投资银行工作简历

Ⅰ 投行简历格式

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Ⅱ 中国著名的投行（投资银行）及简介

中国著名的投行是中国投资银行。

中国投资银行(China Investment Bank) 是中华人民共和国向国外筹集建设资金办理投资信贷的国家专业银行。中按照对国营企业的要求，实行独立核算，自负盈亏，是实行独立核算、自负盈亏的国营企业。中国投资银行是独立的企业法人。于1981年12月成立。总行设在北京。在上海、天津、江苏、河北、湖南、福建、辽宁等省、直辖市设有分行。

自1980年中国恢复在世界银行的席位以后，中国政府就开始考虑设立投资银行，作为办理世界银行中小工业项目贷款的中间金融机构，并把它逐步办成向国外筹集建设资金办理投资信贷的专业银行。经过一段时间的筹建以后，中国投资银行于1981年12月23日正式成立。

中国投资银行的最高权力机构是董事会，中国投资银行董事会为全行最高权力机构，由名誉董事长、董事长各一人，副董事长一至三人，常务董事及董事若干人组成，均由国务院任命。行长、副行长，由董事会提名，报国务院任命。

拓展资料：

在中国，投资银行的产生与发展是与中国证券市场的发展密不可分的，中国资本市场十余年的发展史表明,投资银行已成为推动中国证券市场发展的重要主体。

投资银行也就是实际意义上中国的投资银行，中国的投资银行业务在80年代就已开展，当时的中国国际信托公司、中国银行在境外设立的商业银行以及一些证券公司在一定层次和程度上扮演投资银行角色。

到目前为止，国内已经有九十多家投资银行、2600多家营业部。粗略划分，十年风雨的中国投资银行发展到目前已经经历了数量增长时期、蓄势整理时期、大规模重组规范发展时期。

中国投资银行的主要任务是：接受国际金融机构的贷款，并通过其它途径和方式向国外筹集建设资金，对我国企业提供外汇及人民币投资信贷，为加速中国社会主义现代化服务。

参考资料：中国投资银行_网络

Ⅲ 怎样才能进入投行工作呢

1. 一般而言，国内小券商投行部，重点大学金融，会计，法律专业毕业，在考取必要证回书，即可进入答。国内大券商投行部，如中金，申银万国，高盛高华等，必须是北大，清华，上交，复旦，南大等金融或会计研究生毕业，本科最好是这些学校的理工科背景（当然金融会计也行）。想进国外顶级投行，即就职于华尔街，则需要美国top10高校毕业了。
   

2. 需明确自己的职业规划，是一直就职于投行做操盘手，还是积累经验后，跳槽基金公司，做基金经理，最后辞职再合伙做私募，达到至高境界。前者不必说，过程好说。后者，楼主毕业后，首先到券商投行部就职（当然研究部也行），当证券分析师（研究员），做出出色的业绩被基金公司看重，跳槽基金公司，再作分析师，经理助理，基金经理，基金经理牛到极致，那就去做私募吧！
   

3. 一切明确后，要明白进投行，要就法律和会计，金融方面的知识，因此楼主在校期间得过司考，cpa，这样在求职是才能过简历关，进入面试。

4. 我们所说的投行，有国内券商投资银行部，还有国外的像高盛，摩根士利丹，美林（被合并）之流。
   
   

Ⅳ 【求职投行】投行需要什么样的人 详细

在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户内投资 组合（容Portfolio Holdings）中的资产，将自己对信息的领悟与见解传递给客户。 投资银行家常常是每周平均工作50 到90 小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活。所以一旦进入 这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律，做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生 活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。 工作人士的观点： 自去年第 4 季度开始，中国企业的海外公开发行成为全球焦点。2003 年，中国人寿成为全球 IPO 集资额最大的公司。今年，市场也预计中国大陆的公司在海外筹集约150 亿美元。随着 越来越多的上市活动，投资银行更是忙得不可开交，不少投资银行都表示要增加人手。根 据人力顾问公司 Hudson 的调查，有超过一半的金融界企业都打算在 4 月至 6 月扩充人手，但 投资银行最需要的是什么人呢？让我们先来看看业内人士是怎么看待这个问题的。 在Hudson 任职银行及财务招聘组长的卓东樱说：

