为什么前程投简历加载慢

Ⅰ 为什么现在的前程无忧投不了简历呢，一投简历就想这个图片跟卡了一样，好几天了都是这样

我试了一下，可以投递啊、、可能是网络和电脑的缘故，建议你换一个浏览器登录，或者直接到网吧投递。 另外，祝你好运哦！！

Ⅱ 为什么前程无忧投简历hr只是浏览但不打电话给我……但如果不符合要求的话，他为什么每天都看我简历啊

HR会看每来一份简历，但只会给他源认为合适的人打电话。你的简历应该是不符合他正在招聘岗位的需求。建议你第一，可以再进一步完善你的简历。另外，可以多投几家喜欢的公司和岗位，同时也要是与你的简历相匹配的才行啊。这样才能增加面试的机会。祝你成功！

Ⅲ 为何在前程无忧投简历没有效果

很多企业在网络上挂着招人并不是一定在招人，另外你自己的简历能不能吸引别人专也是一个问属题。多看看多比比，简历多修改几次，不要海投，挑好了再下手，记住投过的公司，别人家打电话来你一头雾水了。前程无忧还是比较可信的招牌网站，建议你多点耐心。祝你早日找到工作

Ⅳ 网上投简历反馈好慢啊，等了好几天还没有回应

一般像智联，前程这种平台，回应大约需要一周左右，
魔方面面可以试一下，反馈比较快。

Ⅳ 为什么在前程无忧里投不出去简历

刷新下在投下看看，有可能是他们后台系统的问题。以前也遇到过，等一会就好

Ⅵ 为什么前程无忧和智联招聘上投递简历浏览量总是很低

浏览量低原抄因有这几点：袭
1、地域问题：可能有些小城市是可以直接打电话来问的，上海和北京地区的基本不会接受上门或直接打电话什么的，吸引人的简历名称来增加你简历的浏览量。你打了人家也会让你先在网上投简历。
2、招聘需求性：不管是智联还是前程，里面的企业大多雷同，对于网络招聘，有一个时效性，不是一发招聘广告就会收到简历。所以许多公司单位，知道自己在每年的春季会有固定的招聘需求，春季是员工跳槽离职的高峰期，公司在之前很早时还不需要人的时候就会把职位贴出来做准备，因为固定离职率高的无非就是销售，渠道，业务的岗位，其他许多岗位都是陪衬，是不急的，就好像储备人才一样，把职位挂在网上收简历，收到后也不看，等到了人确实离职了，再看。

3、简历的丰富性：因为有些热门的岗位一次性投的人会比较多，还有一个原因是不是因为你投的职位太少了。比如有些岗位只招1-2人，所以这就需要你设计一个独特的简历

Ⅶ 为什么在前程无忧上投给公司的简历一直显示没被看过啊

一个现象背后可抄能是N种原因，你可以针对投递实际情况分析是哪一种：
1
简历里专业、学历、年龄、性别等企业硬性要求不符，直接被筛掉
2
简历标题太差
HR没兴趣去看
3
企业HR收到了几百封以上的简历，暂时没看过来
4
该岗位临时暂停
或者已经找到合适人选
5
该企业是假企业
6
51的系统出现问题导致简历查看显示不正常
。。。
。。。
我建议，
你要是对目标企业很有意向，直接致电去问，不要傻等，免得错过机会。

Ⅷ 前程无忧投的简历，公司通知我明天入职之后为什么还在网站上每个时间

一般5-7个工作日之后表示没机会。
1）人才投递简历之后，企业hr每天会至少回查看一次企业收件箱的答简历， 并进行筛选；
2）筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；
3）用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的电话面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的信息。
4）确认完成后hr会与候选人协商面试时间。
一般这几个步骤是比较快的，有可能投递当天就回收到通知，尤其是比较紧急的岗位。
如果没有收到通知，可能有几个原因：
1）招聘岗位已经有合适的候选人，不需要再安排面试；
2）简历不适合企业招聘岗位的要求，投递之前一定要看清楚岗位要求，确认是否匹配；
3）投递简历2个工作日之后，未接到电话邀请，可以主动打电话到人事部确认，此岗位是否招聘到位，是否收到个人简历，是否满足公司条件。
4）一般可以同时投递3-5家企业，面试时间作好记录和安排。

Ⅸ 怎么在前程无忧在线投简历啊我找了很长时间，就不知道怎么投！！

先注册用户，然后填写简历，尽量填写完整一些便于对方了解你和联系你。
然后搜索你需要找的工作，找到之后选择立即申请，就可以投递简历了

Ⅹ 我在前程无忧投了简历，页面显示该公司查看了十多次，为什么会看那么多次呢刷新也当作看了一次吗

1、首先在手机中打开前程无忧，点击下方的简历，如下图所示。