㈠ 请问写应聘厨师简历怎么写，
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如回你之前的工答作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
㈡ 学校部门应聘个人简历怎么写
简历不需要抄文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己
写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网
上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
㈢ 应聘餐饮服务员该怎么写简历啊
餐厅服务员个人简历需要包括以下内容：
姓名：
性别：
年龄：
工作经验：
居住地：
学历：
应聘职位：
电话：
E-mail：
最近工作经历:
职业能力：
自我评价：
㈣ 我想求职一份食堂工作怎样写简历
可以在网上下载一个模板。也可以这样先讲该食堂的地理位置，然后专介绍其外观布置和经营特属色。如果某个食堂曾经得到过荣誉或有值得一提的小故事的话，可以多留些笔墨。各个食堂间的衔接要自然。尤其要重点介绍师生们经常光顾的那个中心食堂。顺便还可以接受一下食堂工作人员的情况，如果有曾经得过烹饪比赛优胜的话，更要介绍一番
㈤ 餐饮应聘简历
简历要突出几个重点，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、专你的特长等，属如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
㈥ 应聘餐厅服务员的简历怎么写
可以比照的简历模版写，可以有针对性的对服务员虽需要的能力，自己具备那些，重点写一些，简历模版可以到中州人才网文档下载中
㈦ 想找一份餐饮管理工作的简历
简历编号：3788228 更新时间：2008-4-29 登录时间：2008-5-6 求职方向：酒店餐饮主管 1年工作经验 大专学历 所在地区：奉节县 特点概述：星级酒店销售和工作经验，熟悉酒店业的酒店营销, 日常管理。 基本资料 姓 名：[登陆查看] 性 别：男 年 龄：22 最高学历：大专 身 高：180厘米 体 重：65 公斤 婚姻状况：未婚 现所在地：奉节县 工作年限：1 年 自我评价 吃苦好学，做事认真，热心从事酒店行业，有一年三星级酒店销售和工作经验，对酒店业的市场营销, 日常管理, 人事培训有一定的经验,熟悉酒店个部门的运行流程, 可经常出差。 求职意向 期望行业： 餐饮·酒店·旅游 娱乐·休闲·运动 期望岗位： 酒店/餐饮 其它服务行业 岗位名称： 酒店餐饮主管 期望地区： 重庆 期望薪资： 面议 到岗时间： 随时到岗 教育历程 2004/09-2007/07 西昌学院 学历：大专 专业：酒店管理 专业类别：其他专业 技能水平 英语等级：未参加 计算机水平：一般 外语类型：英语 外语水平：一般 实践经验 2007/07-2008/03 重庆市洋禾酒店 详细描述： 1、作好企业与有关单位的业务联系，积极推销产品，开拓客源，确保销售计划的完成。 2、认真仔细处理好客户的订房电话，电传，传真业务并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作，并能及时报告主要客人和回头客人的资料，客人的特殊要求和待遇。 3、及时掌握产品市场价格信息，提出产品价格调整方案，供领导及时决策参考。 4、保持与生产部门的联系，掌握产销情况，掌握企业产品生产数量、类别。 5、按合同规定，及时准确催办各外定单位的资金及费用，并协调企业与外定单位的关系 2006/08-2007/02 西昌明珠酒店餐饮主管 详细描述： 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会，汇报工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2） 检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； （3） 检查员工仪容仪表。 4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。 6、签领食物、材料。 7、妥善处理客人投诉和质询。 8、做好员工考勤工作、评估工作 9、做好餐厅的财产管理工作。 10、 负责员工的培训工作。。 联系方式
㈧ 应聘学校生活老师个人简历怎么写
