园艺技术专业个人简历

❶ 宋明的个人简介

宋明：男， 西南大学教授，1978年3月—1982年1月在西南农学院园艺系本科学习，获得学士学位。 1982年2月至今在西南农学院园艺系（现为西南大学园艺园林学院）工作。曾于1997年、2000年、2002年分别赴日本、台湾、塞尔维亚和黑山共和国等国家和地区访问。现任西南大学园艺园林学院党委书记。
担任硕士生“蔬菜种子工程”、“蔬菜学研究进展”、“植物组织培养学”等课程的讲授，并与人合作讲授“高级蔬菜学”；先后担任的本科生课程有“蔬菜种子工艺学”、“蔬菜育种学”、“园艺植物离体培养”，与人合作担任了“园艺植物育种学”课程讲授工作。培养指导硕士研究生64名、农业推广硕士12名。出版编著《叶菜类蔬菜栽培新技术》（24万字）、主编《绿色蔬菜生产新技术》（27万字）、《观赏蔬菜生产技术》（24万字）等科学技术书籍5本，参编全国高等农业院校统编规划教材《蔬菜种子生产原理与实践》、《蔬菜育种学总论》等教材。在国内外学术刊物上发表论文：“芥菜种质资源的RAPD和ISSR分析”（园艺学报）、“结球甘蓝花粉类钙调素蛋白基因BoCML49的克隆及表达分析”（作物学报）、“Site-Specific Gene Targeting Using Transcription Activator-Like Effector (TALE)-Based Nuclease in Brassica oleracea”(Journal of Integrative Plant Biology)等50余篇，其中在一级学报上发表20余篇，SCI论文一篇，多篇论文获奖。
在科研方面主持和主研国家级科研项目6项，省、市级项目5项。主研的“甘蓝离体培养中的微电流刺激效应研究”1997年获重庆直辖市应用基础研究优秀成果三等奖，“甘蓝杂一代新品种‘西园三号’的选育”1987年获四川省科技进步三等奖，“面向21世纪园艺专业的改革和发展”2000年获重庆市教委一等奖，“西园系列甘蓝新品种选育与推广”2008年获教育部科技进步一等奖，“甘蓝自交不亲和性的遗传基础研究”2010年获重庆市自然科学二等奖。曾先后7次被西南农业大学、西南大学评为年度考核优秀教师，4次被评为校级优秀教师，4次被评为校级优秀共产党员，三次被评为校级优秀党务工作者，一次被评为重庆市优秀党务工作者。

❷ 申请园林绿化工程师个人工作及职业培训简历怎么写，重点突出什么

简历来不需要文字太多，突出几自个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
1.个人基本情况；
2.教育背景，经历；
3.工作经历；
4.个人特长；
5.证书及相关资料；
6.如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我之前在那做过
描述个人工作经历时要重点突出，简述工作业绩时要尽量详细，最好有案例。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解，提高应聘成功率。

❸ 园艺的简介

园艺简单地说是指关于花卉、蔬菜、果树之类作物的栽培方法。确切来说是指有关蔬菜、果树、花卉、食用菌、观赏树木等的栽培和繁育的技术，一般比较精细。相应地分为果树园艺、蔬菜园艺和观赏园艺。从字面上来看，园艺一词是“园”加“艺”的集合，“园”字在这里的意思是指种植蔬菜、花木的地方，“艺”字则是指技能、技术。“艺”字作为动词时，本义是“种植”的意思。园艺一词，原指在围篱保护的园囿内进行的植物栽培。现代园艺虽早已打破了这种局限，但仍是比其他作物种植更为集约的栽培经营方式。英语中对horticulture的基本定义是Horticulture(Latin:hortus(gardenplant)+cultura(culture)) is classically defined as the culture or growing of garden plants. Horticulturists work in plant propagation, cropproction, plant breeding and genetic engineering, plant biochemistry, plant physiology, and the storage, processing, and transportation of fruits, berries, nuts, vegetables, flowers, trees, shrubs, and turf. They improve crop yield, quality, nutrition alvalue, and resistance to insects, diseases, and environment alstresses. Genetics is alsoused as avaluable tool in the development of plants that can synthesize chemicals for fighting disease(includingcancers).园艺业是农业种植业生产中的一个重要组成部分，对丰富人类营养和美化、改善人类生存环境有重要意义。在园艺学上，园艺通常是指与园地栽培有关的集约种植的农作物及其栽培、繁育、加工利用技术，为农业及种植业的重要组成部分。
“园艺”一词包括“园”和“艺”二字，《辞源》中称“植蔬果花木之地，而有藩者”为“园”，《论语》中称“学问技术皆谓之艺”，因此栽植蔬果花木之技艺，谓之园艺。现在网上有很多关于园艺的论坛，如花谈、花藏、园忆、踏花行、园艺集市等。

