美容编辑个人简历

『壹』 吴秀波的个人资料

吴秀波，1968年9月5日出生于北京，中国内地男演员。1988年毕业于中央戏剧学院表演系。内1996年发行创作专辑容《爱之战》。2010年凭借电视剧《黎明之前》获得第26届中国电视金鹰奖最佳表演艺术男演员奖和受观众喜爱的电视剧男演员奖、华鼎奖最佳男主角奖、上海电视节最具人气男演员奖等多个奖项。2013年主演的电影《北京遇上西雅图》票房突破5亿元，刷新华语爱情片票房记录。2014年主演农村题材电视剧《马向阳下乡记》和都市题材电视剧《离婚律师》。
中文名 吴秀波
国 籍 中国
民 族 汉族
身 高 178cm
出生地 北京
出生日期 1968年9月5日
职 业 演员
毕业院校 中央戏剧学院
经纪公司 喜天影视文化有限公司
代表作品 黎明之前、北京遇上西雅图、赵氏孤儿案、马向阳下乡记、离婚律师、 心术
主要成就
26届金鹰奖最佳表演艺术男演员奖
26届金鹰奖最受观众喜爱男演员奖
2011年华鼎奖电视剧最佳男主角奖
第32届大众电影百花奖最佳男主角提名

『贰』 修炼自然美人的作者简介

张晓梅，全国政协委员，曾进修美国加州大学，留美归国人士，中国美丽风尚的引领者。
她用一双巧夺天工的手，推开了中国女性从争取解放、寻求平等，到找寻美丽、完美自我的最后一道大门——修炼魅力。她的书籍热销大江南北，被称为“中国第一美丽时尚”的博客点击过千万。她辛勤地做着魅力玫瑰园的园丁，以自身的行动唤醒着中国女性，并与她们分享美和魅力，分享事业的成功和生活的幸福。如有“中国修炼魅力第一人”“美容女王”的美誉。
现任《中国美容时尚报》社长兼总编辑、全国工商联美容化妆品业商会常务副会长、中国香料香精化妆品协会副理事长、国家劳动社会保障部美容专业委员会副主任、首都奥运文明礼仪推广大使、全国奥运礼仪大赛评委、奥组委奥运手势设计推广专家、奥运礼仪引导小姐选拔评委、因奥运感动中国十大女性人物。国家劳动社会保障部《国家美容师职业资格培训教程》、《国家形象设计师职业培训教程》主编，联合国第四届世界妇女大会代表。多次出任国内外美容造型大赛主席、总评判长。
著有《修炼魅力女人》、《修炼魅力魔法书》、《晓梅说礼仪》、《晓梅说美容》、《晓梅说美体》、《中国美》、《中国美容美学》、《中国式美女》、《中国基础美容》、《魅女必修100课》、《美女必学100招》、《男人眼中女人的身体》、《做自己的情绪女王》、《新女人素食主义》、《脱敏护肤》、《除皱护肤》、《去痘护肤》、《美白护肤》、《美体减肥》、《中国美容经济年度报告》等著作。曾先后赴美国、法国、日本、新加坡、德国进修学习，并在美国知名NEWBERRY美容学院、JUANDIOR美容学院、ASTAR好莱坞化妆造型学院、法国FAIR-LADY色彩鉴定专科学校完成了美容、化妆、造型、色彩设计等专科学习，获得四个国际认可专科证书。
曾先后获得“联合国世界青年企业家杰出成就奖”；“中国十五大杰出创业女性”；“中国首届十大女杰”提名奖；“促进中国经济发展成功女性20人”；“2003、2004中国十大经济女性年度人物”；“2005中国十大财智人物特别奖”；“2006中国十大魅力女人”、“全国三八红旗手”；“美国圣路易斯市荣誉市民”、“影响中国美容经济30人”、“中国美媒大使”等荣誉称号。

