A. 身为小白的你，如何写一份有逼格的简历
简历具备特点：
（1）针对求职意向写的
（2）展现你自身特点
一份高大上的简历基本包括七个方面：
【1】基本信息
【2】教育背景
【3】相关经历
【4】其它经历
【5】荣誉奖励
【6】技能证书
【7】自我评价
接下来，等我一一说来~
一.基本信息（一定要加分）
(1)必须必写的：姓名+联系方式（电话,邮箱）+求职意向
(2)可以证明你能力强，综合实力优秀的信息
eg.党员，某省的优秀学生称号（非学校的）那种发锦旗和证书的。
(3)招聘方在招聘信息中要求的。
eg.某公司要招聘一前台，要求女性，24岁以下。则，你就需要写：1>年龄或出生年月
2>性别或贴上照片
(4)如果你知道某公司的某种招聘倾向，你可以根据招聘倾向写上相对应的信息
eg.某公司习惯招聘本地人，而你恰好符合这个要求，那你就写上居住地，籍贯之类的
信息。
*其它的都可以不写，因为你不确定是加分项还是减分项。
二.教育背景
(1)必须必写的：时间，学校，专业，学历（这是HR必看的）
(2)可选择填写信息：成绩，排名，奖学金，证书，竞赛获奖，毕业论文等等。
注意：（1）HR看一份简历，一般看简历内容的前1/3，所以尽量选择含金量高的填写，
而教育背景下面的这些内容正是处于这个位置。（2）如果荣誉奖励或技能证书特别多的
时候，就不要放在教育背景下了，即使他含金量很高。这时，需要另外开一栏，把荣誉奖
励或技能证书放进去。
三.相关经历
（1）针对性
你针对什么样的职位针对性写了简历，那么你只能把这个简历投到相关的职位去，不能投
到不相关的职位中。
eg.你曾做过财务助理，也做过文档整理归档的工作，也做过财务统计制作报表的工作。当
你要应聘财务工作时，应把重点放在财务工作上，而应弱化文员（整理文档）的工作，反
之亦然。
（2）清晰性
清晰性应从下面四个方面阐述：
1>做了什么
2>怎么做的
3>做了多少
4>效果如何
注意事项
（1）经历需分类，且需要正确分类
（2）经历描述需准确，清晰。注意事项【1.是否你描述的内容是对你求职有帮助的，（即
你描述的是否是与你应聘岗位相似的工作内容或是有帮助的内容）2.是否把这些内容描述
清楚了，够不够清晰】
PS.比赛竞赛可作为经历放在相关经历中（与应聘岗位相关的比赛）
四.其他经历（不属于相关经历的都是其他经历）
注，其他经历也可不出现在简历上面，如果觉得简历空余比较多，那就放上其他经历。
建议用1~2句概括即可，选择的话也是优先含金量高。
五.荣誉奖励
常犯错误：把同类型的荣誉奖励分开写，因年份不同就花好几行。
其实只要这样写就OK：
eg.2011~2012连续两年获得校级三等奖学金，
2011,2013年分别获得校级三等，一等奖学金。
注意，1>当荣誉奖励比较多时，需进行删减，把含金量低的删掉。2>荣誉奖励最好把比例
也写上（级别也是体现含金量的东西），给HR一个概念。eg.获得校级一等奖学金（学院
前3％）
六.技能证书
（1）与荣誉奖励大同小异，同类型的写在一起。
eg.计算机四级（数据库）
计算机三级（信息安全技术）
计算机二级（C语言程序设计）
（2）同种证书可以只写好的那个，不做硬性要求。
eg.人力资源三级证书，
人力资源四级证书，只写三级也是可以的。
（3）当某一证书特别有含金量时，需要把同种证书分开写，否则放在一块容易被埋没。
eg.财务的CPA和会计从业资格证明放在一起，会埋没CPA。
（4）一般正在备考中的证书是不需要写的，除非是跨专业，含金量特别高的。
跨专业指的是：假如你是工科的，但你要准备求职人力资源，而你正好在备考12月份的
人力资源管理师考试。则你需要写，备考12月份人力资源管理师考试。
七.自我评价
一般不建议大家写自我评价，因为一般都写不好，写出来的东西太主观。所以，不如去总
结自己的这份简历。
自我评价一般都是夸自己，但夸自己的时候要举一些证据来支撑你说的东西，而且这些证
明还可以在简历中找到印证，这就非常具有说服力。
自我评价一般两行内容，从而起到提亮，突出的作用。
B. 个人经典简历模板（一页的精简的）
https://wenku..com/view/.html
经典的一页式个人简历模板，可回以参考答一下
C. 如何写一份让HR无法拒绝的高逼格简历
1、关于标题
简历标题永远是HR对你的第一印象。正确的标题应该是“应聘职位—姓名—毕业学校—现处公司—工作年限”，应届生的话应该写应届生，这样的标题是会加分的。为什么呢?这种命名方法可以让HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你将会是第一个被搜索到的人才。