❹ 园林专业个人简历怎么写

园林企业来注重的往往不是源专业水平，技术类课程往往更靠后期实践经验积累。简历类似推销自己的说明书。一定要突出个人特点，参加的活动，性格内向还是外向，性格没有优劣，只有是否合适。强调个人道德素养反而容易让企业青睐。
一，介绍家庭情况，
二，个人参加的活动和做出的成绩
三，学习内容
四，个人希望从事的职业内容。

❺ 学园艺技术以后可以找什么工作啊

园艺专业培养适应我国社会主义现代化建设需要，具备生物科学和园艺科学的版基本理论、基本权知识和基本技能，能在农林业、园林管理、商贸等领域和部门从事与园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。

就业情况应该说还是不错的，而且在国内，这个行业还是有比较长远的发展前景。

给个我们学校的开课计划给你看下。

植物学、植物生理学、土壤与肥料、果树栽培、蔬菜栽培、观赏园艺、园艺植物病害与防治、园艺植物虫害与防治、园艺植物良种繁育、园艺产品贮藏与加工。

❻ 园艺技术可以做什么工作

每件事都有她存在的意义,关键看你怎么去对待它。上天对每个人都是公平的,我建议你看看下面的内容。对你应该有用。
一、读大学,究竟读什么?
大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定……草木可以在校园年复一年地生长,而我们却注定要很快被另外一群人替代……尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网……
二、人生规划:三岔路口的抉择
不走弯路就是捷径……仕途,商界,学术。在这人生的三岔路口,你将何去何从……与其跟一百个人去竞争五个职位,不如跟一个人去竞争一个职位……学术精神天然的应当与尘嚣和喧哗保持足够的距离……商场不忌讳任何神话。你也完全可能成为下一个传奇……
三、专业无冷热,学校无高低
没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业……既然是概率,就存在不止一种可能性……如果是选择学术,冷门专业比热门专业更容易获得成就……跨专业几乎早已成为一种流行一种时尚……大学之间的实力之争到了考研考场和人才市场原来是那样的微不足道……
四、不可一业不专,不可只专一业
千招会,不如一招熟……十个百分之十并不是百分之百,而是零……在这个现实的社会,真正实现个人价值才是最体面最有面子最有尊严的事情……要想知道需要学什么,最好的方式就是留意招聘信息……很多专业因为不具备专长的有效性,所以成为了屠龙之术……为什么不将“买一送一”的促销思维运用到求职应聘的过程中来呢……
五、不逃课的学生不是好学生
什么课都不逃,跟什么课都逃掉没什么两样……读大学,关键是学会思考问题的方法……逃课没有错,但是不要逃错课……英语角绝对不是学英语的地方……为了英语丢了专业,那就舍本逐末了……招聘单位是用人才的地方,而不是培养人才的地方……既要逃课,又要让老师给高分……
六、勤工俭学的辩证法
对于贫困生来说,首先要做的不是挣钱,而是省钱……大部分女生将电脑当成了影碟机,大部分男生将电脑当成了游戏机……在这个处女膜都可以随意伪造的年代,还有什么值得轻易相信……态度决定一切……当学习下降到次要的地位,大学生就只能说是兼职的学生了……
七、做事不如做人,人脉决定成败
学问好不如做事好,做事好不如做人好……会说话,就能减少奋斗三十年……一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权,而是指他拥有多少钱的使用权……一个人赚的钱,12.5%是靠自身的知识,87.5%则来自人脉关系……三十岁以前靠专业赚钱,三十岁以后拿人脉赚钱……你和世界上的任何一个人之间只隔着四个人……
八、互联网:倚天剑与达摩克利斯之剑
花两个小时就写出一篇天衣无缝的优秀毕业论文……在互联网领域创业的技术门槛并不高,关键的是市场眼光和营销能力……轻舞飞扬已经红颜薄命了,而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触……很多大学生的网友遍布祖国大江南北,可他们却从未主动向周围的人说一声:你好,我们可以聊聊吗……
九、恋爱:花开堪折方须折
