心理学专业个人简历

A. 个人简历范文

姓 名： 邱先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-长沙

年 龄： 32

现所在地： 广东-东莞

身 高： 176cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-资材主管

寻求职位： 仓库主管

教育经历

1997-09 ～ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专

1994-09 ～ 1997-07 武冈二中 普高 高中

培训经历

2006-06 ～ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性质： 外资企业

行业类别： 印刷、包装

担任职位： 仓库主管

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1，跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。

2，各仓的每日库存量掌控，区域调整。

3，成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。

4，仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。

5，制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。

6，对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。

7，制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。

离职原因： 个人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 仓库主管

岗位类别： 部门主管

工作描述：

1，货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓

2，货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员

3，货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务

4，货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/

5，货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理

离职原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 仓库课长

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1，仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划

2，仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施

3，“6S”的实施开展

4，仓库账物一致的定期核查

5，人员绩效考评

6，ERP系统实施与实际工作流程调整

7，运输车辆的调派

8，签发仓库各级文件和单据

10，各部门工作协调.

离职原因： 工作调整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生管

岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等。

1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认

2.生产原物料的申购

3.生产产能及机器设备负荷评估.

4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期

5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理

6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点

7.出货发票的开立与向客户请款跟催

8.呆滞料及废料的利用及库存控制

9.营业额的统计与预估等

离职原因： 调整工作职务

技能专长

专业职称： 企业管理/物流管理

计算机水平： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：

技能专长： 10年资材部门管理工作经验从业经验

语言能力

普通话： 一般

粤语： 一般

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。

自我评价：

1，精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。

2，企业管理与国际物流专业。

3，知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。

4，从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程。

(1)心理学专业个人简历扩展阅读：

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。

一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。

如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。

另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关，
面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试
。

所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

B. 参加大学心理协会个人简历怎么写

参加大学心理协会的，也就是入会申请的时候，需要填写个人简历。
填写个人简历回的目的就是为了让答协会的领导对自己的状况有个详细的了解，因此个人简历要更具有针对性，要更多的体现自己再心理方面的资历或者实习经历。
一.个人信息基本描述
姓名、性别、年龄、专业等等。
其中专业的权重更高一些，如果你是心理专业，这样的机会就多了很多。
二.过往的学习和社会实践经历。
例如你正在辅修心理学专业，或者正在研读心理学专业的书籍。或者你正在校外的心理辅导机构实习等等，这都是你的优势。
三.是否开通自媒体，利用自媒体进行心理学知识的传授。
如果你是心理学领域的网络红人，那么你的优势就更加明显了。
最后，也要简单阐述你加入心理协会后如何开展工作。

C. 应用心理学专业技能怎么写

主要写实验心理学、心理测量学还有心理咨询这几科目的，比如你实版验心理学不是学了测量个体权的注意力广度、反应时差异、听力差别域限等之类的，心理测量学了怎样进行人格测试16PF，心理咨询模拟咨询等，就根据你自己学的来写就行。体现出你的专业性比较好，具体的措辞自己琢磨下啊。

D. 写心理学的周广宇的个人简历

周广宇（1978- ）山东东明人，字以文，号柏杨父。斋号御风堂、两忘斋、荷香花馆。毕业于山东大学艺术学院。学士学位。
工诗词，善篆刻，精书画，喜鉴赏。饱览古代、近现代大师真迹。
作品以自家心法在传统与抽象之间往返游走。山水、花鸟、人物无不涉猎，尤爱画荷。有时又敞胸开怀任水墨色彩自由冲撞，另辟蹊径。点线块面之经营看似无法却尽在法度之内，貌似西方的抽象表面形式下无不彰显着中国文化艺术精神之特有气质。
2009年《时代经典——当代中国画名家邀请展》；
2009年首届中国抽象艺术网络大展——百人展；
2009年中国当代抽象艺术邀请展——水墨展；
2009年迎祖国六十华诞全国文艺家作品邀请展；
2010年第一届中国百名精锐青年画家网上作品展；
2010年“画道文心”名家邀请展；
2010年中国实力艺术家作品展；
2010年第二届中国抽象艺术网络大展——水墨展；
2010年“重识历史”——大型艺术理论研讨作品展；
2010年世界华人庆世博名家书画巡回展；
2010年第三回“传统与现代”当代华人水墨书法创作邀请展。
作品入编：《走进艺术殿堂》，《艺本正经》，《艺术观潮》，《2009中国当代艺术文献》，《2010中国当代艺术年鉴》，《文苑英华》。

E. 简历 心理学专业描述

培养德、智、体、美全面发展，掌握心理学基本理论，具有心理咨询和心理矫治能力的各级各类学校心理健康教育教师、心理咨询与辅导以及心理科学研究人才。

F. 本人心理学专业，求一份简历及求职信。邮箱：[email protected]

个人简历表格
姓 名 性 别

民 族 籍 贯
户 口 居住地
出 生
日专 期 政治面貌
学 历 健康属情况
通 讯
地 址 邮编
联 系
电 话 邮 箱
专 业
求 职
意 向
教 育
背 景
个 人
技 能
获 奖
情 况
曾 任
职 务
主 修
课 程
自 我 评 价
工 作 经 验

G. 简历上的心理学专业知识怎么写

最好能写一些案例，来突出的你的专业知识，不要笼统的写专业知识，效果不好。

H. 大学心理委员个人成长简历怎么写注意是<成长简历>

1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记