1. 用电子邮件正文发简历如何称呼，知道收件人姓名
正文可以写: XXX（收件人姓名），加上称呼，转下一行，简历以附件发出，请查收。属名，年月日
2. 邮件发送简历，称呼该怎么写
写上尊敬的领导，或是尊敬的公司名，或是写上尊敬的XX先生或是尊敬的XX女士
3. 用邮箱发电子简历,怎么称呼对方
**公司人力资源部
4. 投递简历 怎么称呼别人
“尊敬的人力资源经理：”就可以了
5. 发求职简历时候怎么称呼
如是建议抄您在发求职简历的时候应袭注意以下几点：
1、给对方发邮件时，抬头称呼写上招聘信息的联系人，如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
2、对公司、高校的称呼不要错。如“贵公司”、“贵校”、“贵院”“贵单位”等。
3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写。
6. 投简历发邮箱正文内容怎么写
随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？
不要把简历作为附件发送
投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。
按照招聘岗位要求写简历
简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。
应聘简历邮件主题鲜明
HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。
7. 发求职简历时候怎么称呼
1、给对方发邮件时，抬头称呼写上招聘信息的联系人，如果招聘信息中，没回有写任答何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
2、对公司、高校的称呼不要错。如“贵公司”、“贵校”、“贵院”“贵单位”等。
3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写。