1. 马上秋招开始了，看了不少公司，也投了几个公司的简历，突然感觉自己很迷茫，我该就业再择业还是给自己定
先就业吧！先找个吃饭的地。养住自己。骑驴找马，然后慢慢找合适的工作
2. 一场招聘会一般会投出多少份简历
第一复:按一般的是投制3-8份之间了
因为一般现场招聘都是上午初试,有的公司快的话下午就要你去他们公司直接复试了,有的可能是第二天..不会太长..
第二:一般招聘会你都会大至的看一圈,了解自己想去的那个职位怎么样..不合格的你不会投,就像我以前一样,感觉那个地方的环镜等 不怎么样,我就会把简历拿回来,我才不想把自己的简历当做什么垃圾一样,就不一定人家..
第三:3-8之间,你是投了,有的说等通知面试,有的会给你准确的时间让你去公司面试,因些你也只能选择你认为不错的去了.最多也就在5-6中间选择二到三家去了...所以3-8份是大数人投的范围...
3. 大家投了多少份简历才找到一份工作
那要看你要找的工作热门程度，或者是和你本人的职业技能对不对口。
如果投专的是很属多人竞争的，很吃香的，你的简历又不是很优秀能脱颖而出的，那就要多投几份。
如果是你完全可以胜任的岗位，竞争的人又不多，那可能一份就够了、
我就看准时机，一份搞定。
4. 你投了多少简历后，找到的工作
我当时投了将近50份 最后陆续收到了7、8个笔试面试通知 不要着急 我最长时间等回了2个月才接到答下一步的面试通知 最短的也是一个星期左右才通知的
一般网上投简历都有投递的截止日期 截止之后一般一个星期就会有回复 如果过了这个时间还是没有回复 基本是杯具了
多投 慢等 即使有些不是太满意的工作也尝试一下 说不定录用了多个选择 尽量把选择的机会放在最后拿到offer 人家同意录用你的时候 而不是投简历的时候
祝你好运~
5. 校园招聘或秋招中，简历要准备多少份啊
作为“百城招聘抄”人事，给到袭你以下建议：
毕业生其实在学校的时候就应该做好初步的职业规划。也就是确定自己喜欢什么行业，将来想从事什么行业做到心中有数。
2. 确定了行业之后就是选择公司。由于在校生或者是应届毕业生普遍缺乏工作经验，所以想要应聘上好的公司及好的职位有一定的难度，但是最好能够调整心态，毕竟这个时期主要是做经验的积累，哪怕是去一些小公司做的累人职位，这对你以后职业前途会很有帮助。
3. 对于准备多少份简历，不用准备太多，不要广撒网，因为用人单位最忌讳目标不明确的求职者。因为他们都不知道喜欢做什么，能做什么，那么即使上岗离职率也会很高。所以这里建议带5份简历就可以。
做好职业规划，重要的事情说一遍就可以。希望百城招聘回答能帮到你~
最后祝你成功！！！
6. 在网上找工作投多少份简历。能有一次面试的机会
不一定 要看你的简历写得精彩不精彩了 写得精彩 自然面试机会多一些
7. 大四开始找工作，你们都是投了多少简历，有参加过多少次面试才找到工作的呀
这个就因人而异了，而且和自己所学的专业以及求职目标都有关系，自己多投简历，多参加招聘会，积累经验，确定目标，一定可以成功的。加油！
8. 找工作，投简历数量多好还是少好.投多少合适
据汇博网数据显示，2017年应届生人均投递了28份简历，其中，投递简历数在10份以下的占比达45%，所占比例最高；其次是投递简历数在10至29份之 间的，占比为29%；再次是投递量超过50份，占比为16%，而其余10%的应届生投递的简历数则在30-49份之间。
而怎样才能让自己的简历脱颖而出，获得更多的面试机会呢？专家认为，除了就读院校，所学专业等一些不可抗拒的原因之外，投递的方式和简历的质量也是影响是否获得面试机会的重要因素。
首 先，从投递的方式来看，很多应届生刚开始出来的时候会对自己有一定的定位，但当找一段时间之后并没有找到合适的，很多应届生都会开始担心，为了获得更多的 面试和就业机会，部分应届生就会开始出现盲投的情况，只要稍微沾边的岗位都投，能抓一个是一个。而盲投产生的最直接的后果就是，简历有可能直接被过滤掉。 专家表示，虽然这种现象在大多数求职者身上都会存在，但在应届生中更为突出。所以对于应届生来说，精准投递往往比盲投的“命中率”高，也更值得被推荐。
其次，简历质量不高，无法入HR的眼。那么，为了得到HR的青睐，在制作简历时有哪些事项是必须要注意的呢？提出了以下三条建议：
一、内容最好控制在1页A4纸之内，重要信息要完善，排版要突出重点，当HR在10秒之内没有看到你简历上的任何亮点，你被淘汰的几率就大了；
二、没有工作经历可以从实习和学生生活中去挖掘，但不要试图编造经历；
三、要有针对性，根据申请公司特点的不同调整简历，求职意向一定要明确，千万不要一份简历上有多个不同类别的求职意向，这样会给HR留下求职目标不明确，缺乏职业规划的印象。
9. 要投多少简历才能找到工作 天涯
多投几份，把简历的内容写好一点，突出个人成绩和优点，能用数据的地方尽专量用数据。谁也不清楚多属少份简历可以找到工作，也许刚好需要你的HR正好看到你的简历，那不用再投都可以，也许还没看到，目前能做的就是把简历写好一点，不错过应该有的机会，机会都是给那些有准备的人。
10. 请问大家刚毕业投了多少简历找到工作的我刚毕业投了很多简历都没人看，很迷茫。
这也分城市来吧，我在合肥的时源候也是投了20多份，才有一两个回复我的，但后来我回老家之后，老家是个三线城市，基本投简历就会立刻回复，并且还经常会有人事主动打电话过来，是否要找工作 来自职Q用户：杨女士
我分析一个是你简历亮点不够突出～简历要设计的第一时间抓住人眼球～～另一个是你投递的岗位对工作经历要求高～然后你的情况与对方想要的差距大了～三个就是当地的企业一般不在那个求职网上招人～有的公司几个招聘网上招人但是常用的却是某一个～像这种你主动出击好了～直接电联用人单位的HR 来自职Q用户：肖先生