Ⅰ 应聘酒店的工作简历怎么写
酒店应聘个人简历范文(一)
(女,25岁)
求 职 位：酒店客房管理
期望薪资：面议
目前职位：客房主管
学 历：大专
工作经验：5-10年
现居住地：广州越秀广卫
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!
酒店应聘个人简历范文(二)
(男,25岁)
求 职 位：餐饮/酒店管理 期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：餐饮/酒店管理 学 历：高中
工作经验：5-10年 现居住地：西安新城区
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过著名餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。想做一个优秀的职业经理人。
工作经验
白塔寺公馆
2008-9 至 2010-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：1.负责保持餐厅的最高服务水准, 保证经营活动圆满顺利的进行. 2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。 3.员工排班及检查员工出勤情况。 4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。 5.对员工餐前准备工作进行检查。包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。 6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。 7.负责低值易耗品的控制领用。 8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。 9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。 10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。 11.照顾好三个人，员工，顾客，和企业，我相信有开心的员工，才有开心的顾客，有开心的顾客，才有开心的企业。 12.做好公关销售工作，处理客人投诉。
世纪金源大饭店
2006-3 至 2008-8任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：检查员工仪容仪表，礼貌礼节，了解员工心境，及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作，按当天预定合理化安排员工看台，检查落实餐前卫生及准备工作，跟盯VIP顾客，提升服务质量，控制节能降耗，负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点，主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。
汉中凰餐饮管理有限公司
2010-6 至 2012-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责会所正常运营，人员招聘，亲自安排重要领导的接待活动，员工培训，会所的节能降耗，团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)
Ⅱ 酒店/宾馆管理岗位个人简历怎么写
简历基本都是按照个人的经验来书写，工作的经验以及时间是基本，自己的认识和未来对行业的意见和想法是关键。
Ⅲ 写了一个酒店管理系统,简历上怎么写项目描述
随着市场经济抄的深入发袭展，旅游产业的兴起，社会需要大量熟悉酒店、餐饮企业管理方法及运作方式，具备较高服务技能与管理水平、具有良好职业道德的高技能人才。本专业培养德、智、体、美、劳全面发展的，具有酒店管理、酒店服务等基本知识，熟悉旅游行业现状，具备旅游服务技能，酒店各岗位服务技能、企业基层管理能力、社会交际能力，面向高星级酒店（宾馆、酒店）及餐饮企业管理、服务第一线的具有良好职业道德的高技能人才，能较好的满足酒店管理、服务的需要。
酒店面试的特长和爱好主要是考你这个人的性格啦，
特长可以是你特别擅长回的技能，而爱好可就答多了，一般说道爱好的时候尽量多说一点，因为就酒店的需要是招聘乐观，开朗，阳光的员工，最主要的一点别忘了，要记得每时每刻只要使面对客人首先要做的就是学会微笑！~还要强调自己是个有责任心，有爱心，善于交流的，思维敏捷，即学即会等等啦，网上有很多面试的简历及视频，多看看对自己i有帮助，我最近也在面试境外酒店啊，祝你成功！~
Ⅳ 酒店管理个人简历表
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：储备干部，见习干部
希望回地答点：上海市
希望工资： 面议
特长如：我性格开朗且沉稳，善于发现问题并解决问题，对任何工作都有责任感，并会尽全力去完成．沟通、协调能力比较强，注重团队合作精神，并具有一定的管理能力。在业余时间不断学习不懂的知识。
Ⅵ 酒店管理人员的求职简历怎么写
个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它专是一扇窗户，能属使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
(5)简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。
(6)建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。
Ⅶ 应聘酒店主管简历怎么写最好
应聘酒店主管来写简历最自好写你以前也做过了一些大酒店的主管，这样就表示你有经验而且是相关岗位的经验，这样别人看到你这个简历之后就会对你很感兴趣，就会约你面试，所以你应该提前做下功课，将酒店主管主要工作内容了解一下，然后自己想一下怎么做，然后你面试的时候你就讲一讲，或者你虚构一下，你以前做酒店主管是怎么做的？