『叁』 鬼吹灯真的是本物天下霸唱写的

天下霸唱
[编辑本段]《鬼吹灯》的作者简介
真名：张牧野
网上笔名：本物天下霸唱
出版笔名：天下霸唱
出生年月：1978
身高：177CM
体重：70KG
星座：水瓶座
原籍：天津
“天下霸唱”笔名来源于网络游戏，原名张牧野，男，31岁，天津人，学美术出身(不过学的全忘了，根本不会画画)，当过发型设计师，做过服装生意，现在和朋友合伙经营一家金融投资公司。为人性格豪放，不拘小节，待人坦诚热情。喜欢自由自在地干自己的事情，不喜欢受过多束缚，也不喜欢什么都上纲上线的思维方式，尤其讨厌别人在自己面前提“文化”。
[编辑本段]自述个人简历
我只有初中毕业的文凭。我上到高二，念书念不下去了，数学从来没及格过，于是不念了吧，出来打工，一开始在天津洗盘子，后来跑到南方去，在深圳一家合资企业打杂工，一边打工一边念了个专升本的文凭出来，美工专业。后来就去了电视台，做美工，可我啥事都做不上，虽然有了个美工专业的文凭，可我这人实在不适合念书，文凭是混出来的，其实啥都没学到。干不了事人家总不会养着我吃白饭吧，于是又干不下去了，后来就出来自己做生意，做过服装生意、美容院，各种各样生意，最后和一帮朋友回天津开了家金融公司。基本就是这样了。
[编辑本段]《鬼吹灯》系列
《鬼吹灯之精绝古城》
《鬼吹灯之龙岭迷窟》
《鬼吹灯之云南虫谷》
《鬼吹灯之昆仑神宫》
《鬼吹灯II 黄皮子坟》
《鬼吹灯2之二南海归墟》
《鬼吹灯2之三怒晴湘西》
《鬼吹灯2之四巫峡棺山》
粽子：发生"尸变"的尸体
大粽子：身上或身边有财宝的尸体
尸煞：上尸体身的恶鬼
倒斗：盗墓
摸金校尉:盗墓者
摸金符：摸金校尉的护身符，有辟邪的神力，是无价之宝。
元良：对盗墓同行的尊称
龙楼宝殿：超大型古墓
精绝古国：塔克拉玛干沙漠中消失多年的城邦
尸香魔芋：传说中守护所罗门宝藏的魔鬼花，人接近会因产生幻觉从而自相残杀
雮尘珠：商代第三十二代君主武丁在崩塌的山峰中找到的一只染满黄金浸的玉石眼球，传说具有神秘力量。
现在该小说已由著名导演杜琪峰执导，相信在不久的将来就会和大家相见！
该小说已被改编成电影，电影与小说一样惊险刺激
其他作品：[雨夜谈鬼事] [阴森一夏] [活见鬼] [贼猫][鬼打墙][贼猫]

『肆』 大学生刚毕业找工作和企业或公司接触时应注意些什么呢

一、知道求职过程中的法律常识和一些常见的虚假招聘类型，有效自我保护

1求职法律常识

《劳动合同鉴定实施办法》：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）和劳动部办公厅《对〈关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]11号文件中的有关规定的请示〉的复函》（劳办发[1994]256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

2常见的虚假招聘类型

1）将岗位头衔“美容”的招聘。卖保险的喊成“财务规划师”或“理财顾问”，销售英语软件的美名其曰“语言教育顾问”，最有杀伤力的也是最隐蔽欺骗的是“储备干部”头衔、吸引了无数应届大学生竞折腰。之所以这样做，主要是因为岗位工作内容或岗位薪酬缺乏吸引力，用“美名”可以诱骗到一些单纯的廉价劳动力。

2）除了“董事长”和“总经理”，一个公司内的其他岗位都“奉献”出来的招聘。这种招聘其实是为了壮大声势，本来只有几个岗位空缺，但为了显显自己“财大腰粗”就激动的把所能想到的岗位给添了上去。

3）岗位薪酬不说月薪说年薪，或者月薪模模糊糊一个大范围，“月/年薪”前边还加有“。。。者”定语的招聘。“优秀者”和“努力者”是常用的前缀定语，岗位多数是销售岗位，如证券公司或黄页公司采用电话营销的销售岗位。应聘前自己要掂量好，这可是一个大浪淘沙的岗位，据了解，迫于找不到工作而选择这种工作的人，99%会在三个月内因为业绩不好拿不到糊口钱而自动离职。

