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个人简历表皮

发布时间:2021-03-04 19:31:54

⑴ 履历表写法

履历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,
是你在角逐工作时的「入场券」。
履历表的格式有现成和自创两种,
不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。

撰写自传十要领:

1.事前搜集资料。
2.资料要完整。
3.字迹工整。
4.字数长短适中。
5.诚实勿夸大。
6.态度不卑不亢。
7.忌用影本。
8.视企业、工作属性准备多份履历自传。
9.影印存底。
10.注明「应徵」字样。

填写履历表要领:

以下是履历表中须具备的项目,可供社会新鲜人设计履历表时的参考:

1.个人基本资料:

基本资料是个人的表徵,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。

2.工作(社团)经验:

社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,做为企业的参考指标。最好说明与应徵工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。

3.专长:

不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出,有助企业评估应徵者所长与应徵工作的要求是否相符,或个人专长是否有助於工作的推动,例如两位同样应徵助理工作的人,其中会操作电脑的人就比另一位不谙电脑者占优势。

4.语文能力:

在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投入国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。

5.专业训练(技能):

学校所学已不足以应付工作所需,所以如果曾参加校外的训练课程,特别是与应徵工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。

6.希望待遇:

如果对应徵职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。

⑵ 简历外皮怎么用Word做

先插一句,你是否是学美术动画相关的专业,如果不是,就不要有封面,会适得其反,简历要一切从简又有亮点,切忌!

⑶ 为什么我的简历都是单张的纸!!而别人的简历有彩色的!还有外皮!蛮好看的!!!!怎么了啊

  1. 彩色简历的封面及内页底纹一般使用ps来制作,然后在word中进行合成;版

  2. 可以根据自己权的需要选择适合自己的简历样式;简历在讲究创意的同时,一定不能忽视内容的重要性,要形式与内涵并重;

⑷ jyp的履历表格式

履历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,
是你在角逐工作时的「入场券」。
履历表的格式有现成和自创两种,
不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。

撰写自传十要领:

1.事前搜集资料。
2.资料要完整。
3.字迹工整。
4.字数长短适中。
5.诚实勿夸大。
6.态度不卑不亢。
7.忌用影本。
8.视企业、工作属性准备多份履历自传。
9.影印存底。
10.注明「应徵」字样。

填写履历表要领:

以下是履历表中须具备的项目,可供社会新鲜人设计履历表时的参考:

1.个人基本资料:

基本资料是个人的表徵,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。

2.工作(社团)经验:

社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,做为企业的参考指标。最好说明与应徵工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。

3.专长:

不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出,有助企业评估应徵者所长与应徵工作的要求是否相符,或个人专长是否有助於工作的推动,例如两位同样应徵助理工作的人,其中会操作电脑的人就比另一位不谙电脑者占优势。

4.语文能力:

在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投入国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。

5.专业训练(技能):

学校所学已不足以应付工作所需,所以如果曾参加校外的训练课程,特别是与应徵工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。

6.希望待遇:

如果对应徵职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。

个人简历范文选登

毕业生个人简历

姓名:×××

性 别:男 公司电话:×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭电话:×××××××××
地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××
邮 编:×××
求职意向:销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历

2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

教育经历

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

⑸ 怎样写履历表

履历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,
是你在角逐工作时的「入场券」。
履历表的格式有现成和自创两种,
不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。

撰写自传十要领:

1.事前搜集资料。
2.资料要完整。
3.字迹工整。
4.字数长短适中。
5.诚实勿夸大。
6.态度不卑不亢。
7.忌用影本。
8.视企业、工作属性准备多份履历自传。
9.影印存底。
10.注明「应徵」字样。

填写履历表要领:

以下是履历表中须具备的项目,可供社会新鲜人设计履历表时的参考:

1.个人基本资料:

基本资料是个人的表徵,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。

2.工作(社团)经验:

社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,做为企业的参考指标。最好说明与应徵工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。

3.专长:

不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出,有助企业评估应徵者所长与应徵工作的要求是否相符,或个人专长是否有助於工作的推动,例如两位同样应徵助理工作的人,其中会操作电脑的人就比另一位不谙电脑者占优势。

4.语文能力:

在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投入国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。

5.专业训练(技能):

学校所学已不足以应付工作所需,所以如果曾参加校外的训练课程,特别是与应徵工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。

6.希望待遇:

如果对应徵职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。

个人简历范文选登

毕业生个人简历

姓名:×××

性 别:男 公司电话:×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭电话:×××××××××
地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××
邮 编:×××
求职意向:销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历

2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

教育经历

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

简历吧网址:
http://www.5520.org/

⑹ 我想知道,个人简历的表皮怎么制作。

首先photoshop,
但是如果楼主善长其它的绘图工具,用其它的也可以。
如果什么都不会,就找人帮助,我毕业也是找人做的。
最后,精美的简画封面有用吗?我的经验是完全没用,浪费金钱,浪费时间。

⑺ 应聘时 个人简历一般多少张简介 (包括表皮面吗)

如果应聘单位没有特殊要求,一张就行。
一般应聘官都不会去看那么多、那那么仔细。

⑻ 履历表中的简历应该怎么写

1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念 你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接著就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应徵的职缺来做剪裁,留下与想应徵的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源,或者人脉网路中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较: 一般常见的表现方式: *负责督导上海浦西地区的业务及销售。 *任职期间每年都能顺利达成业绩目标。 *职责范围包括财务、会计、行政、MIS 及 Logistics。 修正后的表现方式: *独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占上海浦西的各主要通路。 *任职的三年时间内,成功地获得ABC、XYZ等主要客户之代理权,并且分别达成百分之一一 二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。 *于ABC公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间,配合企业的经营方针,主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队,使得财务、会计、行政、MIS 及 Logistics 各支援体系充分的发挥功效 .表达的重点在于「你能将事情做得多好?」 经由上述例子的比较后,你应该比较知道如何表现才能深入人心了吧?重点不在于“你做过哪些事?”,而在于“你能够将事情做得多好?”光是把先前做过的称职列出来是不够的,你自己觉得有引以为傲的成就吗?不要客气也不要太谦虚,你不写出来,难道还等待雇主主动由履历表中发掘吗?与其期待别人慧眼识英雄,不如自己主动推销。字里行间当然也不要自我膨胀过了头AB看来骄傲自大、目中无人,当然也会引起反效果。总之,该属于你的功劳与荣耀就诚实、自信的呈现出来,写履历表的惟一目的,不就是让未来雇主看到你的特色,并因而获致面谈机会吗? 3.太过简略的写法将严重危及面谈机会 有一些求职者惜墨如金,将二十年的工作经验浓缩成三言二语,彷佛一切尽在不言中,例如: ABC公司 生产主任 DEF公司 生管副理 JHK公司 物管经理 XYZ公司 制造经理 既无工作起迄时间,也没有更详细的工作内容、成就描叙,人事主管看到这样的履历表,只有一个感觉AB雾煞煞。这么样的简略,实在很难看出其年资、适任性与相关性,因此除非这名应徵者是业界响叮当的人物,只要亮出名号便无人不知,无人不晓,或是他所服务的公司都是名闻遐迩的企业,否则要接到面谈通知,恐怕有些困难。 通常我们写文章时也需要经过好几次的修改与润饰,而且绝对不会有一次是“完美得不需要任何修改”,你总是可以找出一些表达上差强人意之处,需要一再地斟酌推敲,这在用字精简的履历表更是如此。 初稿完成后,隔几天再来修改,总要改个四、五回,到自己觉得满意的阶段,再请别人评论,有时自己太熟悉了,而难免不够客观,或者交代不清之处,有赖旁观者的点拨。 读了《》的人还读了: 1、电脑操作员中文简历写作 2、你在简历中写薪水了吗?

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