Ⅳ 我有证券工作经历,简历中应该怎么写

不用什么简历 随便写就可以 主要 是你有没有从业资格证·你有从业资格证 我帮你介绍也可以 证券行业很容易进去 关键你能不能活下去 我这里是杭州滨江

Ⅵ 有没有在投资银行工作的呢，能讲讲刚进去是做着什么吗，很崇拜那些承销股票（IPO）的投行，如果希望能

没啥值得崇拜的，也是一帮普通人在工作，无非比一般工作动荡点，需要更努力点。 薪酬也稍微好点而已。投行体系非常大，简单几句无法详尽到来，以投行业务人员工作为例，一般来说投行分为外资和内资，两者差别比较大主要差别，传统内资券商主要做合规检查和一定的交易撮合，赚取的高额顾问费用很多来源于牌照溢价，这种一般刚进去的小朋友主要可大致分为上项目和后台协助，后台协助主要是协助团队做paperwork 包括案例分析研究、协助制作pichbook等事务性工作为拿下项目做准备，可参考公司的投标部门和券商行业分析等，另一种状态是上项目后，刚入职小朋友主要是帮忙做底稿、整理项目文件，查阅资料做一些行业或业务信息分析整理，协助尽调做一些供应商客户访谈等等。具体的每一个项目、每一个项目组和每一个公司的体制都不太一样，其所分配的任务也不完全相同。相对而言大公司平台好的公司项目资源较多，新人接触项目机会比较多，容易增长项目经验和获得历练的机会，小的公司相对这方面就差一点。 传统的投行主要从财务和法律入手成长，但新型投行因为跨境业务或项目中涉及的和外资背景打交道较多的也需要估值建模基础（目前的撮合谈判，模型的使用也越来越多了）。
概括来说投行工作较细较多，涉及方方面面的知识，且市场状况、法规也经常在变化，没有一成不变的工作技能，因此对于小朋友而言更总要的是快速适应和学习的能力。如果有志于进入投行建议可以从下述方面入手：
1、让简历更漂亮（好的知识背景和学历背景以及有outstanding的经历或表现容易脱颖而出，毕竟这行业虽然就这样但进入门槛还是相对较高，竞争比较激烈）
2、着重学习法律和会计知识（司考或者CPA都能有显著加分）
3、定量阅读IPO招股说明书、重组报告书等投行编制的主要报告文件，并尝试分类理解各部分的核查逻辑（里面能够很大程度的反映出投行执行阶段所需的关注点，也可以熟悉投行文书核查逻辑和表达方式）、同时也可以很好的积累项目经验。
4、关注资本市场投资方向，选取一两个感兴趣的热点行业，做一些行业认知积累，容易更好的找到未来force的方向，同时好的行业积累有助于理解项目业务调查。
以上是个人见解，因为投行业务线较长，涉及工作较多，未能详实全面的反映。如有更具体的问题欢迎讨论

Ⅶ 想去美国投资银行实习，你知道他们是怎样挑简历的吗

通常每家投行都主要招美国顶尖大学的人，几十年下来各个学校在每专家投行也都会有属自己的校友网络，而招聘的工作，很多时候不是靠人事部，而是靠校友来进行的。这是因为各个学校课程不一样，评分标准也不一样，再加上不同的课外活动，不靠经历过这一切的校友，人事部那些娇滴滴的女士们很难客观地对一份简历进行判断。
另外，也有很多硕士生来竞争本科生的实习机会，反而是很不合算。投行里招硕士生一般很少（我这里指的是企业融资，收购兼并，财务顾问的IBD部门，不包括后勤），招的一般工资也不会和本科有太大的区别，因为想进投行的人太多了，他完全可以付少点工资招本科生，反正你只要懂加减乘除就行了，更不用提博士生了，基本上看也不看简历就跳过了。