2、简历名字
大家常犯的错误有两个，一个是用英文名称，一个是用先生/女士代替自己的名字，实际上这两种方式都不太好，因为显得很不诚恳。不要用英文代替，使用本名最好。
3、简历照片
所有的生活照、自拍照、艺术照、嘟嘴照、剪刀手都是不允许的，正确的只有一种，就是证件照。
4、教育经历
教育水平是简历中最为重要的一项，如果有某些特殊情况比如休学或者提前修满学分的情况，应该在简历中标明，否则容易被误判;专业名称是有唯一性的，不可以随意捏造，要正确书写;如果你的学校是211或者985高校的，可以适当做备注，这个绝对是加分项。
5、求职意向
实际上不写求职意向的话这份简历完全是无效的。求职意向需要简明扼要，我是想在什么性质的公司工作?想在什么样的行业工作呢?是否要和专业对口?是否接受公司的调剂和分配?这些是需要表明的。
6、薪资
如果是应届生，一定要写薪酬工资期望，在找工作的时候一定要写上自己的薪酬期望。要在简历中表明你想要什么样的工作，能接受什么样的待遇，这样的简历才是有效的。
7、邮箱
尽量不要使用QQ邮箱，第一，QQ邮箱经常会显示为纯数字格式的邮箱名称，非常不利于记忆和查找。第二，经常会以你的昵称作为发件人名称发送出去。最好=是为了找工作专门设置一个邮箱，比如126、163邮箱，都是挺不错的，好的邮箱名称是可以加分的。
8、简历模板
除非你很会设计，会排版，否则请使用最正统的，网上有一些网站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事项
★ 期望工作地区，写的城市多了会让HR认为你没有稳定性，大家最好有针对性的只写一个城市或者两个城市。
★
关于实习经验，有些事要避免写进去的，除非你想面试销售类的工作，否则千万不要把你在学校发过传单，当过服务员这样的兼职写到简历中去，这些不一定有帮助，甚至有可能是减分项。
★ 简历中不应当出现过于口语话的文字。
★
关于简历真实性，简历中不要出现不真实的东西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出来的，有水分的简历可能会让你简历有面试的机会，但是在面试中一旦细问的话，你很容易暴露自己。
D. 高逼格简历和普通简历的区别是
所谓的高逼格简历无非就是采用了一些非常规的排版和设计，使用的色彩和图案丰富一些，但也无法脱离简历的本质，就是为求职赢取面试的机会。所以无论什么样的简历，都不会让招聘方只看简历能下决心录取你。如需简历模板可以访问网络文库进行查找，如
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E. 求比较精致简约的个人简历模板
精致简约型简历模板参考：
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可根据自己的实际情况选择较为合适的模板来使用；回
同时注意参考答优秀的简历范文来修改简历内容；
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F. 经典优秀个人简历模板
求职者想要凭借个人简历获得面试机会，在制作个人简历时就需要重视简历模版版以及简历内容，一份好权看的简历能让求职者在众人中脱颖而出，所以简历模版是非常重要的。
可以在微信找到：惜时资源库，在这个公众平台上有各行各业的，应届毕业生、各行各业的简历，可以直接下载的，非常方便！
G. 哪里有品位高尚，简洁大气的简历模板可供下载
“简历”顾名抄思义，就是对袭个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。内容包括有以下：
基本信息：姓名、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、电话、邮箱等等。(互联网企业或者时髦点的会加上微博、博客这样的内容)
教育背景：时间“段”、毕业院校、专业、技能证书
校园实习：时间“段”、实习企业、实习岗位、主要工作、研究成果（应对专业性强的职位）
自我评价(套路深、难度大、看似简单却是最难写的一项)
可能，有的情况下还需要设计一个封面+额外的资料。
照片!照片!照片(惯例说3遍)
选一个好的个人简历模板的可能是写好一篇简历所有技巧的前提，没有一个好的模板你再好的内容不能突出也是白搭。
领贤网的简历魔板这里有一些个人觉得比较有特色的简历模板，不知是否符合你的标准，如果觉得不好可以去简历魔板去看看，里面还有很多。希望对你有帮助。