A. 总监，经理，主管的简历怎么写
总监，经理，主管在企业或单位都是资深级人物。连这最基本的介绍都要问，我劝你别浪费这个时间。就算你会了，面试也不通过。面试就算通过了，工作报告也做不了。赶紧找适宜的工作踏实的来。
B. 银行会计部副总经理应聘简历
一般大人物的话，在他所在单位的官网有简历，或者有些有网络，版不出名的都不会权有，但是，简历属于一个人的隐私，在网上不会随便发布，毕竟把自己的隐私
曝光是不对的，所以不建议搜别人的简历。换位思考下，如果别人搜你的资料，你肯定不肯。
C. 经理职位个人简历模板
求职简历模板，各行业的都整理了一下，看适合自己的来用吧。
地质： yunpan.360。cn/surl_ySyPQhuDFjv
个人回简历填写 首先个人简历并没答有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。 简历包括标题和正文两部分。
D. 求个人简历范文
00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 户口：0000000 | 现居住于北京市 - 朝阳
000000000 邮编： 00000
手机：000000
邮箱：0000
求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业：
高级管理
市场/公关/广告
商务/贸易/采购/报关/产品
咨询/顾问
项目管理
期望月薪： 10001-15000元/月
目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
工作经验
2000/07 -- 2002/08： 清华大学校机关｜机关事业｜项目管理｜主任助理
教育/培训/研发｜10000人以上｜4001-6000元/月
1、清华大学校园总体规划；
2、校内外主要单位的协作联系；
3、校内基建项目的直接管理；
4、校内外宣传的策划。
2005/01 -- 2006/06： 北京恒润科技有限公司｜其他｜市场/公关/广告｜市场部经理
其它｜100-499人｜8001-10000元/月
高校产品经理，负责公司代理的软硬件产品的高校总负责，策划、组织相关的高校市场活动，定期分析相关数据并呈报美国总部。
2006/07 -- 2008/06： 杭州普乐信信息技术有限公司｜民营企业｜高级管理｜副总，商务部总监
计算机/软件/硬件｜20-99人｜10001-15000元/月
1、公司软件产品的市场拓展、销售，销售及商务团队的培养，项目洽谈、承接及监督，政府及客户关系的建立与维护；
2、2007年初成立普乐达工贸分公司，被委任为总经理，负责组建公司、拓展业务、人员招募、管理团队培养并亲自主持管理了大型工程项目。
教育经历
1995/09 -- 2000/07： 汽车工程系 ｜ 机械类(机械/自动化/工业设计) ｜ 本科 ｜ 清华大学
2000/09 -- 2002/07： 技术经济与管理 ｜ 工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流) ｜ 硕士 ｜ 清华大学经济管理学院
培训经历
2006/08 -- 2006/09： 商务礼仪及知识培训
商业场合文明礼仪和注意事项的培训
2005/10 -- 2005/11： 余世维管理培训
参加余世维先生的管理知识培训，主要是学习、掌握中层管理者需要面对的问题和解决办法
2005/01 -- 2005/03： 销售及客户服务培训
销售技巧和经验，待人接物客户服务知识培训。由IBM的顶尖销售专家培训
语言能力
英语： 读写能力 熟练 | 听说能力 熟练
证书
2002/10： 外语证书
清华大学英语水平考试II级证书
1998/07： 外语证书
英语六级证书
兴趣爱好
音乐、运动、旅游、交友
自我评价
我的优势----
1、敬业，有非常强的执行能力；
2、有开拓精神，敢于面对挑战；
3、有很强的吃苦精神，面对困境能坚持下去；
4、清华工科的本科教育加上管理学的研究生教育，给了我比较丰富的知识结构；
5、5年工作经验；
7、具有非常好的合作精神，具有比较丰富的组织和带领团队的经验，善于团结他人并为共同目标努力；
8、善于发现并积累社会关系，同时凭借清华校友的丰富人脉关系，能为后期的工作带来很大的帮助；
9、谢绝保险、传销类的工作机会。
000000 000 | Single | Born in00/000| HUKOU:BEIJING - 西城 | Location BEIJING - 朝阳
00000000Postal Code:0000000
Mobile: 0000000
E-mail: 0000000000000000
Career Objective
Desired Type of Employment: Full-time
Desired Position:
Senior Management
Marketing/Public Relation/Advertising
Business/Purchasing/Proct
Consulting/Consultant
Project Management
Expected Salary: 10001-15000RMB/Month
Current Situation: In 1 months
Work Experience
2000/08 -- 2002/08: TSINGHUA UNIVERSITY｜Government｜Senior Management｜Assistant Director of GREEN OFFICE
Ecation/Training/Research｜More than 10000｜4001-6000RMB/Month
In charge of Overall plan of whole campus;
The coordination management of construction units ;
Develop and keep Contaction between Tsinghua and government.
2005/01 -- 2006/07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC.LTD｜Other｜Marketing/Public Relation/Advertising｜PRODUCT MANAGER
Computer Hardware/Software｜100-499｜8001-10000RMB/Month
The proct manager of Ecation.
In charge of the market of universities of China.
2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.｜Private｜Senior Management｜VICE MANGER
Computer Hardware/Software｜20-99｜10001-15000RMB/Month
• In charge of the whole campany.
• Analyzed data and relevant financial statistics, and proced monthly financial statements.
•In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan.
•Well-established contacts with media, import & export agents, and government units.
Ecation Experience
1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E ｜ Engineering Mechanics ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a ｜ Business Administration ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
Training
2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training
Business etiquette and knowledge training
2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei
Knowledge of management
2005/01 -- 2005/02: Proct knowledge and customer service training
Learn how to be a good salesman and customer service.
Languages Skills
English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient
Certificates
1998/07: Foreign Languages Certificates
CET 6
Photo-Attachment
Self-assessment
Ecation Background: Bachelor degree of engineering ，Master degree of Management.
Mature，dynamic and honest.
Excellent ability of systematical management.
Ability to work independent1y，and resourcefu1.
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
Initiative，independent and good communication skill.
Willing to work under pressure with leardership quality.