4）招聘现场，只要是个人，投了简历就给面试通知单的招聘。天下没有免费的午餐！你如约去了面试，那你就后悔吧！原因有以下两种可能：（1）公司或岗位相关情况实在是糟糕（2）很不负责任的把大家聚到一起，从一大堆里挑出一个或两个留用，显示一下企业用人是“百里挑一”。

二、进行简单的自我认识和职业定位

求职前对自己最好有个简单的自我思考和测试，弄明白自己喜欢干什么、适合干什么、能干什么。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，实际情况是男女入错行选错职业，对自己人生幸福都有着很大的破坏。不要冒冒然不经思考随意就业。

首先对自己之前的人生做一个总结。不是让你“流水帐式”的去回忆，而是选择那些对你人生有重要影响的关键事件来分析，比如高考的成与败、比如高考填报志愿选择学校和专业的成与败、再比如你为什么和你恋爱两年的异性朋友分手、再比如你当年为什么从内地跑到深圳、再比如你现在为什么在找工作等等。将这些你生活工作中实际已经发生过的关键事件一一抽取出来进行分析，分析成是为什么、败是为什么，这将有助于你进行自我了解。

其次进行简单的测试，就个性特征和能力倾向自我测评。个性特征测试有助你了解自己的性格和兴趣等方面，能力倾向测试有助于你了解自己的当前能力水平和潜在的能力水平。个性特征和能力倾向测评，我们可以通过互联网轻易的找到一些自我测试评价题，通过对这些测试题回答“是”、“否”或“A\B\C”，最后对照答案可以找到自己对应的个性特征类型和能力倾向提示。

将人生总结和自我测评结果进行相互对比和校正，加上其他思考，便可以得到一个简单的自我认识，这里重点是兴趣爱好、知识结构、工作经验、潜在能力、渴望所求、当前和长远目标等，从而对求职过程中选择行业和岗位有理性指导帮助。
三、写出一份有效的个人简历

并不是所有人都能写出一份合格的简历，简历必须是有效的，才能表达出你的信息符合岗位要求，这样的简历才能为你赢取到面试资格。

究竟有效的简历信息是哪些信息呢，有效信息是可以总结出来的。第一模块是基本信息：姓名、性别、出生年月、身高、婚姻、英文水平、计算机水平。如应聘某些特定职业岗位，还可以视情况在第一模块中选择增加上写作水平、驾照资格、沟通能力、政治面貌等。第二模块是教育背景：求学时间、学校名称、专业名称、毕业所取得的学历和学位。如果是应届毕业生，这里还可以选择三到五门最重要的专业课名称写上去。第三模块因人而有所不同。如果是应届毕业生，写校园活动和社会实践，什么时间参加了什么活动或实践，活动中你扮演了什么角色，通过活动或实践从中收获了什么；写荣誉获取，奖学金、优秀学生/团员/干部等等。如果是有过工作经历的人，则写培训经历，什么时间什么方式你参加了谁组织的什么培训；写工作经历，什么时间段在什么公司，公司性质规模和地点，工作岗位和职责，工作成绩等等。最后不要忘记写上你的意向求职岗位、薪资希望和联系方式。以下是王某的一份简历，这样的简历就是有效简历。

个人简历（有效样板简历）

基本信息

姓名：王某 性别：男 出生年月：1979年6月13日

身高：178厘米 婚姻：未婚 工作经验：5年

写作能力：优 电脑操作：熟练 英文水平：大学四级

教育背景

时间：1997年9月至2001年6月 学校：武汉大学

知识学习：人力资源管理、法律、心理学

第一专业：应用化学 第二专业：人力资源管理

学历：本科（全日制） 学位：学士

培训经历

2004.4（脱岗一周） ISO质量管理体系知识 公司内部ISO办

2004.11（脱岗三天） 人力资源招聘规划 中华英才网

2005.6（4个小时） 人员的招聘与甑别 华为公司讲师

2006.6（4个小时） 专业和知识产权 北京集佳公司讲师

工作经历

深圳市翔锦科技开发有限公司

（民营，400多人规模，地点位于深圳南山区）

工作时间：2001年6月20日至2006年6月30日

工作岗位：招聘和培训主管

工作职责：一、公司职员的招募和甑选工作：

1）高层管理和技术人员的猎取，自行或和猎头合作，并负责进行候选人的背景调查；

2）中级和普通职员简历筛选、人力资源部门层面（基本素质、学历和工作经历真实性、人职匹配、个性特征及能力倾向等方面）的面试和测评、协助用人部门从专业素质层面（专业知识技能和岗位经验的广度和深度）进行面试考评；

