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应聘采购员的简历模板

发布时间:2021-02-21 06:14:05

A. 采购求职简历怎么写会好一点呢

一份成功的个人简历

在写作时应该注意以下几个方面:

1.注重语言技巧:

2.使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍;

3.通俗易懂

4.应有影响力而无假内容;

5.最好一页,至多二页;

6.语法正确,无错别字;

7.文体规范,避免使用简语;

8.最好使用计算机来写个人简历;

9.应使用高质量的纸打印;

10.按照时间倒序排列,把最近担任的职务排在最前边;

一份成功的简历应包括以下几个部分:

第一部分--身份的证明

把你的姓名、住址和电话号码写在面首,应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码,避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。

第二部分--爱教育的程度

首先,注明你上过的学校(名称和地址)。然后,是学业成绩。一般来说,人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位,应把全称写出来。

每一个条目都有必须注明日期。

在这个部分,还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。

第三部分--继续教育

你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程,也应该反映出来,并注明完成的日期。

如果目前正学某一科目,你就应把将完成的日期写出来,例如,计算机文字处理,将于明年1月完成。

第四部分--工作或业务经验

对于大多数用人单位来说,这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。

首先应该是你最近工作的单位,并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列,先是你最近的工作经历,然后是以前的。

如果在你的工作履历中出现空档,即有一段时间没有做任何工作,你也应把时间注明,不要只写年代。最好把你工作的日期写准确,并做好准备,回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。

其次就是对你做过的工作进行详细的介绍,大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确,应该突出体现你的技能,另外你还应该做到以下几点:

1.最重要的技能列在最前边,然后按轻重次序排列。

2.简历中不要使用简语。

3.避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。

4.特殊情况时,应

(1)如果你在某单位担任过多种职务,就把它们及工作经验一一罗列出来。

(2)如果你在某一机构做临时雇员,就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长,那么,就把这段时间内的工作进行详细介绍。

(3)如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系,那么,在写个简历时,你就要把你的工作经历进行分类或分组。

第五部分--从事志愿者工作的经历

如果你从事过与你所找工作有联系,或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作,你也应该把这一部分包括在你的个人简历中,其要求同职业或工作经历部分。

第六部分--职业与非职业性活动

如果你是一名经验丰富的求职者 ,在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动,这些活动必须是你亲身经历的,且最好能引起招聘者的兴趣。

第七部分--会员

在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。

第八部分--证书/许可证

在这一部分,把你获得的证书和执业许可证附列上。例如:注册会计师、律师等。

第九部分--研究工作及成果

你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名,用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商(如果无赞助,请注明)。最后注明你完成该项目的时间。

第十部分--说明部分

如果你对求职,可以做出特别的说明,且这些说明与你的工作有关,并能引起招聘者的兴趣,那么,你的简历上也应包括这部分。

第十一部分--推荐信

推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。

结语:

个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况,将严重影响求职的成功和就职后的发展。

应邀与用人单位进行见面时,应多带几份简历,有备无患。

最后,要经常更新你的简历内容,以便随时抓住良机。

B. 求一个采购求职简历模板,要WORD格式的,谢谢

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

C. 应聘采购员的简历怎样写

简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比专如你属之前的工作成绩、你的特长等。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的版求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里权面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。

D. 采购经理的简历模版

1.制定并完善采购制度和采购流程:
(1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的工作方针和目标;
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;
(3)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

2.制定并实施采购计划:
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;
(2)审核年度各部门呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,制订主辅料采购清单;
(3)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;
(4)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;
(5)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;
(6)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作,确保采购物品的质量;

3.采购成本预算和控制:
(1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;
(2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;
(3)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应;
(4)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

4.选择并管理供应商:
(1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟;
(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;
(4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

5.本部门建设工作:
(1)根据公司的绩效管理制度,考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划;
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

你制作采购经理的求职简历时,你在工作经历这栏里要利用一下上面这些关键要点啊,至于采购经理的简历模板你可以在 http://www.lookgz.com/thread-46091-1-1.html 这里找到!

E. 请问采购员的简历应怎样写

其它方来面我就不多说了自,按照标准格式就行。关键是在工作经验方面。
1、如果您就职过许多企业,那么与采购无关的工作经验写一个就好;
2、如果没有采购经验,那就写类似的工作经验,如:物流、财务、销售等,这些都间接与采购有关;
3、在采购经验方面重点描述:采购产品类型(最好与应聘企业产品同行业)、采购的品牌数量、价格降低幅度、产品品种数量、为公司节约金额等,这些都是对方比较关注的话题;
4、采购的职业道德:如没有违规现象、没有私收回扣、企业领导评价(最好备注领导手机)等。
如果这样,成功率将会提高许多。当然,面试时你谈话的水平也很重要。

