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一、概括:总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。表达专出自己的上属进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。
二、自荐自评:
1、说明个人情况，介绍自己的基本情况和基本信息。
2、说明应聘原因，主要表达你有何能力，能胜任何工作，有何经验，有何专业技百能，有何性格特点等。
3、突出优势，在哪些领域获得过专利或者奖励，在哪些方面有过研究等。
4、附上材料和文件，一般为学位、学历证书，获奖证书，如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。
5、表达希望得到回应。
三、教育度背景:简单来讲，就是写你的教育程度和所学的专业，最好与你的工作挂钩，如果不挂钩，也写比较突出的。
四、工作经历:包括获得过哪些奖，在公司或者问学校做过哪些贡献，有怎样的工作经历；
五、个人特色:有怎样的性格特点，拥有怎样的自我定位，在领导力和配合度上有怎样的优势，有何种工作技能与专长，获得过哪些方面的证书，有怎样的人脉资源；
在工作中拥有怎样的风格，擅长在工作中处理什么，具答备怎样的工作条件；
六、证书及相关资料:可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料。
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个人概况:


求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 手机: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

简历模板只是一个模板，我们要突显自己的优势就必须写好“其他”内容。
如何填写简历模板中的“其他”
“其他”通常是在求职简历模板的结束部分，可以填写，也可以空着。不过，如果能够善于利用它，求职成功率将会大大提高。毕竟，作为求职简历的最后部分，它是表现自我的最后机会。
在“其他”中填写的最佳信息因人而异，这取决于求职者的职业目标和背景。请记住，求职简历是自我营销的手段，其中的信息应当有助于向用人单位推销自己，以实现自己的职业目标。可以这样考虑问题：如果这是向潜在的用人单位推销自己的最佳机会，你会说些什么？
能力或业绩总结
在“其他”对自己的能力和职业生涯进行总结。在能力或业绩总结中要突出自己主要的卖点和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。
获奖情况
用列举自己的获奖情况作为求职简历的结束，会给用人单位留下深刻印象。
证明书或推荐信
你是否收到过对于你的工作情况表示满意的求职信或业绩评估证明？如果有，可以摘选其中的精彩部分作为“其他”。
发表作品
如果在报刊、发表过作品，可以考虑在这部分里罗列出来。
专利
如果拥有专利（包括正在申请的），请在“其他”中列出。
演讲能力
许多职位要演讲能力才能胜任。列举自己参加过的演讲、主题发言会给用人单位留下好印象。
再次强调工作地点
在“其他”中再次强调工作地点不失为结束求职简历的好办法。
说明自己愿意出差
如果愿意出差，可以在最后加以说明，用人单位或许会因为这一点而看上你。
应该省略的内容
不要涉及婚姻状况、年龄、有多少个孩子等情况，如果兴趣爱好与工作无关，最好也不要提及。

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个人简历好比是你给hr的第一印象。一份简洁大方的简历真的十分重要，
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求职招聘过程中，简历是第一关，要想在众多求职者中脱颖而出，简历就得迅速吸引住HR的目光，让他扫一眼就能抓住重点，做出是否匹配岗位基本信息的判断。只有入眼了，才有接着往下看的欲望。

因为知名一点的企业里的HR，每天都会面对成百上千的简历，真正能分配到每份简历的时间也就不超过10s的时间，也就是说从简历投出去的那一刻开始，竞争已经开始了，你的简历如果不能快速的吸引住HR的目光，就意味着你很难进入接下来的面试。

一般而言，简历模板千差万别，个人秉性也大有不同，这是常识，因此我们对HR也不能求全责备。但是一个成熟的HR必然会尽量排除主观项的干扰，积累职业素养，也就是行业内通行的准则。了解了这些准则，我们就可以有的放矢，知道简历该怎么写，知道该选择怎样的简历模板。

就个人多年的行业经验：一份合格的简历模板，只需要满足如下三点即可：

• 针对性强，让HR和面试官能够把你的简历和职位联系起来；

• 突出重点，突出你的经历中与你所应聘的职位最密切相关的内容；

• 易于阅读，排版清晰，布局合理，用词准确，让人有兴趣看一遍。

另外至于具体的模板，只要做到色彩协调，或简约或大气就看个人喜好了。另外强调一点：随着Office、WPS等软件的升级换代和现代人审美的不断提高，至少你不应该还去选择多少年前老掉渣的简历模板。这点基本的审美观念，相信你和HR是相同的。

如下是我们设计整理的一些简历模板，供大家参考



我这段时间无意中发现一个叫”早聘严选”网站，上图中的简历模板就是在上面获得的，很有意思找实习挺靠谱的，它可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位，再选择你喜欢的就可以了，这样可以大大提高你筛选的效率，挺专业的，可以试试，建议你多对比，不要盲目投递。