3）外包研发技术侯选人员的面试及笔试组织工作；

4）招聘计划和报告的编写、招聘流程和制度的完善和优化。
二、公司职员的入职培训和在岗培训工作：

1）培训控制程序编写，培训工作常用工具表格设计，培训课程模板设计；

2）按照培训计划和课程模板要求，独立开发或协助相关人员开发符合要求的培训课程大纲和讲义；

3）培训计划调研和编写的组织工作，培训报告调查和编写的组织工作；

4）培训工作档案的归档管理，及培训课程的改进和优化。

三、公司职员社会保险金缴纳管理工作，职员户籍管理工作：人事调干、招调工、毕业生和留学生接收，职员人事档案的托管对口工作；

四、企业内刊《翔锦人通讯》的编辑

求职意想：人力资源相关岗位 薪资希望：7000元/月以上

联系方式：13578977*** 电子邮件：wang***@yahoo.com

另外还要注意：1）简历最好不要超过两页，如果有过多的工作经历，则可以写最近的三次到五次便可；2）不需要将一些证书复印件附带在简历后边，这些信息缩写在简历上便可，招聘单位需要看时会要求你提交原件的；3）在简历之前不要增加什么求职信，招聘单位一般是不看这些的；4）如果事先知道某个公司招聘某岗位人员，提倡针对该公司该岗位特别拟订一份简历，将岗位要求和自己的知识技能、工作经验有目的的进行镶嵌；5）不提倡简历“注水”，万一“注水”，你要选择一些你知道的方面来当“水”注，否则就“注水”地方面试时一提问，便会出问题。

四、选择一个合适的应聘渠道

什么是应聘渠道呢？应聘渠道包括两点，一是招聘信息获取的渠道，二是简历投递出去的方式。常见的招聘信息获取渠道有：1）现场招聘信息；2）网络招聘信息；3）报刊招聘信息；4）熟人介绍；5）企业网站信息；6）校园招聘信息；7）中介推荐信息等。不同的人选择不同的渠道来获取招聘信息，这里有两个原则，一是信息获取成本最小化原则，二是自身特征和渠道特性相符合原则。举个例子，如果你是在内地城市武汉有两年工作经历然后到深圳求职的，假定深圳你一无亲戚朋友二无同学熟人，身上就只带了一千元，那么就推荐你选择参加深圳人才大市场现场招聘、浏览51job/中国人才热线/中华英才网等招聘网站深圳站点、购买每周周一51job和《南方都市》报针对深圳地区联合发行的招聘专版。

关于简历投递方式有现场投递、电子邮件投递、熟人转交、传真投递、传统邮递等，重点谈一下现场招聘和网络报刊招聘时简历投递方式。参加现场招聘，简历是当场投递给现场招聘人员的，这时会有三种结果，一是招聘人员太忙没空看，告诉你回去等电话通知；二是招聘人员简单和你聊一会，然后给你开出面试通知单；三是招聘人员和你聊之后感觉你不合适，将简历退回给你或婉转告诉你电话等通知。如何增大现场投递简历的命中率呢？在我们选择简历投递对象时，一是不要随意乱投，既然你不想到深圳周边的东莞或惠州工作，那你就不要向这些企业投递简历；二是投递前将自身条件和招聘岗位要求对比一下，不要差的太远，虽说招聘要求写的是理想要求，但你最好在对比后有80分以上的把握再给人家投递简历；三是到现场招聘人员的职位都比较低，有些人员素质不高，但这时候他或她把握着你的入围资格权利，该忍时还是要忍。网络报刊招聘信息，一般后边都会有简历投递的邮箱地址，有时候也会有传真或收简历的邮寄联系方式。网络报刊招聘，由于信息传播力度广，一般竞争力度都比较大，大多数人都是通过电子邮件将自己的简历投递过去的，用电子邮件投递，邮件的标题我们最好标明我们应聘的岗位名称；由于招聘单位通过电子邮箱收到的简历太多，所以你的简历突出就比较困难，如果这时候你再通过传真或传统邮寄方式将你的简历投递过去，招聘人员就会更加关注你的简历。