爱情是不期而至的,可以期待,但不可以制造……越是寂寞,越要警惕爱情……既然单身是可耻的,那西门庆是不是应该被评为宋朝十大杰出青年……花开堪折方须折,莫让鲜花败残枝……一个有一万块钱的人为你花掉一百元,你只占了他的百分之一;而一个只有十块钱的人为你花掉十块,你就成了他的全部……
十、性:上帝死了,众神在堕落
爱要说,爱要做……我只有在肉体一下一下的撞击中才感到快乐。经过之后,将是更大的寂寞更大的空虚……为何要让别人的虚荣成为对自己的伤害……当她机械地躺在床上张开双腿,她的父母正在憧憬着女儿的未来……一朝春尽红颜老,花落人亡两不知……
十一、考研:痛苦的安乐死
没有比浪费青春更失败的事情了……研究生扩招的速度是30%,也就意味着硕士学历贬值的速度是30%……同样是付出三年的努力,你可以让E1的值增加1,也可以让E2的值增加2甚至增加3……读完硕士或博士并不等于工作能力更强……面对13.54万的成本,你还会毫不犹豫地投资读研究生吗……努力就会有结果,但不一定是好结果……
十二、留学:“海龟”变“海带”
月薪2500元的工作,居然引得三个“海归”硕士争相竞聘……对于某些专业而言,去美国留学和去埃塞俄比亚留学没什么两样……既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕,为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工……
十三、非统招:养卑照样处优
她在中国信息产业界创下了几项纪录。她被称为中国的“打工皇后”。而她不过是一名自考大专生……要想把曾经输掉的东西赢回来,就必须把自己比别人少付出的努力补上来……非统招生不但要有一定的实力,而且必须掌握一定的技巧,做到扬长避短出奇制胜……路在脚下。好走,走好……
十四、毕业:十面埋伏的陷阱
母校不把自己当母亲,你又何必把自己当儿女……听辅导班不过是花钱买踏实……人才市场就是一个地雷阵……通过多种方式求职固然没有错,但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱,你掉头就走便是了……这年头立字尚且不足以为据,更何况一个口头约定……
十五、求职:做人不要太厚道
求职简历必须突出自己的核心竞争力……求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”……一个人说假话并不难,难的是把假话说到底,并且不露一丝破绽……在填写自己的特长时,一定要尽可能详细……一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了……面试其实是有规律的,每次面试的时候只要背标准答案就行了……
十六、骑一头能找千里马的驴
美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸,为什么呢?因为两匹马臀部之间的宽度是4英尺8.5英寸……垃圾是放错位置的人才……世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么……中小型企业或许能够让你得到更充分的锻炼……从基层做起并不意味着可以从基层的每一个职位做起……要“钱途”,更要前途……
十七、写字楼政治:白领必修课
大公司是做人,小公司是做事……职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度……公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥……在适当的时候装糊涂不但是必要的,而且是睿智的……就把你的同事当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了……
十八、创业:29岁以前做富翁
瘦死的骆驼比马大……撑死胆大的,饿死胆小的……不再是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”……对于趋势的把握是一个创业者最重要的能力……高科技行业留给毕业生的空间已经很小……欲速则不达。在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花,怎么办?第一,看菜吃饭;第二,借鸡生蛋……