Ⅷ 投资银行、简历

投资银行就是拉皮条的，把钱和人往一起凑。投资经理人就是替别人管钱投资的，挣了钱分一份。投行是钱多事杂死的早的地方，建议还是不要去了。

Ⅸ 如何去投资银行

如果是在校的本土本科或者研究生，专业是经济类的，出身名校，则可一般先通过申请其SUMMERINTERNSHIP来达到进入之目的，当然也存在不少未有实习直接通过招聘进入的例子。经济类包括但不限于金融，财务管理，会计，企业管理等，名校一词比较模糊，也容易引发争议，姑且以过去有过成功进入三大的例子为标准，大致包括（由于信息来源有限，可能存在遗漏）：北京大学，清华大学，CEIBS，复旦大学，上海交通大学，上海财经大学，对外经济贸易大学，中国人民大学等，这是因为国际投行有限的HEADCOUNTS决定\u001F如果是学习法律出身，直接进入投资银行的话，在缺乏背景等只凭借自身的专业水准的话，难度是非常大的，因为在筛选第一轮简历的时候，专业的限制是一不利因素。那么作为法律专业的在校学生，想进入该三大，可能的办法包括但不限于下述：通过提高在校本科GPA，同时毕业后争取进入一流的外资企业工作，工作3-4年直接考GMAT，报考美国，英国名校MBA或者法国HEC，INSEAD商学院等或者是中国的著名商学院比如CEIBS等，这些商学院进入三大的比例是很高的；没有经济实力读MBA，可考虑读PHD，最好是名校TOP10（这里并不否认其他学校也有非常出色的人，但毕竟中国大陆学生在美国不象80年代，人数少，象汪朝涌，王仲何等出身二流学校的MA也可以有很好的机会。在机会稀缺的情况下，名校文凭在敲门时管用一点），成功例子比如DAVIDHU，在GS工作。7K;_\u0014q\u0006Hcs-o)Y毕业后从事法律工作，进入专业性的涉外非诉讼业务见长的律师行从事资本市场相关业务，比如海问，竞天，通商等争取实际接触并跟几个项目，于此际通过和中介团队的接触，体现你自己的能力，同时完善自己的性格，积累在三大的人脉，做的好的话，可以有机会被邀请去做（但可能性不是很大）或者工作几年后考LLM或者JD。值得注意的是，美国三大中不少中国大陆过去的人都有JD学位，象李小加等就是。FREDCHANG律师在COLUMBIA拿JD后进入DP，后跳到GS；王仲何是先进的MUDGEROSE，后进入ML，前者虽然做地方政府债券很牛，但毕竟是投行外围业务，但确为不错一过渡。JH的金涛律师也如此，COLUMBIAJD，CGSH后SULLIVAN，接着转入投行JPMORGAN。或者进入比较好的外资所，途径大致同前述。归纳起来，学习法律的同仁想进入三大，建议如下：练好英文，特别是流利规范的表达专业内容（口头以及书面，发音最好专门练习一下，不管选择美音还是英音），这是必备的基本功，否则在面试的时候就等着吃亏吧，而且这种工夫更需要耐心去提高；掌握一定的金融知识，财务管理知识和会计知识；在学校学习的努力提高本科的GPA（3。5以上为佳），这是申请JD，MBA等的基础。!2．欧洲的投资银行：比如瑞士一波，华宝，里昂，BNP，德意志，嘉诚等。进入的程序和要求大致同上。比如德意志招聘限于若干院校，重视专业知识。本人堂兄张弘YALE金融PHD，现于瑞士一波NY工作，据说其招聘有独特的心理和性格测试，口语要求倒不类想象中高。瑞银在PKU，TSINGHUA都有招聘会。3．日本的投资银行：野村，大和等，因没有信息来源，故本人无资格评论之4．其他的投资银行：JPMORGAN等。类似三大，JP北京比较青睐UIBE的学生，争取进入实习再求职是比较理想的。B．合资投行\u0011比较活跃的是华欧，长江BNP，海际大和，美林华安（在审批中，总部上海），高盛高华，中金公司。华欧01年招聘的时候侧重基本经济知识，基本英文能力和性格测试（该投行青睐低调务实的人），目前该公司对应届生优先考虑北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学的学生，具备工作经验的则需要操作经验，看重你做过几个项目（不是辅助性的）。长江BNP去年在几大学校招聘助理，对英文的要求不如外资行高，但其比较重视基本经济知识和诚实的态度（或者说叫知之为知之），笔者一同学面试时问到QFII，壮着胆子胡吹，被当即指出谬误，也因此失去了该职位，但据说该公司公司治理存在问题，内部存在严重之内斗现象。高盛高华校园招聘很低调，没有象三大一样开公开的招聘会，UIBE有一牛人入主，金融专业，各方面均强，英文能力出众。C．国有背景的投资银行.国泰君安，申万，中信，国信，广发，中银国际等。本人MM原供职国泰君安四年，据说法律背景的还是比较受欢迎，政法大学的梅慎实博士和人民大学的查松博士等于收购兼并总部任职，法律部的李忠华是政法大学校友。去年公开招聘研究生若干，于其网站有公布。需要说明的是其收购兼并总部总经理华一风背景极其强大（请谅解因为种种原因，本人不便披露其具体情况），应届生去年有招聘计划。