五、面试前的一些基本面试准备

如果你幸运的接到面试通知，那么恭喜你；接下来你需要就面试做一些基本准备。首先是你的衣着服饰方面，你面试时的服饰等要和你所应聘的岗位相符合，销售或行政岗位，需要你衣着整洁正式，如果你是应聘广告设计师，你留个大胡子或长头发恰恰是符合岗位特性的。

其次你需要分析你的简历，针对简历，分析面试时对方会提出怎样的问题，知己知彼百战百胜！现在我们拿上边样板简历（王某的简历）来做分析，看一下在面试过程中面试官都有可能提出怎样的问题：

1针对对公司和岗位基本情况的了解，有可能会提问：

1） 翔锦科技公司有多少人？

2） 管理层有多少人？

3） 公司人员的流动率是多少？

4） 所在部门有多少人？

5） 部门领导叫什么？

6） 部门办公室电话是多少？

7） 部门的架构是怎样？

2针对过去岗位的工作职责，有可能会提问：

1） 你在过去对公司高层管理或技术人员是如何猎取的？实际成功猎取过哪些岗位人员？

2） 如何进行候选人背景调查的？

3） 自行为公司成功猎取过哪些岗位？

4） 和哪些猎头公司有过接触和合作？对方联系人是谁？

5） 工作中常用的招募渠道都有哪些？网络招聘网站都选用哪些？

6） 通过现场招聘或网络招聘拿到的简历，如何保证有效的筛选？

7） 人才测评通常使用哪些方法？你认为哪个信效度更好？

8） 人才测评中的能力倾向测评，通常会从哪些维度进行？

9） 如何通过面试提问来判断应聘者简历的真实性？

10）什么是人力资源外包？外包人员招聘和通常招聘有什么区别？

11）招聘计划和报告是如何编写的？

12）一套完整的培训流程都有哪些步骤？

13）你都开发过哪方面的培训课程？

14）培训档案归档时都有哪些资料属于归档范围？

15）招凋工/调干/毕业生接收如何进行？

16）社会保险都有哪些类型？各个类型的比例是多少？

17）企业文化的宣扬方式有哪些？

面试提问中会有一些细节提问，来考察你是否真的实际有这样的经历，所以在提前思考预演如何提问时，要尽量到细节。比如你在你简历里有说你有过一次外出参训培训，则在面试时就可能问你那次参训的具体时间和地点，甚至你左边坐的人叫什么名字穿什么衣服都可能会提问，尽量准备的细一些！

六、面试过程中如何应答提问

面试过程中，经典的第一个问题是自我介绍，完整的自我介绍应该包括个人基本信息、家庭情况、教育背景、工作经历、个人知识和性格、个人和所要应聘职位的匹配度等方面。就经典提问，除了自我介绍，还有以下四个：1你对我公司了解有多少？这是了解你应聘的慎重程度，看是否是随意应聘。通常对应聘单位有考察的应聘人员应聘成功后有较强的稳定性，所以尽量讲你所知道的情况，好和坏都没关系；2你为什么应聘此岗位？这是考察你的求职动机。最佳的回答则是热爱此工作，从工作中能找到满足和快乐；3你有什么优缺点？这是考察你对你自己的认识。讲优点最多不要超过三个，也不要自作聪明把自己讲的跟神仙一样，讲符合你这个年龄段的那些优点就好，年轻人就多说勤奋上进之类的；讲缺点也不要隐晦，但那些和岗位严重不符合的缺点就不要讲了，比如说你应聘销售岗位，你讲你缺点是内向，这是不行的；4你为什么从上家公司离职？这是考察你的职业操守！不要讲老东家的坏话，即使你原来老板真的很坏，说出于职业规划发展需求或和企业当前的发展理念有些不符合便可。

除了以上五个经典提问外，面试官还会有其他一系列的问题考察你，这些提问综合为四大类考察：A能不能方面有知识、技能、工作经验、体能；B愿不愿方面有基本素质、业务素质、求职动机；C合不合适方面有个性、人格特征、工作压力承受度；D其他方面有薪酬、学习和发展的机会、居住点、家庭情况。在回答一些问题时，你不妨在心里暗暗问自己一遍，这样问我的目的是什么，要考察我什么？这些考察提问不会是直接的，比如考察你的人际交往能力，会问你是否经常和同事有在一起吃饭或外出游玩，而不会问你平时和同事交往关系如何。