❼ 园艺专业就业情况，

我今年也是刚毕业，个人感觉网上搜到的就业前景解释大都是空话、套话，不切实际，并不适合普通甚至稍差一些院校毕业的大学生。这一个多月的找工作经历，让我感触很多。我大致说一下吧。希望能对你有所帮助，也算是对自己的一点安慰。
第一，考企事业单位可能性不大，除非有较好的运气或者硬关系。我从年初开始关注河南省企事业单位招聘信息，发现只要是有报考专业限制的，要求专业还是比较传统的那几个，计科、工管、人力资源管理、汉语言、英语等。注明要求是“园艺专业”的，我目前只发现一个，还只招一人，要有工作经验。园艺相比较相关的园林、城规（我们学校这三个专业在一个院系），找工作不占优势，主要是招聘单位大都要求有一定工作经验。有一个例子，我的一个同学英语专业，她报考驻马店农村信用社成功了，但是我连报名的资格都没有。所以你可以经常关注这方面的信息，但是不要把希望都寄托在这上面。如果一但有机会，就去试一下。
第二，不必对前景心灰意冷。工作还是可以找到的，与农学相关的工作也不少。在赶集网上随便搜一下，有很多。当然不要苛求工作的完美。我的简历在人才网上贴出第二天就有单位打电话通知去面试。我的观点是先就业，能顾得着自己，然后再考虑择业还是创业。你找到的与专业相关的工作大致会是在集团山庄、绿化公司、施工工地、小区规划、绿化管理、植物维护、产品销售等几个方面（当初给我打电话的公司就主要是这些），室外工作的可能性比较大，可能会比较苦一点，要坚持，要相信自己，不断鼓励自己。这应该是你现阶段主要关注的。在工作的过程中锻炼自己适应社会黑暗面的能力。如果你综合能力比较好，会占一些优势。我在第二次面试时，有一家公司办公室主任和绿化主管都想要我，因为我字写得比较好，还有普通话证书，打字速度也快一些，当时达成的协议是，我留在办公室工作，同时绿化处如果在理论操作方面有问题，可以随时抽调我去帮忙（说实话，当时心里很虚，因为在大学阶段其实没学到什么知识）。我对这个工作很满意，因为我体力不好，确实不适合整天在露天场合工作。而且我性格比较文静，办公室很适合我，但最后家里人很反对，因为工作的地方和家不在一个城市，这就是我接下来要说的第三点。
第三，如果家里人不支持你在离家较远的地方工作，你就没有必要到其他城市的人才网上发布简历，浪费精力。但是如果你不喜欢呆在家，想出去闯一闯，有自己心仪的城市，我建议你考虑接着深造，也就是准备考研（我就是这样打算的），你可以在离家较近的地方边工作边复习，但是这样的话，首先你要和家里人说好，不要过多干预你的私人生活（就是不要忙着托关系给你找工作或者相亲，要不你明年考上研，这些都是麻烦事儿）。其次，你也要准备好吃苦，边工作边复习，是很困难的。如果这是你的梦想，你就要把她列为长期计划，坚持梦想。
第四，考公务员也是很好的选择，这对专业没什么限制，不论是国考还是地方考试，都不妨提前准备。考教师资格证也可以列为今年的计划（明年教师资格证考试就是统考了，比较难），我看网上招聘老师的信息也比较多，特别是，当老师学习的时间比较多，你接着给自己充电的机会就很多。这也是你可以不停尝试的。
最后我想说，要对未来充满希望，要爱自己。我的建议只是我自己总结出来的，你参考一下就可以，自己要做什么，还是要根据实际情况自己判断、决定、去努力！
祝你幸福。

❽ 园林专业应聘自我介绍怎么说

求职时应注意好自己的仪表是否端正，个人简历、身份证、毕业证这三样需带齐，最需要注意的问题就是去公司应聘时需问好公司的地址，争取一次就能找到。给别人留个好印象。
面试的时候穿的整洁点，表现的自信点，展现真实的自我

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

面试测评的主要内容如下：

1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。

9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等

求职的时候，首先要明白所要应聘的职位，你是否真的能够胜任，别到别人问时是一问三不知，那样可能连起码的机会都丧失，而且换言之，就算那个公司录用，你也会工作的很不快乐，因为你在这个职位上获得不了任何的满足感。工作是一个长期做的东西，如果你天天活在应付公事上，而痛苦的活着，那就没多少意义
用最简单的一句话来总结这个问题就是
“在求职的时候找份能让自己满足，让自己快乐的职位，”
附带一句：本人信奉 “穷”并快乐着
呵呵

❾ 农业种植个人简历怎么写

农业种植个人简历怎么写？那你就是说什么时候什么时候在什么地方啊，从事过什么农业种植，这个很简单的。