A. 有关于校园招聘会的简历问题！
1.简历可以不用贴抄照片，（我看很多人都是在简历上打上黑白的）具体看用人单位要求，必要的话贴彩色一寸照
2.简历上有写的证书可以都附在后面，也可以不付，看你了（有些单位可能要看原件的，可以原件随身带上以备不时之需）
3.简历和附件（有的话）都要用订书机装订起来的
大概就这样了，希望帮到你
校园招聘会一般是现场招聘的啊，一般不需要网上投简历吧，去现场看到您喜欢的公司就当场投简历咯
C. 校园招聘一启动，当日就投简历，这样是不是不好
投简历不在乎时间的早或者迟问题，只要你对自己的简历有信心就行了。至于说你怕自专己太仓促，没有好属好了解那个企业的话，你可以利用宣讲会之前的时间好好了解一下，摸一下那个企业的底，找一下有没有认识的学长学姐曾经在里面呆过的，问一下面试经验之类的。
我个人觉得电话面试应该是在宣讲会之后吧？因为宣讲会完了，比较大型的企业不是都会直接设置面试点来面试的吗？你应该也可以现场再继续投简历（要是对以前简历不满意，争取做出另一份更好的）。至于说面试通知么，耐心等等吧，你可以一边等的时候一边继续投其他企业的简历，多多益善。
D. 校园招聘或秋招中，简历要准备多少份啊
作为“百城招聘抄”人事，给到袭你以下建议：
毕业生其实在学校的时候就应该做好初步的职业规划。也就是确定自己喜欢什么行业，将来想从事什么行业做到心中有数。
2. 确定了行业之后就是选择公司。由于在校生或者是应届毕业生普遍缺乏工作经验，所以想要应聘上好的公司及好的职位有一定的难度，但是最好能够调整心态，毕竟这个时期主要是做经验的积累，哪怕是去一些小公司做的累人职位，这对你以后职业前途会很有帮助。
3. 对于准备多少份简历，不用准备太多，不要广撒网，因为用人单位最忌讳目标不明确的求职者。因为他们都不知道喜欢做什么，能做什么，那么即使上岗离职率也会很高。所以这里建议带5份简历就可以。
做好职业规划，重要的事情说一遍就可以。希望百城招聘回答能帮到你~
最后祝你成功！！！
E. 校园招聘会只投简历、不写求职信行吗
可以的
简历写得丰富些就可以了
用人单位没有空去你看你长长的求职信的
F. 校园招聘，因为不能去宣讲会现场，而只能在网上投简历。请问网上投简历和现场投递简历有什么区别吗。
网上投简历当然不如现场好
1.网上骗子比现场多
2.网上简历公司不一专定会看属
3.网上简历公司不一定会认真看
4.网上简历有可能会成为垃圾邮件删除
但是 网上招聘也有优势
1.范围更广
2.选择余地更强 可以更冷静的选择 没有招聘现场的压抑
3.很多公司不做现场招聘的 那你只能在网上找到
G. 大型校园招聘会一般都是什么流程用不用现场面试啊还是只投个简历就行啊
校园招聘会先要买入场票，找到心仪的公司投简历，投简历的时候那里的工作人员会跟你聊聊天，了解一下你的个性专业特长等方面的内容，这也就相当于面试了的，一般他们也是随便问问而已，没关系的 ，主要是真诚回答，找到自己需要的，同时也是对方需要的，这样才能长久工作下去，工作才能变为事业，还有，到时候你可以多准备几份简历，多多播种，好好收获，祝您成功~
H. 大学校园招聘会是不是很严格啊。 具体要准备啥，会有面试么，还是只是投简历。 大学里面
校园招聘比较简单一点，不是特别严格，一般是带上简历，面试管现场版看简历和面试你，对你进行权一个初步的了解，印象好的话会通知你进行复；
有的公司不需要你的简历，他们有自己的简历模板，你去了会给你一份他们公司的简历让你现场填；
总之还比较简单，不用太紧张！
I. 在校园招聘会上投过简历,电话通知面试时还要带简历吗
校园招聘比来较简单一点，不是特源别严格，一般是带上简历，面试管现场看简历和面试你，对你进行一个初步的了解，印象好的话会通知你进行复；
有的公司不需要你的简历，他们有自己的简历模板，你去了会给你一份他们公司的简历让你现场填；
总之还比较简单，不用太紧张！
J. 校园招聘投简历，去面试的可能性大吗
校园招聘主要面对的是在校大学生，面试不面试看你的条件怎么样，要是条件好版说不准就选你权面试，条件不好可能在筛选简历的时候就被咔嚓了。再就是单位需要的人数量，招收的人多，投简历的人少，那你很有可能就会去面试，有可能被录取。