① 智联招聘简历投递失败是怎么回事
智联招抄聘简历投递失袭败，一般原因如下
1.求职信不注明应聘岗位
有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。
2.简历与招聘要求不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。
3.简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容
有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。
4.简历出现错误或时间顺序混乱
简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。
5.简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。
6.其它不可预见的因素
有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要。
网上投简历成功几率太低，我有朋友在知名的招聘网站工作，他说网上的招聘信息根本不对，虽然日期是最新的，但是职位却是很久很久以前的了，还有很多企业根本就没招聘，要想找工作最好还是去现场招聘会
③ 为什么公共招聘网上投简历后叫我来面试，但是又显示不录用公共招聘网上的职业有假的吗
有可能你面试的那个职位被刷新了!
④ 为什么在前程无忧上我投的简历被hr看过但就是没回复，录不录用说句话也好嘛
hr每天看辣么多简历，也没空一一回复的
⑤ 上海公共招聘网为什么我明明达到要求了却不能投递简历
有的招聘条件是硬性的，比如仅限大学学历已下......我就看到过，大学学历或以上专的不允许应聘，也许是那些公属司认为大学以上学历的人，不愿意长期任职，留不住，或者不会满足于那种薪酬待遇吧，总之你仔细看他们给出的条件，
⑥ 为什么网上投简历都没有消息，大家有什么好的提议没有
网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果:
1 、 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；
2 、 企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性；
3 、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉；
4 、 选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；
5 、企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先；
6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资；
7 、网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息；
8 、个人的条件与企业的要求有差距；
9 、对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求；
10、简历没有吸引力，无法突出自己的优势；
11、简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟；
12、附加的照片是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足；
13、能力太强，让招聘方自感庙门太小；
14、盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；
15、透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库；
16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位；
17、自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；；
总结：
这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的，所以能够做到的就是完善自己
1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历；
2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递；
3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方；；
4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反；
5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期；
6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去；
8、保持良好、平稳的心态；
9、扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事等
⑦ 上海公共招聘网，投递简历我明明符合学历要求，但是它系统显示说我不符合学历要求，不能投递，怎么回事啊
不是他们系统有问题就是这条招聘信息有问题，这网站经常无法收藏职位，申请按了也没反应无法应聘，客服超难联系还一问三不知像机器人垃圾的很，听说上面很多都是装样子的假信息
⑧ 在公共招聘网投简历 申请记录会消失
不代表你录用了。
你的申请记录没有了，应该与网站的设置有关。专或者是申请记录保属留的天数，或者与申请公司是否继续招聘有关。另外公司的招聘信息没有了。可能是招聘到了足够的人选，所以取消了招聘信息，或者是与网站签订的招聘合同到期，并未有继续续期，所以也会没有了招聘信息。
一般来说。你面试之后，会告诉你多少天给你通知，如果没有，一般在3-7天左右会有消息，最长的也不会超过半个月。
所以，你可以继续找工作，同时也等待通知。
⑨ 我在公共招聘网上投的简历显示不录用却通知面试
我以前遇到过别人打着香港太平洋科技有限公司的名义的，先是笔试，回然后综合素质面试，专答业面试，最后有通知去体检和复审。一切都很正常，跟正规的大公司似的。后来一个朋友提醒，我起疑了，直接打114查到了当地香港太平洋分公司的电话，分公司的人说，他们公司招聘技术人员，最少硕士学历或者985学校毕业，像我这样的，根本不在考虑范围之内，而且他们要招聘会用公司专门的邮箱通知。原来那招聘是个传销，广东一些大学生生和职员不找正经工作，专门冒充公司招聘，他们一些人在公司里呆过，有的还面试过别人，所以做的跟真的似的，骗求职心切的应届生，一旦骗进去，就软禁起来了，想出来只能让家人花几万块钱去取，当地政府对这些事睁只眼闭只眼。我来北京2个月，碰到过5次骗子，现在都不敢去广东省了，那地方很多人心眼坏着呢，不如北方人厚道。建议你通过正规渠道，找到那家公司的联系方式，把你应聘的过程跟他们详细说说，让他们帮查下有没有你的应聘记录，祝你好运。