不能去面试，你虽然投了简历，但没有接到面试通知，一般来说就是资料简历不适合公司岗位要求，或者说公司有具体的面试时间安排，无论是哪一种情况，都不能偷偷去面试，会让人反感。
『贰』 为什么投了那么多简历都没有面试通知
有两种情况 第一个你的简历写得不够好 比如工作内容 项目 自己掌握的技巧 优势等；第二就是你没有看人家招聘公司的具体要求，比如有些要求本科多少年工作经验 或者是什么大公司管理层，但是这些你都没有。
『叁』 在前途无忧投了简历，一般都是HR查看了你的简历，却没有通知你面试，这是怎么回事，觉得好心酸！
一方面是某些条件不符合，比如经验、学历、户籍、家庭住址等。另一方面可能是你薪资要求太高。
『肆』 为什么我投简历都没人找我面试
1：我以前也是这样，最长的一段时间3个月都没找到工作，只能多改几个简版历，针对不同的公司、权不同的职位投不同的简历，中奖率会提高一些
2：另外我除了通过招聘网站系统提交，也会专心找一下某些专业论坛里面的招聘帖子，把简历直接发给负责人或hr邮箱，又可以提高一些中奖率
3：再次也会经常找朋友们一起吃吃饭，向他们打听工作信息，请他们帮忙推荐，有时候机遇就是这么来的
4：最后就是勤快接听电话，面试前做好面试准备工作，主动打印好简历带上，很多用人单位负责面试的人很忙，经常发生面试的时候找不到你的简历，只能忽悠你了，这个时候你准备好简历递给对方会有印象加分
末尾，我想说的是，要努力工作，提高软硬件，争取在这么多简历面前脱颖而出，那时候就是机会找你，而不是你找机会了
『伍』 想找份正式工作，投简历快两个月，怎么连个面试都没有，很失望，这是为什么
你不符合他们的要求或你的简历不吸引他们
『陆』 没有投简历到这个公司，然后打叫我面试，可是我长得会被人嘲笑该怎么办
还是不要去。恐怕是骗子。
你都没有投简历，怎么可能
找你面试？他们怎么知道你的？
万一你想去，千万不要交钱。
要朋友陪你去，小心为妙
『柒』 我在网上投简历，对方没有面试就让我去工作，我答应了但没去，对方要
可以的，可以让她一起带着简历去直接面试，如果她能力可以的话这都不是问版题，具体就权看那个公司是什么样的了，如果是特别重要的职位可能不行，其余的都可以的去试试的，面试一定要有自信，记住是你在挑公司而不是公司再挑你，希望我的回答可以帮到你
『捌』 简历投那么多，却发现连一个面试的电话都没有，为什么
简历没有写好，要么就是个人条件没有达到用人单位的基准。现在竞争激烈，内找工作不容是那么容易的，这个很正常的，写简历的时候，注意分寸，不要长篇累牍，也不要花里胡哨。需要注意几点：
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让人在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
6、突出重点，言简意赅。
『玖』 为什么最近投的几十份简历都没有被查看，通知面试呢心里好慌，有一样的吗
没有通知面试还是没有查看？如果离家近的话可以亲自过去问问或者打电话咨询下版，我的这份工作就是自己上权门去问的，然后HR面试通过，刚好部门经理休息，就安排的下周复试，周二通知的，周三下午面试，面试完说是等通知，但在回去的路上就接到offer了。等的期间也没有闲着，星期一和星期二面试了六家，有四家是给了offer，但是我回复的是星期四之后才能上班，想看下我最心仪的还有没有机会。所以还是要主动点，找工作又不丢脸，遇到心仪的就主动出击。如果简历被查看了但是没收到面试，很有可能就需要修改下简历了，尽量往招聘的职位方向靠拢，优化下工作经历，再看下投的工作岗位是否与自身简历匹配。 来自职Q用户：王女士
个人经验：每次最多只准备十份简历。针对想去的公司专门做简历，所选公司为自身能力的偏高、相平、偏差。
这些背景调查都是在跟行业从业者探讨后选择的。去找自己的亲朋、学长、师傅等请教。
选择职业、公司时候勿好高骛远、勿自我轻贱。
最后基本能有5、6次的面试邀约。
祝好。 来自职Q用户：郭先生
『拾』 投简历两天没有面试邀请是不是就淘汰了
一般公司对收到的简历会做初步的筛选，然后再安排面试以及后续的招募内安排。
中间隔容几天也算正常，如果超过一周的，很有可能已经确定面试人选了。
不过，你可以电话咨询一下面试的情况，从而能确认到底安排面试了没有，成不成的你心里也能有底了。