① 作为财务人员的自我介绍
一般的介绍自己是按照这样的程序的：
首先是自我资料介绍，姓名、年龄、籍贯、工内作时间等信息；容
然后是为什么要应聘这个岗位，对于该岗位自己具有什么样的优势；
最后就是简单描述一下如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作。
对于你的财务职业，我想你不妨加一点有特色的东西。
比如：我性格活波开朗，但是很有原则，一定不做假帐；
我做事风格雷厉风行，虽然我是男生，但是我细心周全、一丝不苟，能够把事情做的井井有条。
…………
也就是说除了大家都能想到的那一套自我介绍的路子之外，你能从自身的实际情况加一点具有特色的东西。这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生良好印象的地方。
最后，还有一点非常重要，就是你的谈吐、语气，说话连贯、思路清晰，不要婆婆妈妈，让人家听不懂你在讲什么。
围绕我开头回答你的那几个中心思想分层次的介绍自己，把自己推荐出去，让他们领略你的个人风采和工作作风。
补充一句：一定要信心十足，加油，你一定会成功！
财务发展到现在稍微打一点的公司已经无纸化了，所以写特长的时候一定要写，版计算机、财务软件方面的，权如果是应届毕业生建议不要写太多比较深的东西，比如：财务分析、成本控制，多些一下比较初级的财务点：计算机操作，财务软件操作，OFFIC操作等，如果是有经验的话那就多写财务比较深的东西，比如：财务分析、成本控制、财务预算、投资分析等
③ 财务人员的个人简历应该怎样写好呢
首先要详细写出你的工作经历，特别要写出你工作期间所取得的成绩，不如回:原单位报销制度不答健全，你提建议修改了报销流程、改进原来的工作方法等等，这样的成绩有多少就写多少，越多越好，这对用人单位很有吸引力的。
④ 应聘财会人员的个人简历应该怎么写
个人简历中怎么写求职目标
发布日期:
2008-4-1
阅读次数：362
“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：
你正在寻找什么样的职位。
谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。
“求职目标”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史
求职目标的措词
少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。
一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写：
工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表”
你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。
打破常规
如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比“求职目标”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。
求职目标的误区
没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。
“求职目标”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历，但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做”。
⑤ 会计专业个人简历中的工作经验怎么写
某公司 时间：2004-06 - 2009-02 公司性质：化学化工、生物制药 担任职位：经理助理 工作职责和业绩： 任财务部会计主管兼经理助理。
主要负责：
财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；
财务计划管理： 制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；
会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；
定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；
调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；
对本部门员工进行业务培训和绩效管理；
部门日常管理及其他临时工作。