智联投简历有用

1. 智联招聘自动投递简历怎么弄

1、首先登录智联招聘网，输入电话号码和验证码即可进行登录版。

2、登录成功后，进权入简历中心，打开简历管理，里面有个简历公开设置选项，点击设置以后会出现“公开、保密、委托给智联“，你选择委托给智联就行。

3、这样就可以自动投递简历给招聘方。

智联招聘创建于1994年 ，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

品牌服务

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

2. 用智联招聘投简历，下午五点左右显示被HR查看，并且对我有意，但一直未见邀请面试，急！！！

简历被获取后一直没有被联系可能存在以下一些情况：

1. 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；

2. 企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性；

3. 企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉；

4. 选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；

5. 企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先；

6. 没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资；

7. 网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息；

8. 个人的条件与企业的要求有差距；

9. 对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求；

10. 简历没有吸引力，无法突出自己的优势；

11. 简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟；

12. 附加的照片是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足；

13. 能力太强，让招聘方自感庙门太小；

14. 盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；

15. 透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库；

16. 企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位；

17. 自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；

18. 招聘信息已经过期，但人才网站还可能续发。

3. 智联招聘怎么投简历啊

智联招聘是三大传统的招聘类网站，他们使用的是和51job，中华英才网类似的网上投递简历的方式。你搜索的自己想要投递的公司职位后，点进“职位详情”，也就是下图所示的内容页面。找到“申请职位”的按钮：当然，前提是你必须完善自己的简历。这样会通过他们的投递系统直接将自己在智联上注册的简历，投递到对方公司的HR邮箱里。
如果对方HR已经在页面上留下邮箱，你也可以使用自己的邮箱给起发送：
1. 请注明你所要申请的职位、户口。是指公司因本次招聘的岗位很多，为提高分拣筛选简历的效率，会要求应聘者在邮件标题中，写明“申请职位——户口所在地”。
2. 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的email中，不要在 email 后附带任何文件。是说HR更喜欢打开邮件，直接看到你的简历详情，而不是还要下载附件，提高效率同时也规避病毒。
3. 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com。是指，需要在你发送邮件的时候，告诉对方HR，你是从zhaopin.com看到这个职位的。这一点，有三方面的考虑：①是智联的一种广告做法；②HR一般会在很多招聘网站发布职位，所以他们希望知道简历的来源渠道，也为以后分析招聘质量做参考；③对你来说，是件好事，你从什么渠道得知这个职位信息的，往往代表了一部分你的水平，同时zhaopin.com也会为你提供一定的第三方信誉的保证。

4. 关于在智联招聘上投简历的问题

工具和推荐的方法固然重要，从专业的角度上讲有些东西比这个重要的专多！
我曾经问过很属多的人，你写简历的目的是什么？
回答什么的都有，有的说获得一份工作，有的说介绍自己的优点，展现个人能力；这些固然简历可以做到，但是更重要的在于，简历的功能就是获得面试机会！
明确的目标操作就会比较容易了。
第一就是，简历的内容要吻合应聘的职位，不要只用一份简历投递多个职位
其次，就是不要虚假，要突出自己的能力与欲从事的岗位和企业之间的关系
最后，祝你照一个好工作！

5. 很疑虑—— 在“智联招聘”上投放简历的找工作方式 有用吗 效果怎么样 请有经验的XDJM赐教

我建议你找工作就在这两个网站上去：智联招聘，前程无忧。
而且不要被动的去投递简历，等别人通知你，你要主动！有电话的打电话预约面试，没电话的如果是你很想得到这份工作，那你就主动找到他们公司去，我就是这样的的，因为我是找的销售工作，所以很多公司蛮接受能主动出击的人来应聘的。
还有，小招聘会最好别去，浪费时间，大的还可以！
我刚经历了一次找工作，去了3家，得到了2个offer，最后我选择了这家公司发展。

6. 关于智联招聘 投递简历的问题请明白人指点

真正成功了的 是hr给你打电话或者发邮件通知面试。
其实你不一定要死守着招聘网站的系统来群发简历，与其这样，还不如选择自己最有兴趣的招聘，认真的修改简历，然后用自己的邮箱投递。

7. 智联招聘网上投简历有用吗

有一点，但投100份，差不多就只有一个面试机会，好多企业都没有细心去看

8. 在智联招聘中投简历有用吗

智联招聘网还可以啊 南方人才网和卓博网也不错。都去试试吧。