写出毕业学校，与应聘学校有关的专业学习时间及进修时间，与生活老师有关的业绩。本人的特长，及工作经验。
㈨ 求一份应聘餐厅经理的个人简历
这么多餐饮业你怎么就想进KFC呢？你想穷一辈子做最累的工作你就去吧。
我是劝你不要去。原因如下：
一：作息时间不确定，生活规律紊乱。作为餐饮业，肯德基的营业时间从早晨7点到晚上12点（有早餐的餐厅），或9点到24点（没早餐的餐厅）。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月（或四周）为单位排出来的。作为肯德基的餐厅助理，基本上只有两种班次：Open（开店）或Close（打烊）。Open从早晨6点到下午15点（有早餐）或8点到17点（没早餐），打烊从16点30到凌晨1点30（营业到24点，剩下的时间是做各种报表和做卫生）。这就意味着你上的班不是8：00-17：00就是16：30-25：30，而且经常变换（没有任何人可以一直都上8-17不变，因为餐厅有好几名助理要轮换）。这样的班同平常人相比，根本就没有规律而言。上久了就很容易引起生活规律的紊乱，各种疾病发生的可能性大大增加。别人开始要准备上班的时候，你，正下班准备要睡觉；别人下班回到家时，你准备要开始上班……。
二：双休等于没休。虽然肯德基有规定管理人员一周需有两天的休息，但是，你千万别指望能像普通人那样周末双休，这是不可能的。因为，周末是餐厅除节假日外最忙的时候。所谓的一周休两天，基本上都是分开休的。而且，你时刻要有心理准备来迎接这样的休息日：前一天打烊到凌晨三四点，中间一天休息（基本上都是在睡觉），后一天开店（Open）——8点就要到餐厅上班。这样的休息等于休息吗？在肯德基，这是家常便饭。
三：节假日与你彻底无缘。在肯德基，节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作的人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节，你必须在餐厅上班，因为那都是高峰期。当你的昔日同窗在某个节日发份结婚请贴到你手中，请你来参加婚礼并与其他同学相聚时，对不起，你要上班；当你的母亲辛苦准备好年夜饭等你回家团聚时，对不起，你要上班……。
四：工资只够温饱。在肯德基，一名正规大学毕业的全日制本科生，领到手里的只有那点微薄的仅够维持温饱的工资。它们的工资待遇体系里，根据全国各地的平均工资水平，将全国分为一级市场，二级市场和三级市场。一级市场的工资待遇最高，二级其次，三级最低。但一级市场只包括北京，上海，广东这几个全国经济最发达的地方，其他地方都属于二级或三级。福建为例，福建范围内只有福州、泉州和厦门是属于二级市场，也就是说只有这三个地方的工资最高，其他地方还更低，更别说内陆省份了。那我们来看看这所谓的工资“已经不错”的三个属于二级市场城市的工资状况是怎样呢？一名见习助理，扣去医保社保公积金等福利后，每月领到手里的只有1200多块钱，餐厅助理1500多一点，好不容易爬到餐厅副理了也只有2200多，餐厅经理？想做上餐厅经理就慢慢等吧。顺便还要提下，在肯德基除了年底有十三薪（就是多发一个月的工资），其他是没有任何奖金的。这样的工资连一名民工都不如，更别说你是一名大学毕业的所谓“白领”了，何况，你干着比民工还累的活。顺便再提一点，可能在现在毕业生如此之多各企业给予毕业生待遇普遍下降的情况下，这样的工资待遇可能相对还有一点点的“竞争力”，会使许多莘莘学子陷入他们的陷阱还沾沾自喜一位自己找到了一份“好工作”，但是，你再做八年工资也是这样（每年提几十块钱那叫提工资吗），如果你若是在另外一家企业做到了八年，你的长期服务奖都是这好几倍了。许多和你同时毕业出来的同学，当初的工资不如你，三年五年后他们已经领到3k、5k，而你还是领着可怜的1.5k，2k……，更重要的是，在肯德基做了好几年助理或是副理的人是很悲哀的，因为当他们已经厌倦了腻了这份工作时，却发现自己走不了了，因为，他们不知道自己除了继续做洋快餐之外，还能做什么……，这样的例子在肯德基里面比比皆是。
五：劳动负荷超出想象。虽然你有大学文凭，虽然你是餐厅的管理人员，虽然你不是穿着员工T恤而是管理人员的衬衫领带，但是，你必须付出体力和脑力劳动。肯德基助理的上班首要职责就是值班，所谓的值班就指，你不仅需要能读懂制作各种报表、分析各种数据，而且，自你上班的那刻起，你就必须不停的在楼面上走动，不停的转。你需要负责楼面卫生，你需要处理顾客抱怨，你需要安排员工岗位，你需要追踪员工的操作……，甚至，你需要到大厅收餐盘，你需要拿起拖把去清洁洗