『壹』 我是一名毕业的大学生,马上要找工作了,要写一份简历,不知道书写简历有哪些忌讳,希望高手指导!
1、缺少焦点
成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一 份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说,“什么事情我都能做”, 或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。
看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利, 会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中,很多人戴过各种各样的帽子,最好 可以把注意力放在其中一顶,或者说一个明确的职位。就简历来说,比起那些什么都能做的人,现在的 雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。
所以问自己这个问题:“我到底适合什么职务?”“我能解决什么特殊的问题?”这可能是一个明 确的职位,如果是这样,特别关注这个职位,然后在清单上划下“资格”。
2、忽视最重要的问题
大部分的简历都不能回答雇主的问题,“简历有什么对我有好处的?”雇主们有个问题,而不是一 份工作。这个问题通常和钱有关。所以,寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读 的时间只有20秒,你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张 ”(USP),这能把你在竞争者中脱颖而出。这份USP是一个简单的句子,它包括下面三个重要问题:
*你是谁
*你最强的地方
*你为公司带来什么可量化的初步效益
员工对雇主来说要么能赚钱要么会省钱。你要决定你为公司带来的价值属于哪一类。最好的陈述通 常混合了美元数目或者是个百分比,再或者是在一个确定的时期能能够节省多少时间。
3、销售技巧、服务年限
技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态 。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果 ,他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是,从各种方法证明你过去和现在的工作表现适 合下一个雇主。
怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢?还是那句话,把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的 方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责,列出每一个你完成这件事情的可能的情况。
比如说,你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步,展 示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时的额外工作。
这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的 话,尽量把你的成就货币化,或者说在成就方面给出具体的价值。
通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱(或者省时间)的具体办法,你就能在竞争者中脱颖而出迅 速的引起读者的注意。
4、无差别的投递简历
一旦你有了一份好简历,如何投简历同样是件重要的事情。大部分找工作的人都把简历狂轰乱炸在 求职板或者网站的的帖子里。事实上,有些地方还是要收钱的,但是这真是最好的办法吗?
谈到现在的金融危机,招聘高管Neil McNulty说,“现在比以往任何时期都需要求职者转变观点, 从满天撒网转变到寻找‘机会’,危机和混乱不会影响机会,即使是经济最坏的时候机会也依然存在。 ”
这就意味着,作为求职者的你,必须超出求职板的界限,向那些公司和企业里正面对一些你能解决 的问题的经理们毛遂自荐。开始可能难了点,因为这意味着你要做额外的调查而且要给那些你不认识的 人打电话和他们做进一步的沟通。但正是这些谈话,会为你赢得介绍、面试以及下一份工作,尤其在你 有一份好简历做后盾的时候。
『贰』 大学生出去找工作简历有什么要求
我认为你应该针对不同的工作准备不同的简历,海投的时候要精简,突出自己的特长,专回业技能。当答专门给某一家心仪的公司投简历的时候尽量做得精美一些,把自己的作品都放上去,就算是平常的作业也行,论文啥的,感觉相关的都可以放,显得你有专业技能。要是找文职的话把经验写的丰富点,其实经验可以是任何你做过觉得有成长的东西。要是投小公司或中等点的公司,一般他们都会很喜欢多种技能的人,这样就可以少招一些人。加油!
『叁』 大学毕业找工作简历问题
那就不要写高中的情况了
而且你的简历就不要写什么教育背景了
就写毕业时间:内2009年
毕业学容校:
所学专业:
就好了
扬长避短,可以不写,但是不要欺骗~
今年就业形势不是很理想啊,祝你好运了,兄弟~
以后到单位就好好工作吧,别折腾了~
『肆』 大学生毕业多年求职,简历要写哪些内容比较合适
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,回切忌拖泥带水。个人简答历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
『伍』 本人是即将毕业的一名大学生,面临找工作,我想知道简历怎么来写,还有就是在校担任的职务怎么写
刚毕业就把自己的专业谢谢,在校内如果做过什么兼职一定 要写上去。在职务方面版你要是做过就写,没权有做过不要瞎编,我有同学就瞎编过,后来被揭穿很丢脸,诚信是最重要的。如果没有做过什么职务,可以写组织或参加过一些社团。
『陆』 应届大学生找工作,该如何填写自己的简历
每一年的毕业季,学生们最关心的就是找工作的问题了,而找工作最重要的就是个人简历,简历制作得好,那你就赢了一半了,那如何才能让你的简历在众多简历中脱颖而出呢?
一、基本信息
在这一板块要包含你的个人信息(姓名、学校、学历、成绩、专业等等信息)你还可以加上一些你的出生年月,还有毕业时间这类的。
注意事项:
简历的排版,这个很重要;
最好能一篇简历就好;
尽量用最精简的语言,让面试官一眼看到你的重点;
内容要真实,可以适当夸一下自己,但不要弄虚作假;
实习经历还有技能是面试官看重的地方,尽可能写全面了。
『柒』 跪求大一新生个人简历……急!
个人简历没那么发杂的 一般简历都是找工作的 别去模仿他们
个人简历很回简单 中学阶段答 哪年到哪年 什么学校 写了初中高中
还要写 自己担任过什么班里的职务 还有自己的特长和爱好 例如篮球啊足球啊 或者书法啊
还要看你写这个简历是为了什么 如果是为了工作 再写上大学你学到了什么 例如团结合作 积极进取
『捌』 大学生个人简历需要注意什么
1、大学生简历的重点应该是体现自己的学习能力和社会实践能力。
2、大学生简历应该尽量的简洁。这里所说的简洁,主要还是希望大学生简历应该是很简单的,只要能够将自己的信息表达在简历上面,就不要过多地去阐述一些不相关的事情。
3、除了自我评价当中提到一些之外,你的简历上面应该都是一些客观的事实简单的列举,这样才能够让你的简历还原一个更真实的你,才能够被用人单位看中。
4、要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。
(8)大一学生找工作简历扩展阅读:
证书不宜堆砌,应对“职”下“证” 做简历,证书可以实现锦上添花。每临毕业季,学校各大复印室可谓生意红火,人手十几分的证书复印件,做得比较考究的简历里一大半都是该生“荣誉”的证明。
经历讲“精”而非“多” 由于当前很多求职者充分响应“毕业院校、在校担任学生干部、在校成绩、所获证书等被用人单位越发看重”的号召,于是,诸多求职人士将简历中工作经历一栏堆砌慢慢。
个人特长 求职者特长需具备一定层次性 业内人士指出,对于大学生求职特长一栏一定要详细。笔者在招聘会中曾亲见大学生工作经历一栏填写十几条,初看此人能力不错,咋看让人大跌眼镜:条理不清,且仅简单列举。
『玖』 大一学生暑假想找公司实习,网上哪些地方可以投简历找工作什么的,
投简历的网站有很多,如:
前程无忧
58同城
智联招聘
卓博人才网
我个人比较推荐用前版程无权忧,因为前程无忧筛选出来的资源比较符合应届或实习的大学生,我公司也是用的前程无忧招聘,感觉还是不错的
使用方法
先注册一个账号
填写基本信息(包括姓名,性别,联系方式)最重要的当然是求职的职位了
提交注册,注册成功后,就可以在里面制作简历发布了
一般发布成功后,如果有公司看重了你的简历,就会给你留言或者打电话约你面试,或者你可以主动去投递你感兴趣的职位,这样机会要大一点
『拾』 大学生求职简历怎么写啊
简历分为三大块:
第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长内、婚否、家庭等容等,千万别忘了联系方式)
第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。
第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生,最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历,附上实习报告比较好。
第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。