1. #江苏新晨医药有限公司#投递简历后，一般几天会有回应
嗯，公司目前大面积撒网捕鱼，任务较重，毕竟开始赚钱的市场已经被别人做起来了，意味版着你权去做需要垫大量的资金却又提点很低，这么说吧，大学生可以去学习几年。一般的老业务的不会再次去，一个市场一个品种被以前的业务员耕了一遍又被犁了一遍基本上油水和潜力都被拿走了。去了背任务不说还要做牛做马。总结：关系户多，好市场是人家的，转正之前拖你半年没奖金还要垫资，奖金系数每年下降，接市场背任务不讨好，报账打不下来拖你几个月，离职后说你扛不住压力没有能力。以上亲身感受。匿了，免得被找麻烦。 来自职Q用户：匿名用户
看地方了，通常就是人资，省区，小老板这几波，快不到哪去… 来自职Q用户：匿名用户
2. 给外企投简历一般什么时候会有答复或者确切的信息能确定公司要不要你
正常是一周内
3. 一般投递简历后几天回应
这个时间真的很难确定，和公司和招聘方式有关，几天到一个月不等，很多做招聘的不会每天看招聘网站简历（此处排除掉有一些大公司招聘岗位众多，做招聘的人也多的情况），因为有其它事情要做，还有一种是先挂上然后两三天上去看一下简历，这样应聘的简历也更多点，然后筛选简历，可以集中通知面试，集中面试接待，这样效率会高一些。下面介绍招聘方式和流程：
1. 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘，人力资源管理部门根据公司人力资源实际情况确定具体的人才获取渠道。
2. 内部招聘是指根据机会均等的原则，内部员工在得知招聘信息后，按规定程序应聘，公司在内部员工中选拔人员的过程。
3. 外部招聘是指在出现职位空缺时，从社会公开选拔人员的过程。公司外部招聘的渠道包括：综合性招聘网人才赢行、猎头公司、大型人才市场、公司官方微信招聘平台、公司官方网站、内外部人员推荐等等。
4. 人力资源管理部门根据招聘岗位的任职资格要求开展简历筛选，重点对候选人学历背景，行业经验、岗位经验，工作稳定性，年龄等条件做筛选。邀请候选人对求职意愿及综合素质做初步判断，合适者则推荐进一步面试。面试前，候选人需填写登记表，并进行初试、复试和终试环节，面试后人力资源管理部门及用人部门需根据面试情况填写面试评价。
5. 人力资源部门及用人部门负责初试、分管领导进行复试，每个公司要求不同，面试具体流程视情况而定.
4. 大家都来说说给hr发简历一般几天会回复
这个时间真的很难确定，和公司和招聘方式有关，几天到一个月不等，很多做招聘的不会每天看招聘网站简历（此处排除掉有一些大公司招聘岗位众多，做招聘的人也多的情况），因为有其它事情要做，还有一种是先挂上然后两三天上去看一下简历，这样应聘的简历也更多点，然后筛选简历，可以集中通知面试，集中面试接待，这样效率会高一些。下面介绍招聘方式和流程：
1. 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘，人力资源管理部门根据公司人力资源实际情况确定具体的人才获取渠道。
2. 内部招聘是指根据机会均等的原则，内部员工在得知招聘信息后，按规定程序应聘，公司在内部员工中选拔人员的过程。
3. 外部招聘是指在出现职位空缺时，从社会公开选拔人员的过程。公司外部招聘的渠道包括：综合性招聘网人才赢行、猎头公司、大型人才市场、公司官方微信招聘平台、公司官方网站、内外部人员推荐等等。
4. 人力资源管理部门根据招聘岗位的任职资格要求开展简历筛选，重点对候选人学历背景，行业经验、岗位经验，工作稳定性，年龄等条件做筛选。邀请候选人对求职意愿及综合素质做初步判断，合适者则推荐进一步面试。面试前，候选人需填写登记表，并进行初试、复试和终试环节，面试后人力资源管理部门及用人部门需根据面试情况填写面试评价。
5. 人力资源部门及用人部门负责初试、分管领导进行复试，每个公司要求不同，面试具体流程视情况而定.
5. 从事医药销售，现想进入外企，但简历发送了多没有回应，求高手或外企的前辈指点，简历该怎么写更吸引外企
可以在前程无忧上投来简历，最源好是有外企的朋友介绍，直接把简历发给销售经理，这样成功率比较高。还有不是每个地方外企都好做，一般来说，在经济发达的地方外企的学术推广更好做，但在，济欠发达的地方国企的销售模式更有优势。我把简历已经发到你邮箱，给分吧，祝你成功，进一个好点的外企。
6. 投完简历一般多久会有回复
根据我的经验过1天没电话70%没戏，过2天还没电话100%没戏，等1周那是瞎扯，所以没必要做无谓的等待。
7. 给那些知名外企网投简历一般什么时候会有回复
你肯定来看到外企招聘任何自职位都会对于工作经验有具体的要求，所以你投这些都没有什么用的。我在外企工作多年，每天都会收到大学生投来的简历，但是基本都会马上删除。因为我的通告写得很清楚： 2－3年相关工作经验。
我不是不想要毕业大学生，你要知道某些职位是可以招聘大学生的，但是限于技术开发等一些职位。有些职位绝对不会录用没有经验的学生。企业也不会同意主管这么做的。
如果你希望进外企，建议：你先选择中意的某一行业外企单位，然后留意收集他们网站发布的招聘信息，针对企业要求进行具体的培训，或是先找份工作，积累相关的工作经验。 然后再有的放矢，提高成功率。
就算你运气超级好，毕业就进入外企，学习的过程也是非常坚信。待遇也不会很高，不如锻炼锻炼再进去。
祝你好运！
8. 简历发出后，用人单位一般好久回复
你是在网上发的复简历吗？如果是制的话我想我可以帮你点忙。
简历发出去以后，要依照对方是什么样的公司来判定，你会多久能得到回复，据我所知，一般保险类，证券类，电话销售类，或者说传销类（他们自己称为直销），这样行业的回复最快，一般都是第二天，有的可能当天就打你电话，要求你第二天或者当天去面试，而如果是正规的公司，一般是三天之内会给你通知，最多也就五天，一个星期的很少。这是通过网上发简历。如果你是直接向某个单位投的简历，正常情况下也就一个星期，这也是规定，假如你一个星期之后没接到通知，那么别等了，赶紧找别的工作吧，即时后来她通知你了，你也可以过去啊，一直耗着时间等可不行。
祝你找到一个好工作。
9. #北京九州通医药有限公司#投递简历后，一般几天会有回应
我在58 同城投递的，隔天就有邮件和电话回应确定面试时间，面试后两天回复是否通过，跟内招聘岗位人员情况和投容递的平台都有关系。 来自职Q用户：石先生
看你在什么平台投递的。 来自职Q用户：用户681181826
10. 外企(美资）面试过后一般几天通知
面试后一般通知的时间不是固定的，一般有以下几种：
1、面试之后会让你稍等一会时间，版人事部和权公司商议之后会直接当面通知你结果；
2、还有就是面试完成之后会在在下班前的半小时或者是下班之后通知你；
3、面试之后会在一个特等的时间段统一的通知回复。