海投，一定要海投~~~俺第一网投，用的智联，投了8份，第二天收到智联一封邮件，告回诉俺，据他们调查答：每十五份申请才有一次面试机会。。。。第二次，俺就一口气投了30多份，果然，第二天，就有应聘公司电话通知面试。。。。。。。。。。。。不过，迄今为止，剩下的40多家都没回信，已经快2个月了吧
❷ 网上海投简历如果有很多电话叫你去面试要怎么安排
可以去尝试，去之前最好先了解这个公司的背景，遇上要钱的坚决不给，收钱的多数是骗子，成功了对于其他公司的面试要求你可以直接婉拒，或者置之不理
❸ 毕业半年，根本不知道自己想干什么，喜欢什么。就在网上海投简历，但面试上了之后，试用期不到就想离开！
本专业喜欢就找个对口的，不喜欢就找个喜欢的干，没有工作经验也要找自己喜欢的行当慢慢沉浸下来积累经验，当累的时候至少是喜欢的。找工作是个人与企业之间的双向选择。慢慢来，急不得。
❹ 失业以后每天海投简历无果，应该怎么办
可以走出家门，从长计议，从简单的事情做起。
❺ 投了一周的简历了，这个面试都没了，好不容易接了一个电话就是培训。。海投太容易进培训机构的坑了，如何
很多公司都会选择在该行业有一定基础的人，不论你想做哪行，建议都从内基层做起。阅历多容了，工作工资都好搞定 来自职Q用户：苏先生
仔细想想自己的优势，看质量，不要看数量，心态平静点，不要急躁。 来自职Q用户：沈先生
❻ 我在智联招聘和前程无忧海投了很多简历，让面试的太多，如果打印了不去的话会不会拉我进黑名单之类的
不会吧，毕竟这些网站每天就靠这些量盘活。
❼ 浅谈海投简历必须知道的几个重要事项
首先，不管你海投简历的对象是不是你根本不想去的企业，此时你都必须注意自己的简专历要完善而不能随意属对待，有些同学自己的专业是做销售的但是他投递简历到计算机技术岗位，因为自己觉得本来没有希望所以他把一封仅仅提供了基本信息的简历给对方，也就是说简历上面只有个人信息而已，其他的版块内容都没有了，你这样的行为不是在宣示自己根本不想认真对待这个岗位？人家不仅删除你的简历而且气得把你的简历加入黑名单里面。做事情总得想想以后是不是？你乱投简历那也可以说你是在努力尝试，但是你也不能投递一封乱七八糟的简历而给自己留下了祸根。
其次，不建议求职者对一个企业所有岗位投递简历，因为这种方式太过于明显表示自己正在乱投简历，人家肯定不会接受这样的求职者，对于一家企业的岗位最好只投递两三个就好了，毕竟招聘者也不是健忘的人，看了四五遍还不记住你那么他们肯定可以下岗了，所以此时选择和自己比较接近的岗位才是最明智的，不要白白浪费了宝贵的名额。
❽ 海投简历，约了面试用求职app一查评价很差，还应该去面试吗
如果没有更好的选择，可以去看看。
面试就是看人，感觉步调对味了，也可录取。
❾ 求职过程中，海投简历究竟好不好
优势：
1、海投可以增加收到面试的几率
这是海投最直观的效果，据统计，在主流招聘网站，每投递13份简历才会获得一次面试机会，这就是海投的必要性，只有海投才能确保得到最多的面试机会。
2、就业机会最大化，不错失每一个合适的企业
求职是一个双向选择的过程，永远不要在一颗树上吊死，海投可以保证你不错过优质企业，把自己的简历推销到足够多的企业HR手里，量变引起质变。
缺点：
1、针对性差，浪费不必要的时间
海投简历意味你很难有充足的时间去辨别每一个企业是否真正适合自己，这样造成的后果就是浪费大量的时间去面试与自己不相匹配的公司，反而错过了适合自己的企业。造成事倍功半的效果。
2、个人信息泄露，对企业造成困扰
海投简历会让你的信息不可避免的泄露，万一被一些教育培训机构盯上，少不了电话轰炸，更重要的是，如果每个人都海投简历，同样也会加大企业负责人的工作量，对企业造成困扰，将失去求职机会。
投递简历的正确姿势是什么？
海投简历只是一种战术，求职者更应该从战略上做好布局，打赢这场求职战！
做一份精致的简历
既然是海投，肯定是一份简历打天下，一定要打磨好这份通用简历，格式条理分明，用词简练，重点突出工作技能和经验。去除花里胡哨的东西，让HR一眼看到重点。
确认岗位的真实性
正常情况下，很多企业即使不招人，也在持续收简历，这是企业的一种经营策略。这时候就需要你去验证这些“僵尸”岗位，通过企业官网、发布时间确认等手段是最快排除不真实岗位的方法。
确认自己的方向
即使是海投，也要做到精准海投，确定好自己的职业方向，海投那些适配度高的岗位，一些并不在自己考虑范围内或者岗位描述模棱两可的可以直接PASS掉。
主动跟踪投递结果
投出的简历得不到回复时,主动在招聘网站上刷新简历浏览进程，还可以主动给目标企业的HR部门打电话或Email询问该职位招聘的最新情况，确认自己是否得到面试机会。
总而言之，海投简历是个技术活，海投并不等于瞎投，要有自己强烈的目标性，精准适合自己的岗位企业，然后大批量撒网，鱼儿自会上钩。
❿ 今年23岁，毕业半年，刚从上一家公司辞职，海投简历效果不好，想问一下谁能有更好的方法吗，有人说找h
作为一个毕业两年的学姐告诉你一个经验 从基础做起 5年有了经验才有资格和招聘公司谈条版件 不要频繁跳槽权 来自职Q用户：王女士
不要拼命投简历，看到了解到很不错的公司，尽量自己打电话过去问。多了解，让对方多留意你。简历尽量显示你的优势，这样别人也能多关注你。频繁跳槽确实不好，我在一家公司做了3年，发现实在不行，不适合个人发展，所以才跳槽了。遇到心仪的公司，努力抓住，祝你成功！加油！我也是比你大两岁的师姐，哈哈！ 来自职Q用户：匿名用户