最后有两点要特别强调：1）当对方问你希望的薪资时，你最好按照你的想法真实的表达出来，如果对方真的相中你，只要薪水不是相差太远，会和你进一步沟通薪水问题；2）当对方问你是否有什么问题要向对方提问的，你最好就你想知道的地方向对方请教，不提问沉默的做法无疑是愚蠢的。

七、面试结束后和招聘单位的沟通

面试结束后有些人会消极的等待，等电话通知，如果一段时间没有再接到信息，就会认为自己落选了。等待总是消极的，建议积极主动一些，在面试后保持和招聘单位联系。

招聘面试时，或许面试人对你还有一些疑问需要澄清，而当时一时遗漏或忙没时间问，如果你事后积极主动一些，一是表达你的积极主动精神，二是给自己多一次和对方沟通的机会，有助于澄清一些疑问，帮助你加分。

如果确实你是落选，你事后和招聘单位沟通，可以询问一下问什么落选，总结失败原因总是有助你下次成功的。

八、求职应聘过程中的其他

或许你接到电话通知下午三点面试，你早早赶了过去，在会议室等待面试，但却一直到下午五点都还没有开始，这时候你不知道是否还有必要等待下去？

或许你成功通过了面试，但对方要求你将毕业证书原件交到相关部门保管，将来你离职后再归还你，这时候你不知道是否应该将毕业证书原件上交或者离开此公司？
博锐7
或许你通过了面试开始上班，招聘单位要求对你试用三个月，三个月后才可能和你签订劳动合同并为你缴纳社会保险，你不知道是否应该继续留下来还是走？

还有一种情况比较少见：通过了面试，要对你进行无薪培训，通过培训的才能接收，否则将淘汰掉。

我个人对以上四种情况有如下的建议：第一种情况，如果不是太多人排队等候面试，而是集体在等待，超过半个小时，建议你离开，他不尊重你、你也无须等待下去，哪怕这是对方设计考察你耐性的一个场景模拟；第二种情况，要交原件才能入职，那说明实在没有什么办法来挽留人才了才想出这样的办法，离开也罢；第三种情况，实际中很多公司都是这样的情形，你可以尝试和对方谈判，通常对方是不会因为你而改变这样的规则，这时候就看你是否愿意接受了；第四种情况，我个人建议你不要在这里耽误时间，如果是有薪培训淘汰还是可以接受的，但这只是我个人的看法。

『伍』 店铺介绍怎么写

淘宝店铺简介怎么写
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1、什么是店铺介绍
首先来说说什么是店铺介绍，店铺介绍的解释也就是对店铺的介绍，相信老卖家都知道了，如果是新手卖家，相信你跟我以前一样不知道写些什么话吧？别着急，我在这里告诉大家一个秘密，去街上逛逛收集一些实体店的介绍或其它成功网店的介绍，看看别人怎么写的，拿过来适当修改一下就可以用了（但是用之前有必要让主人知道哦，呵呵！）

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2、店铺介绍的分类
店铺介绍一般来说我认为可以分三种类型，简洁型、消息型、详细型，刚开始可以根据自己经营商品的种类和店铺的风格来选择合适的。
（1）简洁型
简洁型就是淘宝平台默认的像名片式的店铺介绍，不作任何修饰，主要作用就是让买家了解你的基本情况。这种类型的好处就是可以让人觉得你有些懒，但是会吸引有些不太喜欢花花绿绿界面的买家眼球。
（2）消息型
消息型就是将店铺的优惠活动或者是商品的最新消息发布在介绍里，这种类型不但能吸引喜欢优惠活动的新买家，还能牢牢把握老顾客的心。这里要说明一下，优惠活动要做到真正的让买家受益，不要变相的做所谓的优惠活动。
（3）详细型
作为新手卖家是不是也想让买家对你的网店多些了解呢？那就写详细点吧，比如：购物流程、联系方式、物流方式、售后服务、温馨提示等等都统统写上去，不要怕麻烦，虽然有些买家不喜欢看长篇大论，但是我个人认为写了比不写要好，写上去即让买家了解了店铺，也可以大大的减少买家的提问。

