① 关婷娜的个人简历和生活照片
关婷娜1983年1月1日生于黑龙江省七台河市勃利县,五六岁时搬到辽宁省大连版市金州区居住,2002年从权北京电影学院“影视化妆专业”毕业后又回到辽宁省大连市金州区。毕业于北京电影学院,内地影视女演员。2004年正式出道参演首部电视剧作品《马大帅》。
从本质上展现人性美好、光辉的故事,让观众感受到爱,就像像赵老乐那样,相信人间自有真情在,只要本着一颗善良的心行事,不管过程有多艰难,最终会获得相应的福报。
② 简历怎么添加照片
把光标放到要入相片那里,然后点击插入,图片,来自文件,仔细看我的箭头啊,
我把图片放在桌面的,这样子比较方便,选取你要的照片,点击确定就好了。
版式里面我们要选择浮于文字上方,为什么这样做呢,因为这样子可以移动图片,把它移到我们想要的位置,不过这个真不好移动。
看到没有,这样子就可以移动了,别以为那里都可以移动,移动到止方一点儿,图片都要没了,真的不好操作,不过移到下方很多倒是不会消失。
③ 厦门三光集团林志强个人简历资料照片曝光
三安光电复由林氏家族掌控制。除了董事长林秀成,还有其长子林志强、女婿林科闯等。
林科闯曾任三安集团董事、总经理,他是在去年11月辞去上述职务的,并由林志强接任。这一点,在当年的三安光电发布公告中也有提及。
林秀成有两个儿子,林志强与林志东。林志东如今还在美国深造。在林科闯之前,林志强曾任三安集团董事、副总经理。有人揣测,林志强的接班,除了正常的家族企业人员更替外,林志强此前的海外留学经历,也是三安光电能否快速解决目前面临的海外合作以及高端研发人才招募的困局。另外,也有人认为这是三安光电的库存危机所引发。
不过,后来有人将林志强接替林科创“上位”解释为是其父林秀成的一手安排。“事实上,林志强从1996年就在三安任要职,之前也持有三安集团一定的股份,后来顺理成章成为总经理,这应该是林秀成有意让其接班。”一位业内人士说。
事实上,林志强接任后,各方面表现都不错。今年5月24日,胡润发布了“2012少壮派富豪榜”,林志强以21亿元身家排名第23位,成为厦门最有钱的“富二代”。
④ 您好!我是钱樟法,我的个人简历想修改一下。头像照片是三十多岁的,现在都五十多了,不合适。谢谢!
你可以自拍或者请人帮你拍一张照主片。经过处理。上传微信,作为头像。适合自己才是最好的。你现在都五十多岁了,总不能还用着三十多岁的照片吧!
⑤ 简历的照片应该是什么样的
《申》报提醒
拍简历照片注意事项
1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。
4、精神焕发,不要萎靡不振。
5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
简历照片在HR眼里并不重要 重视度只有5%
小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。”
应乎这种风气,所谓的“神奇”倒真的以为如果没有那张连自己都不认识的完美照片,职场之路将一片黑暗。事实真的如此吗?简历照片在HR心中的位置是什么样的?一张照片的好坏,真的能决定你的前程吗?
照片的重视度只有5%
人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少?根据《申》报对20几位人力资源管理人士的调查,得到一个答案,照片在浏览简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。
一位外资公司的行政助理向记者坦言:“在我求职的时候,简历上并没有照片。”他说,自己从来没有拍过什么所谓的“简历照片”,因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里———简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了,实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来,如果你在简历里附上自己的照片,公司剔除你的可能性反而会增大———谁能保证人事总监看到你的长相,不会引起什么不愉快的回忆呢?另一位正在求职的大学生也为自己精心准备简历照片的同学担忧:这妆容实在太过相似,而这照相馆又实在太负盛名,如果大家都去那里拍照,不知道公司HR看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。
别为照片浪费辰光
资深人力资源专家赵立民先生很直接地表示:根本没有必要把时间浪费在照片上。有着近30年人力管理经验的他说,其实在照片上浪费很多时间、很大力气,更多是为了满足求职者自己的心理满足。他们认为,这也是针对求职尽力的一部分。但这部分的付出和回报往往不成正比。人力资源专家最重视的还是你曾经有过哪些工作经历。
某外资企业人事总监Bruce说出了自己的观点:“照片‘神奇’言过其实。”有人说“一张照片胜过千言万语。”难道一张照片就能为你敲开用人单位的大门吗?我倒从来没有遇到过这样的事情。
简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看求职者的知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用,难免有“本末倒置”之嫌。在采访的过程中可以看出,并不是所有公司都看重简历照片的。比如在很多“技术挂帅”的高科技公司,在“知识密集型”的IT公司,还有在很多公司技术部门的招聘信息上,求职者很难找到“请在简历里附上一寸近照”的要求。在应聘这些公司和部门的时候,简历照片并不占主要地位,甚至在有的时候,照片还要给自己的资历、学历“让路”,以免喧宾夺主。
