⑴ 这月底不干了没辞职，在简历上填写之前的工作什么时候到什么时候，能不能填写至今
呵呵，都快过年了，怎么想到辞职，不拿年终奖金吗？？
⑵ 入职几天就离职 工作经历要不要写
如果这么短的时间就离职了，不要写工作经历，但是如果你去别的地方面试填表格的时候，没有别的工作经历，当然也要写上了。
⑶ 因为个人原因离职半年后，现在又想回到原来的公司，那之前在这个公司的工作经验要不要写在简历表上呢
可以写上，
最好说明为什么又会重新回到这个公司工作，
让公司领导和应聘者知道你对公司的热爱，
以前离职也是迫不得已，
现在有机会又回到原来的公司是你最大的快乐，
以后会公司作出更大更多的贡献，
公司会鉴于你以前优秀的表现更加重视你的。
希望我的回答可以帮助到你，请采纳我的建议。
⑷ 打算换家公司工作，但是还没辞职，最近在写简历，工作经验里面的工作的时间可以写开始时间～至今吗
可以啊，现在跳槽都是提前找的，公司也都理解
⑸ 我想问，我找工作简历写了一年的工作经验，实际上是没有那么久，如果公司要离职证明，一看不对怎么办啊
只有说掉了没找到，不然的话你也不敢给他看吧
⑹ 求职的工作和以前工作不一样，那以前的工作经历可以写在个人简历中吗
当然需要写在简历中，否则你就是无工作经验者
可以把两样工作结合起来写，找到你过往工作经验中可以运用到现在工作中的特征强调写明
⑺ 我在第二家公司工作2个月离职了，有退工单。那这段经历可以不写在简历上吗
你工作2个月的单位签劳动合同了吗？缴纳社会保险了吗？你说的退工单，是终止解除合同证明吗？劳动合同和终止解除合同证明是进入你个人档案的，就是你不写，下一家单位也能看见的。
⑻ 关于简历工作经验与离职证明不符，怎么办
首先你需要确定来一件事, 就是新单位自是否有背景调查! 如果有而且很正规的话, 那么离职证明即便作假也会有可能被戳破!
然据我所知除非极端敏感行业才需要如此严格的背景调查手续, 听你体检医院的要求, 估计没啥问题.
不管现在你的手头是否有离职证明, 都可以用下面2个方法搞定!
1, 私下找人事同事直接说, 商量是否能把离职证明开得"简单明了", 比如只写已经解除劳动关系, 不写职位和入职/离职日期等细节.
2, 实在不行就在人家给你开好的, 已经盖好公章的证明上自己改改, 然后交给新公司一份复印件(你懂我意思)
⑼ 我在简历中工作经验的离职原因我写的是，没有发展前途，这对新的工作有影响吗上份工作在电子厂里面的。
您好，离职原因写没有发展没有问题，可以的，只是今后写离职原因记住一条，不要写原来公司的坏话就行，例如公司加班太多，公司不人性化，和上司关系不好等等原因，这些写了新的单位会有顾虑。
⑽ 由于离职已经两个月了，都没找到工作，上一家公司的离职时间在简历上是如实填写，还是填写距离目前一些
如实填写！诚实的代价最低！到时候问你 你就说想修整一段时间 再工作。 一般人家不会追问的。 望采纳！