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3、如何设置店铺介绍
前面说了店铺介绍的几个种类，下来我来告诉新手卖家怎么设置店铺介绍

（1） 登陆进入店铺首页后，点击管理我的店铺

（2） 点击上方店铺管理下的店铺基本设置，然后就弹出店铺介绍编辑框
（3） 如果你有现成的模板代码，直接点击店铺介绍编辑框上的编辑源文件按钮，然后交你复制好的代码粘帖到编辑框内，粘贴好后重复点一次编辑源文件按钮就可以看见代码效果了。

（4） 如果没有模板代码也没关系，在编辑框内同样可以直接编辑店铺的文字介绍

（5） 当然也可以在编辑框里添加漂亮的图片，点击编辑工具栏上的图片按钮，填写好图片的地址和图片的尺寸点确定即可，（如果不知道怎么复制图片地址加我旺旺告诉你）

（6） 当编辑完所有的内容后，一定要记得点击编辑框下面的保存按钮，如果不点就关闭窗口到时候就别后悔哦！

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大功告成，快点击最上面的查看我的店铺按钮看看效果吧，不满意可以用上面的方法进行修改哦！

『陆』 美容家张晓梅的简历

张晓梅 ，女，北京市人，四川大学研究生，全国政协委员，全国工商联执委，高级经济师，曾进修美国加州大学。 现任《中国美容时尚报》社社长兼总编辑 中国香料香精化妆品协会副理事长 全国工商联美容化妆品业商会副会长 国家劳动社会保障部美容专业委员会副主任 国家劳动社会保障部《美容师职业教材》主编 国家文化部《化妆师职业教材》主编 联合国第四届世界妇女大会代表 多次出任国际国内美容发型大赛主席、总评判长 著有《中国美容美学》、《中国基础美容》、《国际美容教程》等专著。曾先后赴美国、法国、日本、新加坡、德国进修学习，并在美国知名NEW BERRY美容学院、JUAN DIOR美容学院、ASTAR好莱坞化妆造型学院、法国FAIR LADY色彩鉴定专科学校完成了美容、化妆、造型、色彩设计等专科学习，并获得四个国际认可证书和多个毕业证书。 张晓梅曾先后获得由国务院和全国妇联推荐的“联合国世界青年企业家杰出成就奖”；中华全国妇联、全国女企业家协会“中国十五大杰出创业女性”；全国妇联“中国十大女杰”提名奖；“促进中国经济发展成功女性20人”；并获得“2003中国十大经济女性年度人物”；“全国三八红旗手”；“四川省十大女杰”；四川省政府 “四川省十大青年企业家”；“美国圣路易斯市荣誉市民”等荣誉称号，并先后获得国际国内行业协会授予的“影响中国美容业30人”、“中国美媒大使”、 “中国美容业金钻石奖”等荣誉称号，其业绩先后为海内外各大媒体报道500余次。

『柒』 谁看看我的简历有什么修改之处

我是从事人力资源工作多年的，说实在话，单位的人事主管是没有很多时间来看你的这版样长的简历的权，简历，就是在简明，
一、不要写的太多，
二是最好是以表格的格式，那样让人看着更清晰，
三是对能力的介绍要言简意赅，如是几点，最好是按顺序将每条单独排列，不要如目前这样混排在一起，让人感觉乱而没有再看下去的心情。
四、没有必要写出工作职责，只需写出你做的的工作便可。
五、对自己工作能力的介绍，最好是要有硬性的数据说话，比如，英文是国家四级等，电脑能使用哪些应用软件，程序如何等等。
六、职位的期望，最好多列二三个，按顺序排列，有利于求职成功，如果第一职位单位已有人选，而正好后面的职位正好缺人，说不定还会考虑你的第二职位或是第三职位，如果你只写一个职位，那当人事部门的人看到你的职位他们不需要，就有可能将你的简历放到一边了不再考虑了。

『捌』 在138美容人才网注册怎么消除

注销方法;
1.帐号一旦注销就无法恢复，如果确定要注销，请拨打客服热线，提供要注销的会员登版录名及其密码权。
2.如果不知道密码，用户只能拿着自己的二代居民身份证件和相关材料到网点办理注销手续。
3.用户登录自己的账号后，点击查看个人信息，然后选择编辑，将姓名和身份证号进行修改后点击保存即可。也可以起到注销的作用。

