这里推荐来智联招聘,源这家网站相对比较靠谱,没有那么多骗局。
1、在搜索框中搜索智联招聘并且打开官方界面。
㈡ 怎么向公司投简历
首先你得知道对方公司的邮箱,做好简历发过去.如果不知道对方公司的邮箱,可以到对版方公司权去询问应聘的事情,到公司的人力资源部(人事部)去投简历,询问他们是否招人,如果招人或许让你填写应聘表,还有别忘带身份证复件和学历复件和相关证件
㈢ 如何将自己的简历投进想去的那个公司
㈣ 怎么样把个人简历投到想去的公司
在各大人才网搜一下看有没有你想去的那家公司的招聘信息,有的话就在那内个网站注册一个账号,在人才容网里直接应聘,或者嫌注册麻烦的话就把该公司的邮箱地址抄下来,通过私人邮箱把个人简历发过去(注意:很多公司都拒收通过附件发送的简历的)。如果在各大人才网都没搜到那家公司,就试一下找找看该公司有没有公司网页,登进去找联系方式
㈤ 怎么在公司投简历
先在招聘网站或者公司官网获取你想要投递简历岗位所对应的邮箱,然后将简历发送至HR的邮箱中,HR会在几天内给你回复。
如果你是他们需要的人才,他们会给你安排笔试和面试,笔试面试过了后,就可以正式进入岗位了。
(5)怎样投简历到公司扩展阅读:
如何制作一份完美的简历
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
网络上面有提供很多简历模板,只能起到参考作用,毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
综上简述,《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意赅、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。
㈥ 怎么将简历投到公司的邮箱里
在网上查到公司的人事部邮箱,直接将自己做好的简历发送过去就可以了。
㈦ 如何投简历到公司邮箱
在写简历时不要用附件,直接写在邮件里。 另外可以找一下企业招聘的信息,那里有投递的邮箱。
㈧ 简历做好了,怎样投给公司啊
有的啊
你不是知道公司的名字了吗!你可以搜索公司名,如果是正规大公司就会有网页
你在里面就可以找到他们公司的招聘邮箱。
还有就是可以在网站上可以查到他们的传真号
你可以传真简历。
㈨ 我想进一家公司,要怎么在网上投简历
首先要了解该公抄司是否有网袭上留有邮箱地址,联系方式或者在相关的招聘网站有招聘信息,若有可以通过电子邮箱,在招聘网站注册个人信息后编辑一份简历,然后向该公司直接投递。
投递操作方式请参考链接:http://jingyan..com/article/4f7d57128d71401a20192785.html