boss直聘不给投简历

㈠ BOSS直聘上拒绝面试邀请什么后果

可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感，没有什么后果。

在BOSS直聘里，有很多火爆的岗位，例如招商、销售等岗位，但企业想要招聘到这些有意向的求职者，平台却是需要收费的，每月需缴纳60元，一年就是720元。为了招到好的人才，这点花费似乎在所难免，所幸就交了吧。

然而钱交出去了，企业每天能够沟通的简历只有10份左右，其中还包含许多未答复的简历，真可谓是吸血不吐人。面对这些无用的简历，企业只能打掉牙往肚里咽。

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面试注意事项

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小憩一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、引领员领入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)。

主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

㈡ boss直聘是直接聊 还是投简历

一，Boss直聘一般是先根据岗位筛选，找到自己合适的岗位后与用人企业的招聘人员在线沟通，在沟通的同时对方可以查看您的简历。在沟通前您可以浏览企业的各方面信息，有个大概了解，觉得合适再开始与对方沟通，沟通的过程中不需要您主动投递简历对方即可查看到您在平台上的简历（前提是您在沟通前已完善了简历）。

二，如果您在Boss直聘上完善了简历，且简历为开放状态，用人企业和猎头可以根据您简历设置的标签搜索到您的简历，查看后可以联系您或在线沟通。

三，如果您在Boss直聘上的简历设置为隐藏状态，则企业和猎头无法主动搜索到您的简历，需要您自己筛选岗位后主动与企业在线沟通之后，对方才有权限查看您的简历。

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“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。

㈢ boss直聘为什么没有直接投递简历的选项只能和招聘方进行沟通后才能投吗

用户可在复APP上采用聊天的方制式，与企业高管，或者创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

㈣ Boss直聘怎么投简历 Boss直聘投简历的方法

这个只能你自己去找适合自己的公司或者职业，没有投简历那一项，如果想要投简历可以去别的招聘网站看看，像智联这种。希望能帮到你。

㈤ 为什么用boss直聘一段时间后没人给我发招聘消息咯

应该是没有合适的职位，所以系统最近就没有在发。

㈥ 在BOSS直聘上找工作，叫我直接去面试，但是没有发送面试邀请，看简历的等我还去不去

你要先和人事部沟通交流，面试邀请可有可无，简历联系发个电子版的给对方，如果不合适避免浪费时间。

㈦ Boss直聘上给hr发了简历以后，hr回了个“收到，稍后联系”是几个意思

他的回复都是礼节性的。很多都是石沉大海。
个人觉得，如果你很有意向这个岗位，那么就要实地去看看，你主动点机会很大！人力资源每天都收到简历到手软，不会一个个扒拉着看仔细的。

㈧ 直聘为什么投不上简历

你好，你说的是boss直聘吗，是的话你需要先把简历上传到平台，然后有心专仪的工作属的话就点击正下方的“立即沟通”，进去之后就有一个发送简历的功能。这个软件是估计是不支持群发简历之类的，你只有先沟通了才能发简历

㈨ boss直聘怎么投简历

1、打开Boss直聘app，在职位界面，选择自己想要的职位。

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简历内容

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。

㈩ boss直聘怎么投简历

解决方法：

1、在职位界面，选择自己想要的职位。

参考资料：

“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短 。

“BOSS直聘”该应用以去猎头化、中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代。MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移动，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户，Data即数据驱动，基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配，Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。

“BOSS直聘”于2014年7月登录苹果 App 商店，免费开放给双向用户。目前，已完成第五轮融资。截止2016年7月31日，Boss直聘已经成为互联网垂直招聘领域第一的APP，注册求职牛人已突破916万，注册职场BOSS高达154万以上，包括网络、阿里巴巴、腾讯、美团等众多国内互联网大厂。

2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。

“BOSS直聘”总部设立在北京，在上海、广州、成都、重庆、深圳、杭州设有分部。

网络-Boss直聘