❶ 网上很多企业的招聘信息是真的吗投了简历有没有用
我的工作抄就是投简历找袭到的,现在工作7个月了,总结一下:
1.投简历可以大面积撒网,如果不是特别希望加入某种行业,我建议你不要考虑它是什么单位,只管投,不要有负担,只需要等单位回音。等他打电话找你,你再根据可信度考虑。我们不要坐等单位选择我们,我们可以通过这种方式选择单位
2.面试之前一定要确定该单位所在地带安全,最好找朋友一起去,既助威,有增强安全感
3.每个单位都会招聘,现在在网上招聘很流行,见效很快。我们公司经常在网上招聘,所以网络应聘有很高的可信度,现在很多招聘网站都要求对求职者负责。但是不能绝对放心,要详查该单位的简介。往往招聘职位越多的单位,可信度越高。
4.一般网上招聘的职位工资不会高,不然就不用招聘自然会有人争着进取。
5.防人之心不可无!
❷ 为什么好多人的网上投的求职简历都打水漂了,网络招聘有哪些弊端
随着互联网的不断发展,人力资源管理电子化已经成为一个必然的趋势。作为人力资源管理的一个重要组成部分——招聘,也在发生着巨大的变革,而网络招聘就是其中一个表现形式。但是网络招聘也有缺点。
第一就是自身的恶性化。网站多以人才中介为主要内容,网上运作模式基本相同,即将招聘信息、应聘者简历信息放在数据库中,让人们从职业分类的角度去检索和查询。这种模式有一定的效果,但若相互效仿、人云亦云,则很难靠特色取胜。第二,实现网站信息资源的共享存在难度。由于存在利益分配关系,使人力资源信息网站的信息相对独立。由于人力资源信息网站提供的信息量太少,应届毕业生网上求职的成功率就会不高,这会导致他们对网络招聘失去信心。第三就是互动不足。从目前人力资源信息网站的经营情况来看,多数仍侧重于招聘信息的单向发布,缺乏与用户的互动式交流,尤其在提供适应不同用户需求的个性化服务方面存在很大差距。
其中的第三点也是好多求职简历打了水漂最重要的原因。
❸ 招聘网站上只建了一份简历,可以投多家公司吗
建议楼主还是有针对性的做几套简历,如果您投的简历和用人单专位要求的相差太大那就是属白投了,有针对性的描述自己的特长机会比较大,我们公司招人的时候就是那样,主要看学的精不精,知识范围写得太广就吃亏
您可以去爱推客的求职搜索频道看看,同时搜索不同的招聘网站,一份简历发给要求差不多的公司,但发给不同的招聘网站上的,估计一个公司不会在多个招聘网站上发布招聘信息,那太浪费钱了,多做几套简历,这样就能提高面试的机会了
在网络搜索爱推客,第一页就有
❹ 在很多招聘网站投了简历,表示到现在都无人问津!求解,
去一些投资论坛试试
❺ 多个招聘网站投简历会给hr留下不好的印象吗
不会,但是最好能针对不同的应聘职位撰写不同的简历,而且要前期对你应聘的职位有个了解。
❻ 在智联招聘投简历一下投一个还是能多投就多投,以及需要在其他网站投简历吗
建议是看到合适再投,要不然打电话邀请你去面试的你都不知道对方什么来头。专免得仓促没用准备属妥当错过去大企业的机会,同样也防止出现目标企业和实际企业落差太大造成没必要的时间浪费。你也可以把简历挂靠到怀才当遇这类网站,这类网站有专门的人管理你的简历,出现和你相匹配的企业就会主动联系你 沟通的。
❼ 大家使用中华英才网的招聘效果怎么样投简历多吗可用率呢
各大招聘网都是很不错的,智联啊,英才啊,51job啊,但是大多数不敢说,回大多是一些答销售啊,保险啊,给你打电话的,除非你学校好,学历高,也许机会多点,我觉得还是招聘会最实际,尤其是学校举办的招聘会,直接要人的,在这就是人才举办的招聘会的,要多投简历的,不能放过任何一份机会,要多跑,不能闲着,丛面试中你能吸取不少经验,要总结,争取一次比一次好的
❽ 关于招聘网站投简历的一些问题。
国内的网站也就是你投的几个还有中华英才,经常在招聘网上人专工刷简历的小企属业多一些,应届毕业生最好还是先找找大企业锻炼一下,有的企业自己网招,需要直接去企业的官网。招聘信息有的长期挂着,除非时间紧迫的,会显示最后截止时间。这些招聘网站好多是自动筛选简历,对于企业而言,有的简历筛选过来和公司以及应聘者的要求不能全部一致,比方说应聘者是异地的,他的工作地点也要求是异地,仅仅因为之前工作的职位相近或者专业对口就筛进来了,其实和企业要求还是不太一样,这样筛简历比较麻烦。最好的方法还是直接投给公司的网站或者HR邮箱。不过在网站上还是有些面试技巧之类的可以学习一下,祝求职成功!
❾ 为什么我们单位在招聘网站上发布的招聘信息,投简历的人数很少有什么好的方法建议吗
看你再哪个抄网站上进行发布的,可袭能有一些局限性。
建议:
1,多个网站发布招聘信息,不一定要使用传统的那些收费的招聘网站,你也可以考虑你们招聘的那一类人才聚集的地方去发布信息;
2,主动出击,主动去筛选建立,寻找适合你们公司的人才,主动联系预约面试。
❿ 同一家公司在不同招聘网都投简历好不好呢给我一个建议
其实如果是同一家公司的话,查看简历的都是一个人,所以他会看得出来是重复的简历,多投也没有多大用处,所以还是建议你投到别的公司去吧。招聘网站的话其实你也可以到 高地人才网 看看,那里的招聘信息也挺多的