸首。
正确的自我评价姿势
一、概述
几年工作经验，处于什么行业与什么类型的公司，历任岗位情况
二、业绩
突出业绩，你负责/执行/管理/策划下对于公司业务的贡献
三、能力
擅长什么，技能处于什么等级，熟悉哪些领域产业以及有无相关资源
四、期望
新公司的职业规划期望
举个栗子：
1、攻城狮：
（1）熟练掌握Java，了解C++，熟悉MySQL关系型数据库；
（2）熟悉掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术；
（3）熟悉 MVC 开发，熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式；
（4）熟悉基本的数据结构和算法；
（5）希望在3年内成为独立后端工程狮；
2、产品运营新人：
（1）985校级辩论队队长，并带队获得全国XXX比较第二名；
（2）独立负责校级千人文艺晚会的筹备与宣传工作；
（3）在BAT、Uber等市场部有实习经历；
（4）希望1年内独立承担市场策划活动，3年内具备带领团队能力
复仇者联盟看过吧？你怎么描述那些英雄的？是不是都说他们各自有什么能力？那么对于简历中的自我评价来说，也是这套路。2-3个应聘职位最需要的能力+对应的例子+职业目标。抛弃情感词，专业词用起来~
㈨ 个人工作简历怎么写的
个人工作简历主要分为四个部分内容：个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的，因为自我评价如果没写好，写成了假大空的自我吹嘘，反而在招聘方眼里会扣分。
那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写，以及怎么写才能写好。
一、简历中工作经历怎么写
对于工作经历，我们首先需要了解的是，简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值？或者说，我有什么样的资源和能力，能做什么事情。这就是站在招聘方的角度来换位思考。具体来说，就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色，比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么，要尽量详细地写出项目的流程和内容。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的。结果部分可以写工作最终取得了什么成果，这个成果用可量化的指标来展现。尽量不要让经历模糊化，写负责新员工培训，制定员工每月业绩之类的，因为这样的描述，没有工作的人也可以编出来。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力。
例如对于新媒体运营这个职位，比较好的项目经历写法是这样的：「撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普。通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w。」这才是一个优秀的简历中的项目描述，清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果。也证明了自己的能力。
二、工作以外经历怎么写
工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分，但写好了一样能出彩。工作以外经历主要表现你的能力和多面性，可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝，业余参加或组织的活动等，让面试官知道你是一个能力全面的候选人。
三、 简历中教育背景怎么写
对于已经工作几年的人来说，教育经历的确不像应届毕业生那样重要，可以放在工作经历和工作以外经历下写，但是如学历背景出色，也是一个大的加分项。而如果教育背景不占优势，可以重点描述工作经历。注意这只是在已有多年工作经验的前提下，在工作年限较少时，还是需要在简历中写上教育背景。
四、其他能力需要补充什么
可以写你的语言能力、软件使用技能等等。也可以补充兴趣爱好，但需要注意的是，兴趣爱好只能作为补充，不能只写兴趣爱好。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息。
以上就是个人工作简历的内容怎么写的问题。如果觉得简历格式难以把握，还可以直接用超级简历的在线专业简历模板来写个人简历。超级简历希望大家都能写出专业简历，找到理想的工作
㈩ 工作一年的简历怎么写
写工作经验进去
有工作经验的更好
企业用人单位会看你的能力
多写你的工作内容