中银国际比较重视英文能力和金融专业水平，面试程序类似外资投行，本人一铁杆兄弟现供职中银国际，背景是上财国际金融硕士，拥有CPA+CFAI，数学十分出色。导师的关系从中也起很大作用。D．民间的投资银行万盟，信中利，联创（属于风险投资公司，姑且算入），亚商，东方高圣，荣正咨询等。学习法律专业的人士如果是具备基本的英文能力和一定的金融知识的话，进入的可能性很大。但需注意由于其大多没有牌照，做的业务游走市场边缘，同时新人在收入上会相对少些，而且前景并不明朗。但假定其业务稳定的话，万盟新人2年后可成项目经理，参与项目并成功后可以从中提若干酬劳，比较吸引人，缺点是福利很少。信中利老板很牛，目前专注VC，投的几个项目比较成功。一．几家投资银行的面试和笔试情况摘要一面大多关于专业和市场，比如十年期国债收益率，minorityinterest出现在那个FINANCIALSTATEMENT中，IRR等，还可能会有类似咨询公司的小CASE。二面比较专业，如期权组合收益，中外利率差异等，还有一些会计和金融问题。2．中金：英语笔试，英语口试，一面，二面。英文笔试会有投资分析和建议类的作文题目涉及专业方面的基本功，口试有看图说故事类的问题。面试中需要准备诸多专业问题，比如现金流估算方法等，还会有WACC，CAPM等问题。\u00183．华欧国际：性格测试占比较大的部分，该机构比较偏爱低调务实的人（这也是很多投资银行的风格，除了象MS等），对于你原先的专业背景不是非常强调，如南京大学一生物本科+经济双学士就顺利进入，目前已经升项目经理，月薪1。2万RMB。\u00034．中银国际：类似中金，比较重视口语，用英文能交流专业是很重要的加分项。二．一点建议\u001F1．英文一定要练好基本功。特别是流利规范的表达自己的专业想法。中式英文很多见，但体会英美人的思维，贴近其表达，就不多见。一口流利纯正的英文是手中的一把利刃。建议平时阅读亚洲华尔街日报，金融时报，经济学人等报刊杂志或者上网浏览，也可在各投资银行主页下载PDF格式的英文报告，反复揣摩和模仿其风格和思维。同时，如MS在其网站上会有面试题目等的集中，阅读分析之会有收获。求职的时候，英文的简历和求职信一定要写好，注意格式和行文，可参考哈佛的模版。2．必要的金融知识是基础。本人堂兄推荐如下可于国内获得的书目供参考，虽然都是比较基础的，没有用到太多的数学工具，但对法律人来说，掌握这些已经足够了。米什金的《金融市场和金融机构》（清华英文影印本），法布齐的〈〈资本市场〉〉（中国人民大学英文影印本），人民大学出的台湾金融经典系列里的〈〈投资银行〉〉，深入浅出，很不错。还有就是CFA的几本英文教材，中信出版。对于基本的财务报表分析，可以看中信影印的一本《运用财务报表进行商务分析和评估》，是HARVARD教授精心之作。国内的相关东东，建议看《企业会计准则》等实务资料。3．国内的〈〈财经〉〉〈〈证券市场周刊〉〉〈〈新财富〉〉〈〈新财经〉〉〈〈商务周刊〉〉杂志，坚持每周翻阅并做笔记，于己有兴趣的业务点或者任何不清楚和明了之处，刻苦钻研相关所有的金融制度，法律制度和英美，香港，中国实际案例以及借助一切条件请教具备丰富经验的业内高手。4．〈〈大交易〉〉（海南出版社2000），经典并购之作；〈〈贼巢〉〉，全景展示米尔肯的轨迹，国际文化出版公司；〈〈华尔街变迁史〉〉，经济科学出版社，沿着历史的长绳温故知新，才可能给我们当下的实践萌生智慧---方师流芳先生语。总结和题外话1．投资银行无关于性，无关于生活。入行有风险，入行需谨慎2．上海世纪出版集团有一本《全球性金融机构求职指南》，很不错，是两个于多家著名投资机构有多年经验的人写就，值得一看。另外许国庆办了个培训，此人经验也很了得，可上其网站一观。这些于业内多年的人精俊杰，至少从话语权，经历，眼界上比本人这个资力经验都很浅的人会高出很多。\u00193．上面说的都是专业角度的探讨。但从投资银行的实际情况看，想在此行业高端有一席之地，实际的说，恐怕背景这些非专业因素起的作用是非常的大，目前不少太子公主们都在投资银行，北京上海都如此。另外，性格和交际能力也是至关重要的，我自己的感受和从一位我很尊敬的师兄那里得来的教导是：许多项目推进到关键时刻，需要投资银行家超强的沟通协调能力和高超的做事艺术。投行业务是艺术，不是科学。与各色人等灵活周旋，同时迅速获取其信任，具备超强的亲和力，低调内敛，是比较典型的做投行人的画面。笔者近距离聆听过王仲何，朱云来，张红力，李小加，孙永红，何迪等业内人士，感觉至少表面上，这群人精都具备了行到水穷处，坐看云起时的从容，而且待人接物的平和后是强大的实力和丰富的经验做支撑，是真正的自信。WS有一句名言，做投行就是做人。

Ⅹ 我在银行工作，是投行，做金融投资和分析工作，请问在简历中要怎么写，最好是英文，是申请大学用的。

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