⑴ 什么时间投递简历为最佳时期
【对于应届毕业生而言】：
星期一，一周才开始，人事专员要总结上周的工作，也要安排专本周的计划，基属本上上午开会，下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量也要求很高。
星期二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，招聘通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就被淹没在邮件列表的最后去了。
星期六到周日，人事专员休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的人事专员不耐烦地点个全选，统统删了。
因此，投递简历最好挑人事专员上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了人事专员没进入工作状态，太晚了人事专员等着休息下班，早没了看简历的心情。
⑵ 在一天中什么时候投递简历比较好
为了保证HR有看到你的简历以及反馈你的简历，上午9:00-10:00，下午14:00-15:00投简历是比较好的。
根据版上下午企业的一般上班时权间，上班之后，HR会查看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历，会被首先看到。有“首因效应”，招聘人员会记得第一份和最后一份简历。所以这个时候投递是比较好的。
其实只要选对找工作网站，这个问题是不太需要纠结的，我在年后注册了一览英才网，里面有一个靠谱专区，无论你什么时间段投递简历，HR都会在24小时内100%进行回复，希望这个建议对你有帮助。
⑶ 什么时候是最佳的投简历的时间
我建议周日或周一都可以。因为在周一HR可能会比较有时间看邮件回，这是人的工作习答性，这样周一HR上班打开Email时你的简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7-10点投递，这时候投递的人太多了。 一般在等过了一两天事情多了就没那么多时间去看邮件了
一般接到的电话都是在上午或者下午下班之前，所以你把握这两个时间点，而且一般人事的下班点会比普通员工要迟一点。
⑷ 什么时间投简历最有效
“投简历最佳时间”秘笈一：哪个季度最适合投递简历？
通常来说，春季是找工作的黄金时间，此时招聘需求多。对于求职者来说，春天找个好工作，预示着新年新气象，换一个新的载体，好好奋斗，年底还能领到接近全额的年终奖。此外，职场上也有“金九银十”这一说，秋天的时候年终还没来，这两三个月也是全年中另一个跳槽旺季。所以，一年中的春秋两个季度，是找工作的旺季。
大家别忘了，根据统计的现实数据，简历从投出的那天开始到正式去报到上班，一般会有三个月的周期。所以如果你想赶上春天的跳槽季，则整个冬天都是你海投简历的黄金时间；假使你准备在这个秋天换工作，那么同样的道理，提前一个季度，天气最热的夏天则是投递简历的最佳月份。
这规律之前没人总结过，其实也简单，你记住：每年的夏天和冬天都适合投简历。夏天酷暑，赤日炎炎，正是大伙儿不想动的时候，你此时努力，在秋天必然收获果实；寒冬腊月，天寒地冻，恰逢圣诞、元旦、春节等等假期，马上还有“年终奖”，大家更懒得动，反而是你投简历的大好时机。
“投简历最佳时间”秘笈二：哪天最适合投递简历？
当然是周一到周五工作日最适合投递简历。道理很简单，挑简历的那个人此时正在电脑面前上班。
所以，在非工作日投递简历，被看到的几率将大大减少。周末投递简历，实际上是在做无用功，因为周末没人看你的简历，人事专员周一上班后也主要看当天发过来的新简历，之前的来不及看了。同理，人才网站发布和更新职位的人，周末也不上班，所以你周末看到的只是周五之前的职位而没有新职位更新。如果你周五周六周日都投递简历的话，实际上很可能是在重复投递。
如果找工作不是太急，则最好增加浏览职位的时间，这样才能选中更合适的职位，此时则必须提高命中率，我们建议干脆去掉每周开头的周一和的接近周末的周五，挑选简历的人也是正常的职场人士，大多数职位级别还很低，必定周一繁忙，而周五无心上班等着过周末。因此，每周二三四投递简历，最合适。
⑸ 什么时候投简历是最佳时机
投简历亦是如此来，第一个源投递未必被第一个看到，而选择对时间点能让自己事半功倍。
其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。
hr一般不加班，周五晚上6点后的邮件基本就被压死在最下面了。周六，周日亦没有人看简历。很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历，当然，这个时间段投可能有些效果，但个人觉得其实周一不用赶早，和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。因为周一来hr的工作状态会很差，一般走进办公司先洗杯子（两天没用了）、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事；开电脑后先开msn、QQ等，即使开了邮箱，先看工作邮件（hr工作邮件一般和收简历的是两个），然后完成领导交办的紧急任务，有空了才开始看简历（除非是非常急的职位）。所以hr最早也要周一上午10点后看简历。
当然，节假日也不适合投简历，同上面道理。
至于什么时候投简历最有效，由于每个hr工作习惯不同，这里不敢妄自总结，反正我习惯于下午两三点看简历。
⑹ 什么时候投简历最好
其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。
HR一般不加班，周专五晚上6点后的属邮件基本上就被压死在最下面了。周六，周日亦没有人看简历。很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历，当然，这个时间段投可能有些效果，但个人觉得其实周一不用赶早，和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。因为周一来hr的工作状态会很差，一般走进办公司先洗杯子（两天没用了）、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事；开电脑后先开QQ等，即使开了邮箱，先看工作邮件（HR工作邮件一般和收简历的是两个），然后完成领导交办的紧急任务，有空了才开始看简历（除非是非常急的职位）。所以HR最早也要周一上午10点后看简历。
当然，节假日也不适合投简历，同上面道理。
至于什么时候投简历最有效，由于每个HR工作习惯不同，这里不敢妄自总结，反正我习惯于下午两三点看简历。更多职场资讯更新请关注徐州人才网
所以，投简历选好时机也是很关键的，早起的鸟儿不一定有虫吃，得要虫子也起来了才有得吃啊！
⑺ 什么时间段投简历比较好
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可专能地压缩看简历的时属间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。 周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。 周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。 周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。 周六到周日，HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。 另外，投递简历最好挑HR上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以 9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。
⑻ 什么时间段投简历是最好的
投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上专班，所以早上八点会是一个不错属的投简历时机，另外，公司的下班时间通常为六点，那么下午的五点半也是不错的投简历时机。另外，周日晚上、长假期的最后一天的晚上，也是不错的时机。
当然，你也可以另外一套方法，就是用快递的方式来投，也有新意。或许会有不同的效果。有一本书推荐：网络求职宝典，里面写简历和投简历的方法还比较实用。
祝您工作顺利。
⑼ 年后打算找工作（网投）想问下大概初几投简历时间比较合适
我觉得初几投并不重要，重要的是你要看企业从什么时候开始招；
特别留意下你想去的公司，多留意他们的招聘时间。
一般3-4月份会是上半年的招聘高峰。
⑽ 什么时间投简历比较好
周日或周一都可以。因
为在周一HR可能会
比较有时间看邮件，这是
人的工作习性版，这样周一权
HR上班打开Email时你的
简历的可见度就会提高一大
截，不要选择在晚上7-10
点投递，这时候投递的人
太多了。 一般在等过了
一两天事情多了就没那
么多时间去看邮件！