① 刚毕业进了培训机构出来之后投简历石沉大海怎么办，很迷茫，半个月了连面试都没
进入来社会大学，一切都回归零点了。自
需要开始学习如何应对事情，如何清楚别人的想法和思路。如何与人相处与公司打交道。
不要抱着急功近利的心态。
投简历本就是在为自己寻找工作，但那也要有空闲的岗位才行啊。
不能抱着投就必须有必须中的心态，这样思想就太稚嫩了。
并且投简历不能只去等而什么也不做？这样傻傻分不清东南西北了。
要把剩余时间都用于投递简历和寻找更多机会上。。哪怕最后多家公司给你回复，这样才会有更多选择机会，而不是在傻等。
投简历是双向选择，不是投递了就已经最终选择了，这是不对的心态。面试和面谈也许不要你都可能的也是正常的，每个公司都有其自己的选择标准。
只有真正双方签订雇佣合同后，才是定了。
② 在招聘网站上投了二十多份简历 然后像石沉大海没有了后续 自己在这座陌生的城市没有朋友 连一个说话的
嗨，你好
给你一些思路，希望你好起来：
建议一：多点撒网，培养信心。回渠道：智联、答51job、boss直聘、赶集、58同城、公司网页、现场招聘会、社区论坛、本地招聘App……上面的HR活跃度比较大，专业尽量折中一下，按照目标公司选职位、按照对口专业选公司，往容易的来，公司宜大不宜下，工作宜稳定不宜贪暴利，进一步增强信心，先拿上几个offer。
建议二：多方向联系，打进内部。渠道：脉脉、领英、QQ群……先认识该公司职员，HR，公司热线，打听内部消息，而后行动。
建议三：多区域开花，上门自荐。一般情况下，大型公司或多或少都会有职位空缺、人员流动、业务扩张，需要人才支撑啊，所以盯着目标公司想办法，前提是有一定心理准备，不能光盯一个目标。也可以跨区域选择，试一下。
希望小小建议能够让你有点思路，加油哦，你最棒！ 来自职Q用户：Zachary
你用的什么招聘网站？我是觉得智联招聘反馈率是最低的，前程无忧与中国人才热线反馈率很高，我在那两个招聘网站投简历基本都有反馈，可能有些快有些慢，个人不太建议用智联招聘，当然因为我在深圳，可能招聘企业也比较多。 来自职Q用户：庄女士
③ 在前程无忧投简历被叫去面试的几率有多高啊
呵呵，你的情况已经算好的了，一般是十五份简历只一份会被看到的，所以要多投一点咯。我三个前的简历这几天才让我去面试，^_^ 过来人经验，多投几份，有点耐心，祝你求职成功！！！
④ 从求职网上找工作所投的简历怎么感觉都石沉大海了呐包括智联招聘、前程无忧、中华英才网等等！
zuorenzhennan 你好
首先你抄可以上网查看一些简历写作的技巧，例如为每个职位制作一份简历而不是制作一份万金油一样的简历，例如用具体的事例，具体的数字表现你的能力而不是说空话
其次现在网投简历的成功率大概在2%以下，也就是投递100份简历顶多2份有回音，所以没有回信也不要灰心，这是网投简历的必然性决定的
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！
⑤ 想找个工作，不知道怎么入手，前程无忧什么的网站也在投简历的，但是基本石沉大海
直接去人才市场吧，上海的人才市场机会多一些。去上海的人才市场看看
⑥ 在前程无忧上投了简历没反应
你投抄递的电信是大国企性质袭，有的时候做招聘是出于宣传和广告的目的。同时投递的人也非常多，加上他们的流程也不是做的那么细致。简单说就是，你如果不合格，你的简历就石沉大海了。他们不会专门给你发通知。
建议可以同时投递其他公司和行业。不要只盯着一家企业。祝好运。
⑦ 在前程无忧上投了N个简历了，两个星期一个面试电话都没有。会是什么原因
《简投调查报告》的数据显示，有半数人在投了1—10份简历后得到了面试机会；另外，值得注目的是，投递简历的份数与获得面试机会成反比，也就是说投得越多，面试机会反而越少。所以，今年你还会海投吗？
天天投简历，三天内有回复是主流
调查报告显示，44%的人每天都会投简历，32%的人2—3天投一次简历，仅1成受访者表示：想投就投，没有定时。在人群分类中，应届生找工作“想投就投”比例最高。
近5成的受访者表示：最近一次投简历，三天内能收到回复，其中当天能收到回复的求职者不到1成；此外接近20%的受访者表示会在4—7天内收到回复。由此可见，投简历七天内没回复，基本可以放弃等待。
值得一提的是，2015年，前程无忧也曾做过同样的《简投调查报告》，同一问题，当时有近6成受访者表示在三天内收到了回复，两年过后，数据比率下降了10%，投简历得到回复的速度变得有点糟糕！
通过手机投简历变成日常
调查显示，招聘网站仍然是最重要的投递简历渠道，同时通过手机移动端投简历的人也越来越多，列在第二位。对比2015年同期调查，2015年排在第二位的投递渠道是企业/HR邮箱，手机移动端这一渠道排在了第三位。
海投与重复投递现象永远存在
海投一直是被企业垢病的行为，但是仍然有人在海投，且不是少数。本次调查发现，个人采用海投的原因主要有三个：①简历长时间没回音；②有多种意向或是工作意向不明确；③转行或转岗。其中“简历长时间没回音而海投”的得票最高。
另外一个糟糕的现象是，投完简历后有21%的受访者表示不会记录自己所投的公司。而在2015年的相同调查中，仅有8%的人表示不会记录所投公司的信息，时隔两年，选择“不记录”的人数上升了13%，令人震惊。这不是一个好的求职习惯，想象这样一个画面，公司来电通知面试，你在电话这头却呈现出断片茫然状，公司对你的印象分一定会大打折扣。
当心仪的岗位没有回音，66%的受访者表示会再次投递，在会重复投递的人群中，有62%的受访者表示会相隔一周再次投递。
投简历高峰时间：白天和上半周
根据前程无忧发布的《简投调查报告》结果显示，上半周（周一、周二、周三）投简历的票数最高，得票率达80%左右；而下半周（周四、周五）投简历的得票率为39%；周末投简历的得票率为24%。
另外，根据调查结果显示，选择在上午投简历的受访者占总人数的41%，也是占比最大的人群；紧随其后的是28%的受访者选择在晚上投简历；选择在下午投简历的受访者占22%；其余会在中午、凌晨投简历的受访者分别占6%和3%。（见图1）
⑧ 本人在家电行业干了将近两年业务，想换个行业换个工作，在前程无忧网上投简历，就像石沉大海。。。。
可能暂时没有适合你的职位，不要急，可以把自己的资料在完善完善
⑨ 前程无忧找工作问题，大神来帮帮忙，小弟这里求跪了
多用几个招聘APP呀，干嘛在一个招聘软件上死磕。
⑩ 前程无忧网投简历有用吗
没骗人，我们公司就在上面发布招聘，每天都有来面试的
中华英才，
你上前程无忧一般都是你必须版有经验，而且高学历
必须专业在对口的情况下有经验才行。
中华英才吧
我在上面投简历回报率很高，
还有
投简历，你权不能觉得你合适，这个 职位就合适
得用人单位觉得你合适才行，不要一份简历投两三个行业，
一个行业一份简历。看你简历的 ，不是经理和主管，只是公司的一个文员。
500跟本不算多，网上500 算什么， 继续多投
祝你好运，别气馁，每个找工作的人都一样。