1. 一般简历照片尺寸是多大
简历上的照片一般都是一寸或者两寸的照片。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
2. 谁能告诉我个人简历上的照片一般贴几寸的为好
我觉得吧,2寸比较清晰
3. 找工作的简历通常需要几寸的照片
一般是一寸蓝底,红底也可。这个没有什么硬性要求,除非用人单位有事先声明,一般用人单位注重的简历里面的内容。
写工作简历注意事项:
1.全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。做完自己先认真看看,别有差错。
2.注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。
3.教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。
4.主次分明,重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。
5.使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6.科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。
7.工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆。
8.不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但
很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。
9.实事求是,有所升华,不要谦虚。
简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及,那跟没投一样。
4. 请问个人简历上照片大小一般是几寸的
用一寸免冠正式身分照。
5. 个人简历上的照片大小为多少
照片的尺寸以1-2寸的证件照为主,或者清晰的半身照也行。
一般我们在简历上贴的回照片尺寸答是一寸照片,不过一些求职者为了突出自己的外观优势,则改用两寸甚至更大尺寸的照片。如此让人看到这份简历之后明显可以感觉到简历的不同之处,就是照片特别显眼。
其实照片在浏览个人简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的个人简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。
在简历照片的选择上应该注意:
1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。
2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型,不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。
3、如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4、服装的搭配很重要,你可以选择正规的职业套装,切忌太休闲的服装。
5、精神饱满、气质很重要,不要精神沮丧、萎靡不振,所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
6、照相时要记住,必须选择拍正面照或者是前侧面照,如果对方没有要求的话,最好不要放全身照或者是全侧面照。
6. 简历上的照片一寸大小是多少啊
1寸 2.5*3.5cm
2寸 3.5*5.3cm
7. 简历照片的尺寸是多少
1寸的照片最好
8. 问一下求职简历的照片是几寸的,什么底的
一般使用1寸即可,注意简历照要用正装照;
同时要根据应聘岗位来实时调整,可以事先准备一些1寸和2寸的;
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9. 简历一般用多大尺寸照片
简历上的照片一般都是一寸照或者两寸的照片。
简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小,一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳,米色和浅黄色也可。
个人简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
第一条原则:要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三条原:要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。一份好的个人简历,应该具有吸引力、有条理、职业化。个人简历的用词尽可能精炼,使个人简历短小精悍,通俗易懂。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中,使用语言讲究平实、客观和精练。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据。个人简历的用词尽可能精炼,使个人简历短小精悍,通俗易懂。个人简历一般为一页纸,也可两页,最长不超过三页(除小册子格式之外)。个人简历中无需不必要的形容词、修饰语。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息。
全名要放在个人简历的最前面。姓名放在最上面一行的右边,也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中,但必须使姓名突出、醒目。联系地址和电话号码与姓名放在前面,包括邮政编码。在个人简历的前面部分表示或暗示你的求职目标,或者你的职业目标。
用高质量的电动打字机打印个人简历,然后用复印机清晰复印出所需要的份数,切忌个人简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。