『玖』 陶行知简介

陶行知（1891年10月18日－1946年7月25日），安徽省歙县人，中国人民教育家、思想家，伟大的民主主义战士，爱国者，中国人民救国会和中国民主同盟的主要领导人之一。

1908年十七岁时他考入了杭州广济医学堂。1917年秋回国，先后任南京高等师范学校、国立东南大学教授、教务主任等职。1926年起发表了《中华教育改进社改造全国乡村教育宣言》。1929年圣约翰大学授予他荣誉科学博士学位，表彰他为中国教育改造事业作出的贡献。

1931年主编《儿童科学丛书》。1935年，在中国共产党“八一宣言”的感召下积极投身抗日救亡运动。1945年当选中国民主同盟中央常委兼教育委员会主任委员，兼教育委员会主任委员。

1946年7月25日上午，因长期劳累过度，不幸逝世于上海，享年55岁。

(9)美容编辑个人简历扩展阅读：

陶行知有这样一则教育学生的故事：有一个男生用泥块砸自己班上的男生，被校长陶行知发现制止后，命令他放学时到校长室去。放学后，陶行知来到校长室，男生早已等着挨训了。可是陶行知却笑着掏出一颗糖果送给他，说：“这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我却迟到了。”男生接过糖果。

随后陶行知高兴地又掏出第二颗糖果放到他的手里，说：“这是奖励你的，因为我不让你打人时，你立即住手了，这说明你很尊重我，我应该奖你。”男生惊讶地看着陶行知。这时陶行知又掏出第三颗糖果塞到男生手里，说：“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们欺负女生；你砸他们说明你很正直善良，且有跟坏人作斗争的勇气，应该奖励你啊！”

男生感动极了，他流着眼泪后悔地喊道：“陶校长，我错了，我砸的不是坏人，而是同学……”陶行知满意地笑了，他随即掏出第四颗糖果递过来，说：“为你正确地认识自己的错误，我再奖给你一块糖果，我没有多的糖果了，我们的谈话也可以结束了。”

由于国民党反动派阻挠和迫害，育才学校已难以在四川重庆附近生存。1946年4月，陶行知风尘赴赴来到上海，一方面寻找新的育才学校地址，一方面为反独裁、争民主，反内战、争和平奔走呐喊，他在三个多月内演讲一百多次，并积极筹组“中国国际人权保障会”。

1946年4月21日，陶行知在育才中学讲演《小学教师与民主运动》，24日，在储能中学召开的上海教育界欢迎会上演讲。在大任小学、圣约翰大学、大同中学、沪江大学……到处都留下了陶行知的身影。6月23日，上海各界争取和平反对内战代表团赴京请愿，陶行知在北站五万人欢送大会上发表演讲。

陶行知大声呼吁：“八天的和平太短了，我们需要永久的和平！假装的民主太丑了，我们需要真正的民主！”6月25日，陶行知在国际饭店代表54个人民团体举行外国记者招待会上，要求美军立即撤退。6月29日，陶行知与郭沫若、沈钧儒等发起《致美国人民书》。7月，著名民主人士李公朴、闻一多先后遭国民党特务暗杀，陶行知亦被列为黑名单的第三名。

陶行知一面作好了“我等着第三枪”的牺牲准备，一面继续坚持斗争，视死如归，始终站在民主运动的最前列。他写信激励育才师生为民主斗争“再接再厉，前仆后继，屡败屡战，以底于成。陶行知因长期劳累过度，健康过损，受李、闻事件的刺激又过深，1946年7月25日在上海爱棠路爱棠新村13号突然去世。惊悉噩耗后周恩来匆忙赶到，陶行知的手尚有微温。

许多民主人士猜测这可能又是特务暗害，经沈钧儒行医的儿子诊断判明还属因脑溢血病亡。陶行知去世次日上午，上海万国殡仪馆挤满了前来悼祭的群众。中共代表团的挽联是：“中国人民教育旗手，民主运动巨星”。1946年8月11日，延安各界在中央大礼堂也举行陶行知追悼会，毛泽东送的挽词是：“痛悼伟大的人民教育家”。