猎头也有猎奇心态
照片不需要费太多精力准备,并不代表所有的用人单位都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售,对外貌还是有一定要求的。但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风,而是端庄、整洁、大方。如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥,也有可能引起猎头的兴趣,毕竟美总是令人向往的。但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信,如果猎头因猎奇心态注意了你,但见面之后大失所望,恐怕结果会更糟。而且,一旦因“诚信”二字引起人力资源管理人士的反感,起码在他这里是很难翻身。
一家民营外贸公司的老总向记者介绍过他们公司的选人策略:简历是求职者和公司见的第一面,在挑选简历的时候,这家公司对人事部门有这样的要求:要挑“卖相”好的。公司的总经理对记者说,现在的求职者都会在自己的简历里附上自己的照片,公司的人事部门在挑选简历的时候,肯定是先看“学校”、“专业”这两个硬性的指标,当这两个指标都符合了公司的要求以后,那就要看照片了。
⑥ 个人简历中如何放照片
如果是电子版的简历,直接在照片位置插入图片(自己的照片),使它浮版于最上层,调节权图片大小使之与预留的空白框一样。
如果是纸质版的直接将对应的多少寸的照片贴上去就行。
一般来说放上照片可以展现优势建议还是要照片,但如果没有要求,而照片又不是你的优势时不建议要照片。
⑦ 简历照片要求,个人简历照片怎么弄
一般我们在简历中插入证件照,都想放到一个合适的位置,以简历的右上角为例专,但插入图片后往往不在右上属角,而且用鼠标还拖不走。
这个时候双击证件照,在弹出的对话框中选择“版式”、下面选择“其他方式”。点击确定。
完事就可以用鼠标将其拖动至指定的右上角,再调整合适大小,直至自己满意为止。如果是表格,也是这样做,一样的。
最后看完成之后的,证件照以按照自己的意愿被放在了右上角。
⑧ 个人简历可上传照片
1、外语实际运用能力突出,精通英语(cet6)、德语(德语专业毕业,具备专业4级水平专)、国语和粤语,分析、学习、沟通属、适应能力强、热情并富有创造力;
2、有较强的文字驾驭能力,有两年的事业单位文书经验,擅长各类公文写作;
3、有较强的组织领导能力, 注重团队精神同时具备独立品质;
4、能在高强度下按时完成工作, 愿意接受新的挑战、承担责任;
5、具备较强的抗压能力,能以最快的速度适应并融入新的环境;
6、希望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。
⑨ 简历照片要求是什么
可以来用证件照或生活旅行源照。照片要注意以下几方面:
1.要与本人形象相符,不要看上去有较大差别,使用最近半年内的免冠照片,选择能够显示自己气质佳的照片,但不要有太大差距,这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁,看起来大方得体,避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆,使人看起来比较有精神,但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁,不要有明显皱痕,你可以选择职业服装,但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的,保持精神焕发,不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面,如非用人单位要求,最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照,清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框,照片尺寸可能不完全适合这个位置。
要相信招聘时有眼缘与运气一说,照片有的时候比简历本身更有用,当然,有的时候也会有反作用。
⑩ 个人简历附的照片一定要是证件照吗
个人简历附的照片不一定必须要证件照,但简历照片应遵循如下标准:
简历照片不宜回五花八门,应答以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;
女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给HR一个好的第一印象。
切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片。
(10)武平陈荣水个人简历照片扩展阅读:
最佳拍摄的情况
1 、最佳拍摄时间,充足睡眠之后的上午,或者午休之后的下午,精神饱满,表现力强。
2 、带眼镜的人士,请将镜片擦净,矫正镜架水平,条件允许的可自备一副无镜片的镜框。拍摄时将镜架推高推紧,以防镜架遮住眼睛。度数较深的最好还是用镜架,以免镜片反光。
3、体型特殊的人士,请自备衣物,以防不便。
4、拍摄前一晚减少饮水,以防眼袋出现。
5、 如有专用化妆品可自带,化妆师将酌情使用,可自带卸妆液及卸后护肤品,及时卸掉厚重的粉饰,对于保护皮肤有着很重要的作用。
6 、有特殊拍照要求的人士,请在拍照前向工作人员说明。
参考资料来源:网络-简历
参考资料来源:网络-证件照