F. 应聘采购部的个人简历怎么写

在本公司应聘其他岗位的话,可以写一份自荐书再附加一份简历, 个人求职申请表 应聘职位:平面设计 照 片 其它可考虑职位:会计、文员应聘渠道: □其它 个人情况 姓名性别民族出生日期婚姻状况求职意向地最高学历专业语种/水平籍贯身份证号码电子邮箱联系电话联系地址/邮编户口/目前居住地紧急时可以联络/转告的人姓名 电话 地址目前税前薪酬期望税前薪酬如被聘用,可上岗日期 工作经历时间工作单位职位证明人及联系方式离职原因薪资 教育及培训 学校/培训公司教育年限主修是否毕业/获何证书从至 家庭状况姓名与本人关系工作单位 主要工作业绩及获得荣誉 声明我保证以上所提供情况属实。招聘公司在必要时有权向我前工作单位对我的工作情况进行核实。同时我理解以上所述如有不实可能导致立即解聘。 应聘人签名: 申请日期: 以个人情况酌情增减!!所有的简历都是大同小异,主要内容都是差不多的!

G. 无经验面试采购助理个人简历怎么写

根据该公司招聘采购助理所写的工作职责来编一些类似经验,懂得多的就编多些,只版懂一权点点的就轻描淡写。
当然面试采购助理前,你得清楚你面试的是什么行业,那面试前你就应该去做准备,毕竟你没有经验。如果面试一些电子原材料,那么你就得网上搜索相关材料学习学习。不然面试问你什么你都答不上来。

H. 应聘采购员的简历该怎么写

个人基本简历

目前所在地: 番禺区 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 162 cm49 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 31
诚信徽章: 人才测评:

求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 采购员/助理、
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称:起止年月:2006-10 ~ 2011-10东莞市东元环保科技有限公司
公司性质:民营企业所属行业:环保设备及污染处理
担任职务:采购兼总助
工作描述:1、参与市场部投标方案中设备预算报价;
2、根据各项工程的进度及设备清单(各功能泵、反渗透膜、PP水箱、PVC水管、阀门、各种安装五金配件、电缆电气配件等)进行询价、议价;
3、通过内部审核流程制作采购合同并与供应商签约归档管理;
4、跟踪各项目中采购物料的进度及设备的验收情况,协助供应商申请付款;
5、配合工程部,与供应商沟通设备安装、日常维修等事宜;
6、把出纳的单据整理后交给会计事务所做账;
7、协助总经理的交待的其它日常工作;
离职原因:家里有事

公司名称:起止年月:2006-01 ~ 2006-09东莞长安龙腾物流有限公司
公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流
担任职务:客户代表
工作描述:1.主要电话约访工厂物流负责人;
2.了解客户需求;
3.跟踪客户每单货物的进度;
4.协调进度的异常情况;
离职原因:另求发展

公司名称:起止年月:2003-05 ~ 2005-12东莞华太管理顾问有限公司
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职务:业务代表
工作描述:1.公司主要帮助企业推行 TS16949、ISO9000、ISO14000、OHSAS18001、3C、ROSH认证辅导,及其它管理课程的培训;
2.主要工作是根据公司手头跟踪客户制定业绩目标,对专案及培训课程进行业绩细分;
3.对新进人员进行一些培训;
4.如有需要可协助业务员跟单及谈单;
5.维护与回访新老客户.
离职原因:另求发展

公司名称:起止年月:2002-05 ~ 2003-04东莞虎门龙佑机械五金有限公司
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:生产文员
工作描述:1、针对客户来料加工订单的紧急情况,协助安排生产车间加工;
2、时刻跟踪生产车间加工进度,如发现异常及时向领导汇报并与相关方协调;
3、加工OK的订单,及时协调质检部验货并安排出货;
4、针对生产车间加工报废了的设备或元件应及时向领导汇报并协助处理;
离职原因:另求发展
志愿者经历:

教育背景
毕业院校: 南昌大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2002-07-01
所学专业一: 会计 所学专业二:
受教育培训经历:

语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长
1、有良好的人际关系网;
2、较强的语言沟通和表达能力;
3、接受能力强、有较新的管理理念意识;
4、具备一定的财务知识及较强的数据管控能力;
5、熟练操作WORD、EXCEL、OUTLOOK等OFFICE办公软件;
6、对ISO9000及ROHS标准非常了解,并能运用到工作中、

I. 谁能告诉我应聘超市采购员须要的基本能力,简历须要突出什么怎么写啊

1.看你应复聘的是哪个分制类,一般大型的超市采购分类比较细,也就代表你要对那个分类商品非常熟悉;
2.专业知识:买手的基本职责包括引进商品,定价,促销谈判,收费等等;
3.沟通能力:这个是采购必备的武器,懂得与供应商周旋,最大化超市利益;
4.无经验那就要看你摸清这个超市的情况,熟悉商品,可以谈一下你对供应商的了解,他们的需求,你能够有针对性的把握好与供应商之间的关系。

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